NAV - KLP

Vil du bli med i et nytt nettverk
for risikohåndtering?
Vet hvordan du kan unngå
ryggskader ved å bruke 10
sekunder ekstra? Du finner
det på EIRM.net!
Det handler om redusere risiko i
norske kommuner: Skade på personer,
bygninger, erstatningskrav,
fugleinfluensa, terror, barneulykker,
HMS, trafikk etc.
Vi har gått ut til alle kommuner/fylker
med invitasjon til medlemskap
i vårt nettverk EIRM. Alt i
alt har vi nå over 100 medlemmer
og målsettingen vår i år er
300 medlemmer!
Dette er et personlig medlemskap
– dersom du er interessert i medlemskap
sender du en mail til
EIRM@klp.no og vi sender deg
brukenavn og passord. Det er
gratis ut 2007!
Risiko handler om uønskede hen-
Pensjon
KARI BAKKEN
Spørsmål:
I forbindelse med en av våre
ansatte døde nylig fikk vi en henvendelse
fra hans fraskilte ektefelle.
Hun lurte på om hun har
rett til etterlattepensjon. Han har
giftet seg om igjen etter at de ble
skilt.
Fra fravær til
nærvær…
I helsevesenet har det vært vanlig
å stille spørsmålet om hvorfor
folk blir syke, for deretter å
behandle sykdommen, eller kanskje
forebygge den. Når denne
andelen av ansatte er i mindretall,
hvorfor er vi da ikke mer
nysgjerrige å på hvorfor de andre
holder seg friske? Med en salutogenetisk
(frisk) synsmåte ønsker
man i større grad å fokusere på
hvilke faktorer som fremmer
helse, gir påfyll, energi, motiva-
delser, men også om utfordringer
og offensivt arbeid i kommuner/fylke.
Vårt nettverk EIRM
gir deg informasjon og impulser
om arbeid med risiko og skader.
Dersom noe mangler gir du oss
beskjed så skaffer vi informasjon
og legger det ut på nettsiden.
Som markedsleder innen kommunal
sektor, engasjerer vi oss i
dette arbeidet, og er i god dialog
med mange kommuner for å bistå
på ulike områder. Et av tilbudene
i vårt skadeforebyggende program
er å tilby gratis medlemskap
i EIRM. Dette er et kunnskapsnettverk
innen risikostyring
og risikoledelse. Medlemskapet
gir tilgang til et web-bibliotek
med fagstoff innen risikostyring
og skadeforebyggende arbeid,
samt et on-line kurs i taktisk/strategisk
risikoledelse. KLP er alene
Svar:
Siden dere spør går jeg ut fra at
han var medlem av en pensjonsordning
i KLP når de ble skilt. I
så fall har hun beholdt rett til
ektefellepensjon hvis de hadde
vært gift i minst 10 år og hun var
minst 45 år ved skilsmissen. Det
er også en forutsetning at hun
ikke fraskrev deg denne retten
når de undertegnet skilsmissepapirene.
Siden han har giftet seg på nytt
skal ektefellepensjonen deles
mellom den nye og den fraskilte
ektefellen. Pensjonen deles da i
forhold til hvor mange år hver av
dem var gift med avdøde.
sjon og flyt hos den enkelte.
Vi ser derfor med glede at mange
av våre kunder inviterer oss med
i prosjekter der nettopp helsefremmende
faktorer står sentralt:
I Gjøvikregionen utdanner de
interne coachere, i Molde står
medarbeiderskap på agendaen og
i Sarpsborg ser renholderne på
mulighetene som ligger i ergonomi
og livsstil. Disse og mange
flere prosjekter kan nevnes, og
vitner om at det nytter å se på de
positive sidene av arbeidslivet.
Av denne grunn skal vi sammen
med Statens arbeidsmiljøinstitutt
også arrangere en nasjonal konfe-
Skade
EINAR ELDØY
om dette tilbudet i norsk forsikring,
takket være det gode samarbeidet
med Kommuneforsikring,
som eier selskapet.
Nytt av året er en egen KLP-inngang
på EIRM-siden, hvor vi
samler fagstoff som er spesielt
rettet mot norske kommuner.
Inngangen er under utvikling, og
vi mottar gjerne ønsker og kommentarer
om hva en eventuelt
savner der.
Er det noe du er særlig interessert
i? Du kan søke på EIRM.net
Etterlattepensjon til fraskilte
Folketrygden har strengere regler
for ektefellepensjon til fraskilte.
Der må ekteskapet ha vart i minst
25 år eller minst 15 år hvis de
hadde barn sammen. Dessuten
gjelder denne retten bare når den
tidligere ektefellen dør innen 5 år
etter skilsmissen.
Både i folketrygden og i KLP
faller retten til ektefellepensjon
bort når man gifter seg igjen.
Hvordan pensjonen beregnes er
avhengig av både de etterlattes
alder og når avøde ble medlem i
pensjonsordningen første gang.
Dette kan du lese mer om på
KLPs hjemmesider eller bestille
vår brosjyre om etterlattepensjon.
HMS
ØYVIND
ARNEGÅRD
ranse om ”Friskfaktorer i
arbeidslivet” den 7. og 8. november
senere i år.
Partnerskap for
folkehelse
21 kommuner i Buskerud har
gått sammen om å sette fokus på
fysisk aktivitet. I 21 dager i perioden
22. april til 13. mai har hver
av kommunene hatt sin dag med
spesielle aktiviteter. Bak arrangementet,
som naturlig nok har fått
navnet ”Tjueen21”, står
Buskerud Idrettskrets og
Buskerud Fylkeskommune.
Arrangementet startet i
Drammen, og de andre 20 kommunene
fulgte opp, en kommune
for hver dag. Arrangementene
hadde en varighet på 2-3 timer,
og besto av ulike fysiske
aktiviteter for store og små,
underholdning av lokale krefter,
appell om betydningen av å holde
seg i form og ikke minst en egen
konkurranse der kommunene
imellom kjempet om å være best
innen spasering og andre aktiviteter
for sentrale personer i kommunen.
Til hvert kommunearrangement
stilte arrangørene med egen tilhenger
med utstyr til innebandy,
bowling og så videre.
Buskerud-kommunene setter nok
pris på om andre kommuner tar
stafettpinnen og går sammen om
tilsvarende arrangement og kan
gi tips og råd i planlegging og
gjennomføring.
2,3 mrd til
KLPs kunder
Kommunal Landspensjonskasse
(KLP) avholdt 27. april sin
ordinære generalforsamling hvor
blant annet årsberetning og årsregnskap
for 2005 ble behandlet.
Generalforsamlingen vedtok at
det skal avsettes 1,2 milliarder
kroner til tilleggsavsetninger og
2,3 milliarder kroner til kundenes
premiefond. Årets overskudd på
137 millioner kroner, overføres
til KLPs egenkapitalfond.
Samfunnsansvar
KLP har nå lansert sin
Samfunnsansvarsrapport 2005.
Rapporten er et første steg på
veien mot å redegjøre for selskapets
mål og resultater i et utvidet
samfunnsperspektiv. KLPs ambisjon
har vært å presentere en rapport
som tar for seg de ulike initiativ
og aktiviteter som bygger
opp under selskapets grenseflater
med omverdenen.
KLP-Avisen nr 3 2006
15