Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

More documents

Recommendations

Info

Kommentarer til arbeid og privatliv:LIVSFASETILPASNING71. I hvilken grad opplever du at arbeidsgiverlegger til rette for livsfasetilpassetprestetjeneste for prester under 40 år?72. I hvilken grad opplever du at arbeidsgiverlegger til rette for livsfasetilpassetprestetjeneste for prester over 60 år?I svært stor grad (___)I nokså stor grad (___)Til en viss grad (___)I liten grad (___)Ikke i det hele tatt (___)I svært stor grad (___)I nokså stor grad (___)Til en viss grad (___)I liten grad (___)Ikke i det hele tatt (___)73. Hva trenger du for å få en bedre arbeidssituasjon?Nevn tre ting i prioritert rekkefølge:Andre kommentarer:80
VEDLEGG C: PURREBREVVinderen 2007TilPrestene i bispedømmet”UNDERSØKELSE OM PRESTERS ARBEIDSFORHOLD”- PURRINGFor noen uker siden sendte ditt bispedømmekontor ut et spørreskjema om prestersarbeidsforhold til de prestene de er arbeidsgiver for. Etter den listen vi har, er du blant demsom mottok spørreskjemaet, men vi kan ikke se at du har sendt det inn.Det er selvsagt frivillig om du vil delta i undersøkelsen, så dersom du har valgt å ikke svare,ber vi deg om å se bort fra denne henvendelsen. Dersom det uteblitte svaret fra deg imidlertidskulle skyldes en forglemmelse, eller at du har forlagt forsendelsen, vil vi med dette minnedeg om at vi fremdeles er interessert i ditt svar. Vi vedlegger et nytt spørreskjema samtfrankert svarkonvolutt.Vi vil gjerne oppfordre deg til å svare på undersøkelsen, fordi kvaliteten på denne blir bedredesto høyere svarprosenten er.Med vennlig hilsenHans Stifoss-HanssenForskningssjef, KIFOBerit GravdahlProsjektmedarbeider, KIFO81
Page 1 and 2:
Prest i StavangerEn rapport om pres
Page 3 and 4:
1.0 Innledning7. juni 2007 sendte S
Page 5 and 6:
opptatt av om kjønn kan sies å ut
Page 7 and 8:
Presters arbeidsforhold må sees i
Page 9 and 10:
60,0%Prosent40,0%20,0%0,0%ProstSokn
Page 11 and 12:
93 prosent av prestene anslår at d
Page 13 and 14:
80,0%60,0%Trives du medarbeidsoppga
Page 15 and 16:
få på plass hva hun kaller ”bas
Page 17 and 18:
å slutte er interessen for stillin
Page 19 and 20:
prest skriver at det for tiden påg
Page 21 and 22:
3. Kompetansen som etter- og videre
Page 23 and 24:
”Jeg begynte i en ABV-gruppe da j
Page 25 and 26:
arbeidsoppgavene knyttet til stilli
Page 27 and 28:
tydeligere inne og 45 prosent har e
Page 29 and 30: personkonflikt. Definisjonen av kon
Page 31 and 32: I likhet med interessekonflikter ti
Page 33 and 34: Den vanligste årsaken til å gå p
Page 35 and 36: Selv om mange av prestene i Stavang
Page 37 and 38: 60,0%50,0%Prosent40,0%30,0%20,0%10,
Page 39 and 40: delte. Enten er prestene over 60 å
Page 41 and 42: Spørsmål 5 - Antall år arbeidet
Page 43 and 44: Spørsmål 7 - Hvor har du din pres
Page 45 and 46: Spørsmål 11 - Er du ansatt i henh
Page 47 and 48: Spørsmål 18 - Dersom du svarer ve
Page 49 and 50: Spørsmål 22 - Dersom du normalt i
Page 51 and 52: Spørsmål 29 - Har du siste året
Page 53 and 54: Spørsmål 34 - Er det lett for deg
Page 55 and 56: Spørsmål 37 - Har du fått tilbud
Page 57 and 58: Spørsmål 40 - Dersom du har delta
Page 59 and 60: Spørsmål 45 - I hvilken grad sams
Page 61 and 62: Spørsmål 52 - Dersom du er i konf
Page 63 and 64: SYKEFRAVÆRSpørsmål 59 - Bispedø
Page 65 and 66: Spørsmål 66 - Dersom du har vært
Page 67 and 68: Spørsmål 72 - I hvilken grad oppl
Page 70 and 71: VEDLEGG B: SPØRRESKJEMASPØRREUNDE
Page 72 and 73: 19. Hvor mange kvelder vil du ansl
Page 74 and 75: 34. Er det lett for deg å delta p
Page 76 and 77: Annet, angi i så tilfelle hva:44.
Page 78 and 79: 57. I hvilken grad opplever du at a
Page 82: © KIFO Stiftelsen Kirkeforskning 2
show all

Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?