Spørsmål 38 – Hvis du ikke har tatt imot tilbud om veiledning, hva var årsaken? Svar: Usikker påkvaliteten av tilbudet.Antall ProsentKumulativprosentIkke avkrysset 68 89,5 89,5Avkrysset 8 10,5 100,0Total 76 100,0Spørsmål 38 – Hvis du ikke har tatt imot tilbud om veiledning, hva var årsaken? Svar: For små oggjennomsiktige arbeidsforhold.Antall ProsentKumulativprosentIkke avkrysset 70 92,1 92,1Avkrysset 6 7,9 100,0Total 76 100,0Spørsmål 38 – Hvis du ikke har tatt imot tilbud om veiledning, hva var årsaken? Svar: Får dekket mittveiledningsbehov andre steder.Antall ProsentKumulativprosentIkke avkrysset 70 92,1 92,1Avkrysset 6 7,9 100,0Total 76 100,0Spørsmål 38 – Hvis du ikke har tatt imot tilbud om veiledning, hva var årsaken? Svar: Andre årsaker.Antall ProsentKumulativprosentIkke avkrysset 73 96,1 96,1Avkrysset 3 3,9 100,0Total 76 100,0Spørsmål 39 – Har du veilederutdanning?Antall ProsentKumulativprosentJa, AVU 3 4,6 4,6Ja, annenveilederutdanning 4 6,2 10,8Nei 58 89,2 100,0Total 65 100,0Ubesvart 11Total 7656
Spørsmål 40 – Dersom du har deltatt i arbeidsveiledning, i hvilken grad har du hatt nytte av dette?Antall ProsentKumulativprosent0 1 2,2 2,2I svært stor grad 11 23,9 26,1I nokså stor grad 14 30,4 56,5Til en viss grad 15 32,6 89,1I liten grad 4 8,7 97,8Ikke i det hele tatt 1 2,2 100,0Total 46 100,0Ubesvart 30Total 76Kommentarer til arbeidsveiledning:Antall ProsentKumulativprosentIkke utfylt 53 69,7 69,7Utfylt 23 30,3 100,0Total 76 100,0LEDELSE OG SAMARBEIDSpørsmål 41 – Fikk du nødvendig opplæring og informasjon som nytilsatt i din første stilling som prest?KumulativAntall Prosent prosentJa 13 18,1 18,1Delvis 22 30,6 48,6Nei 37 51,4 100,0Total 72 100,0Ubesvart 4Total 76Spørsmål 42 – Fikk du nødvendig opplæring og informasjon som nytilsatt i din nåværende stilling?KumulativAntall Prosent prosentJa 22 30,1 30,1Delvis 30 41,1 71,2Nei 21 28,8 100,0Total 73 100,0Ubesvart 3Total 76Spørsmål 43 – Hvilken informasjon savnet du i din opplæring? Svar: Info om menigheten/arbeidet.Antall ProsentKumulativprosentIkke avkrysset 56 73,7 73,7Avkrysset 20 26,3 100,0Total 76 100,057
- Page 1 and 2:
Prest i StavangerEn rapport om pres
- Page 3 and 4:
1.0 Innledning7. juni 2007 sendte S
- Page 5 and 6: opptatt av om kjønn kan sies å ut
- Page 7 and 8: Presters arbeidsforhold må sees i
- Page 9 and 10: 60,0%Prosent40,0%20,0%0,0%ProstSokn
- Page 11 and 12: 93 prosent av prestene anslår at d
- Page 13 and 14: 80,0%60,0%Trives du medarbeidsoppga
- Page 15 and 16: få på plass hva hun kaller ”bas
- Page 17 and 18: å slutte er interessen for stillin
- Page 19 and 20: prest skriver at det for tiden påg
- Page 21 and 22: 3. Kompetansen som etter- og videre
- Page 23 and 24: ”Jeg begynte i en ABV-gruppe da j
- Page 25 and 26: arbeidsoppgavene knyttet til stilli
- Page 27 and 28: tydeligere inne og 45 prosent har e
- Page 29 and 30: personkonflikt. Definisjonen av kon
- Page 31 and 32: I likhet med interessekonflikter ti
- Page 33 and 34: Den vanligste årsaken til å gå p
- Page 35 and 36: Selv om mange av prestene i Stavang
- Page 37 and 38: 60,0%50,0%Prosent40,0%30,0%20,0%10,
- Page 39 and 40: delte. Enten er prestene over 60 å
- Page 41 and 42: Spørsmål 5 - Antall år arbeidet
- Page 43 and 44: Spørsmål 7 - Hvor har du din pres
- Page 45 and 46: Spørsmål 11 - Er du ansatt i henh
- Page 47 and 48: Spørsmål 18 - Dersom du svarer ve
- Page 49 and 50: Spørsmål 22 - Dersom du normalt i
- Page 51 and 52: Spørsmål 29 - Har du siste året
- Page 53 and 54: Spørsmål 34 - Er det lett for deg
- Page 55: Spørsmål 37 - Har du fått tilbud
- Page 59 and 60: Spørsmål 45 - I hvilken grad sams
- Page 61 and 62: Spørsmål 52 - Dersom du er i konf
- Page 63 and 64: SYKEFRAVÆRSpørsmål 59 - Bispedø
- Page 65 and 66: Spørsmål 66 - Dersom du har vært
- Page 67 and 68: Spørsmål 72 - I hvilken grad oppl
- Page 70 and 71: VEDLEGG B: SPØRRESKJEMASPØRREUNDE
- Page 72 and 73: 19. Hvor mange kvelder vil du ansl
- Page 74 and 75: 34. Er det lett for deg å delta p
- Page 76 and 77: Annet, angi i så tilfelle hva:44.
- Page 78 and 79: 57. I hvilken grad opplever du at a
- Page 80 and 81: Kommentarer til arbeid og privatliv
- Page 82: © KIFO Stiftelsen Kirkeforskning 2