Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

More documents

Recommendations

Info

INNHOLD1.0 INNLEDNING ......................................................................................32.0 RESPONDENTENE ..............................................................................83.0 ARBEIDSFORHOLD OG TRIVSEL............................................................94.0 KOMPETANSEUTVIKLING ...................................................................195.0 ARBEIDSVEILEDNING ........................................................................216.0 OPPLÆRING ....................................................................................237.0 IDENTITET .......................................................................................258.0 LEDELSE OG SAMARBEID ..................................................................259.0 KONFLIKT OG KONFLIKTHÅNDTERING .................................................2810.0 SYKEFRAVÆR..................................................................................3211.0 ARBEID OG PRIVATLIV.......................................................................3312.0 LIVSFASETILPASSET PRESTETJENESTE...............................................36VEDLEGG A: FØLGESKRIV ..................................................................................................................... 68VEDLEGG B: SPØRRESKJEMA................................................................................................................ 70VEDLEGG C: PURREBREV....................................................................................................................... 812
1.0 Innledning7. juni 2007 sendte Stavanger bispedømmekontor ut et spørreskjema til prestene ibispedømmet om deres arbeidsforhold. Alle prester i faste stillinger og langtidsvikariater blebedt om å være med i undersøkelsen. Spørreskjemaet ble sendt ut til 96 prester. I slutten avjuli hadde 76 prester besvart skjemaet, noe som gir en svarprosent på 79.Prest i Stavanger inngår i prosjektet Presters arbeidsforhold. Oslo bispedømmekontor tokinitiativet til prosjektet. I 2006 henvendte de seg til KIFO med forespørsel om fagligsamarbeid om en undersøkelse av arbeidsforholdene for prester i Oslo bispedømme. KIFO varpositiv til et slikt samarbeid og oppdrag, og sammen utviklet KIFO og Oslobispedømmekontor et spørreskjema. Tidlig i prosessen var det klart at det kunne bli aktuelt åinkludere flere bispedømmer. Oslo bispedømmekontor fikk ansvaret for å invitere de andrebispedømmene med, og i dag er 10 av 11 bispedømmer inkludert i undersøkelsen om prestersarbeidsforhold.Intensjonen med undersøkelsen er å gi de ansvarlige på bispedømmekontoret, i dette tilfelletbispedømmekontoret i Stavanger, en oversikt over presters arbeidssituasjon. Undersøkelsen erment å kunne være et godt grunnlag for effektivt arbeidsmiljøarbeid for prestene – for åutforme tiltak som kan bedre arbeidsmiljøet, og til å utforme en livsfasetilpassetarbeidsgiverpolitikk. Stavanger bispedømmeråd hadde da undersøkelsen ble gjennomførtallerede vedtatt en seniorpolitisk handlingsplan. I tillegg til å være spesielt opptatt av hvordanden har blitt mottatt av prestene, var Stavanger også opptatt av de yngre prestenesarbeidssituasjon.SpørreskjemaSpørreskjemaet er omfattende; 11 sider med 73 spørsmål i tillegg til åtte områder somrespondentene bes kommentere, og tre områder som respondentene bes beskrive nærmere.Spørreskjemaet omhandler 10 temaer:- Arbeidsforhold og trivsel knyttet til den prestetjenesten de utfører- Kompetanseutvikling- Arbeidsveiledning- Opplæring- Identitet som prest- Ledelse og samarbeid- Konflikt og konflikthåndtering- Sykefravær- Arbeid og privatliv- Livsfasetilpasset prestetjenesteOverskriften arbeidsforhold og trivsel knyttet til den prestetjenesten de utfører dekker et stortspekter av sider ved arbeidslivet som prest. Det dreier seg om å kartlegge prestersarbeidsforhold og deres holdninger til eget arbeidsliv. Kartleggingen tar for seg hvilkestillinger prestene har, på hvilke betingelser de er ansatt, hvor mange prestekolleger ogkolleger fra andre yrkesgrupper de har, hvor mange timer i uka de jobber, hvor myekveldsarbeid og arbeid på lørdager og søndager de har og uttak av ukentlige fridager ogfridager i henhold til særavtale. Presters egen vurdering av sitt arbeidsliv fokuserer påarbeidsmengde, utbrenthet, trivsel med arbeidsoppgavene, tiltak for å tilrettelegge for økttrivsel, lønnsnivået og ønske om ny stilling i eller utenfor kirken.3
Page 1: Prest i StavangerEn rapport om pres
Page 5 and 6: opptatt av om kjønn kan sies å ut
Page 7 and 8: Presters arbeidsforhold må sees i
Page 9 and 10: 60,0%Prosent40,0%20,0%0,0%ProstSokn
Page 11 and 12: 93 prosent av prestene anslår at d
Page 13 and 14: 80,0%60,0%Trives du medarbeidsoppga
Page 15 and 16: få på plass hva hun kaller ”bas
Page 17 and 18: å slutte er interessen for stillin
Page 19 and 20: prest skriver at det for tiden påg
Page 21 and 22: 3. Kompetansen som etter- og videre
Page 23 and 24: ”Jeg begynte i en ABV-gruppe da j
Page 25 and 26: arbeidsoppgavene knyttet til stilli
Page 27 and 28: tydeligere inne og 45 prosent har e
Page 29 and 30: personkonflikt. Definisjonen av kon
Page 31 and 32: I likhet med interessekonflikter ti
Page 33 and 34: Den vanligste årsaken til å gå p
Page 35 and 36: Selv om mange av prestene i Stavang
Page 37 and 38: 60,0%50,0%Prosent40,0%30,0%20,0%10,
Page 39 and 40: delte. Enten er prestene over 60 å
Page 41 and 42: Spørsmål 5 - Antall år arbeidet
Page 43 and 44: Spørsmål 7 - Hvor har du din pres
Page 45 and 46: Spørsmål 11 - Er du ansatt i henh
Page 47 and 48: Spørsmål 18 - Dersom du svarer ve
Page 49 and 50: Spørsmål 22 - Dersom du normalt i
Page 51 and 52: Spørsmål 29 - Har du siste året
Page 53 and 54:
Spørsmål 34 - Er det lett for deg
Page 55 and 56:
Spørsmål 37 - Har du fått tilbud
Page 57 and 58:
Spørsmål 40 - Dersom du har delta
Page 59 and 60:
Spørsmål 45 - I hvilken grad sams
Page 61 and 62:
Spørsmål 52 - Dersom du er i konf
Page 63 and 64:
SYKEFRAVÆRSpørsmål 59 - Bispedø
Page 65 and 66:
Spørsmål 66 - Dersom du har vært
Page 67 and 68:
Spørsmål 72 - I hvilken grad oppl
Page 70 and 71:
VEDLEGG B: SPØRRESKJEMASPØRREUNDE
Page 72 and 73:
19. Hvor mange kvelder vil du ansl
Page 74 and 75:
34. Er det lett for deg å delta p
Page 76 and 77:
Annet, angi i så tilfelle hva:44.
Page 78 and 79:
57. I hvilken grad opplever du at a
Page 80 and 81:
Kommentarer til arbeid og privatliv
Page 82:
© KIFO Stiftelsen Kirkeforskning 2
show all

Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?