Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

”Jeg begynte i en ABV-gruppe da jeg var i min forrige stilling, men måtte slutte da jegskiftet jobb (…). Har ikke fått tilbud om ABV i denne stillingen. Har nylig etterlystdet.”Mens en annen sier:”Jeg har fått brev flere ganger med tilbud om arbeidsveiledning, men når jeg har søktom å få det, har det ikke ført til noe. Tilbudet har altså ikke vært tilgjengelig i praksis.”To av respondentene skriver at de har deltatt på arbeidsveiledning, men at de ikke gjør det nå.Hvorvidt dette indikerer at de ikke var fornøyd med tilbudet som ble gitt, er vanskelig å si. Toandre oppgir det samme, hvorav den ene forklarer at hun var i en annen stilling da hun deltoki arbeidsveiledning, men at hun nå er veileder selv og nå også mottar individuell veiledning.Den andre respondenten ønsket seg individuell veiledning, mens tilbudet kun gjaldtgruppeveiledning. To prester sier at de søkte opptak på veilederutdanningen (AVU), men denenes søknad ble avslått fordi han var aktiv i fagforeningen, mens den andre ikke ble tildeltplass.Det er ikke bare gjennom faste opplegg man kan få hjelp til arbeidet som prest. Som enrespondent påpeker, kan det også være mye å hente i det kollegiale fellesskapet, der hvor dettefinnes:”Har arbeidet sju år som kateket sammen med tre prester og lært mye av dem. Dettehar hjulpet meg i min tjeneste!”For øvrig er det ikke alltid lett å kombinere hverdag og idealer, noe som dette innspilletindikerer:”Som flerårig aleneprest har jeg sett at forholdet mellom liv og lære er en stor utfordring,og idealene fra ABV-kurset må ofte vike for realitetene i hverdagen.”6.0 OpplæringPrestene i Stavanger er ikke fornøyd med opplæringen og informasjonen de fikk i sin førstestilling som prest. Bare 18 prosent svarer ja, 31 prosent svarer delvis og 51 prosent svarer neipå spørsmålet om de fikk den nødvendige opplæring og informasjon som nytilsatt.23