Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

57. I hvilken grad opplever du at arbeidsgiver harhåndtert konflikten på en saksvarende måte?58. I hvilken grad opplever du at dinarbeidstakerorganisasjon har håndtertkonflikten på en saksvarende måte?I svært stor grad (___)I nokså stor grad (___)Til en viss grad (___)I liten grad (___)Ikke i det hele tatt (___)I svært stor grad (___)I nokså stor grad (___)Til en viss grad (___)I liten grad (___)Ikke i det hele tatt (___)Ikke organisert (___)Kommentarer til konflikt- og konflikthåndtering:SYKEFRAVÆR59. Bispedømmerådene er IA-bedrifter(inkluderende arbeidsliv). Har du kjennskap tilbispedømmerådets rutiner ved sykemelding?60. Leverer du egenmelding ved fravær inntil 8dager på grunn av sykdom?61. Har du vært sykemeldt som følge av høyarbeidsbelastning og stress?62. Har du vært sykemeldt som følge avsamarbeidsproblemer / konflikter påarbeidsplassen?63. Har du vært sykemeldt som følge av andrearbeidsrelaterte forhold?64. Hvor ofte har du vært syk siste året og likevelvært på jobb?Ja (___)Delvis (___)Nei (___)Ja (___)Noen ganger (___)Nei (___)Ja (___)Nei (___)Ja (___)Nei (___)Ja (___)Nei (___)Aldri (___)1-5 dager (___)6-10 dager (___)Mer enn 11 dager (___)78