NAV - KLP

More documents

Recommendations

Info

6 Klepp kommune i Rogaland gjennomførte i fjor en anbudsrunde for å kartlegge fordelene ved de ulike tilbyderne i markedet innen kollektiv tjenestepensjon. Kommunen, med borgerlig flertall, valgte enstemmig å forbli i KLP. TEKST Signy Svendsen FOTO Werner Anderson Det blåser på Klepp denne vårdagen i april. På Jærstrendene slår bølgene, og på Kleppevarden der ordfører Elfin Lea og rådmann Ivar Undheim har utsikt over både hav og innmark, kommer kastene i regnet friskt. Men de er vant til at det blåser på toppene, Høyreordføreren, som har hatt posisjonen siden 1999, og rådmannen som har sittet i stolen i snart 20 år. Den siste store politiske diskusjonen dreide seg om valg av leverandør til tjenestepensjon for de rundt 985 ansatte i kommunen. Dette var en diskusjon som startet så langt tilbake som i 1999. La anbefaling til side – Vi hadde en prosess i 1998 der vi benyttet oss av en forsikringsmegler for å kartlegge tilbudene KLP-Avisen nr 3 2006 Omfattende anbudsrunde avgjorde for Klepp Ordfører Elfin Lea og rådmann Ivar Undheim i Klepp kommune, har vært gjennom en anbudsprosess vedrørende valg av pensjonsleverandør. Det blåste friskt politisk før prosessen ble startet, men avgjørelsen med å forbli i KLP har roet gemyttene. fra de ulike tilbyderne på dette området. For å si det sånn, så luktet det såpass av den konklusjonen at vi valgte å legge anbefalingen til side og fortsette med KLP som vi var i, forteller ordfører Lea. – Vi opplevde at megleren ikke var uhildet, og at det var en egeninteresse i vedkommendes anbefaling. Hele prosessen var uryddig, og vi fant at vi ikke hadde et solid nok grunnlag å fatte en beslutning på, legger rådmann Undheim til. Brukte rådgiver I 2002 ble det etter anbudsrunde gjort et vedtak i formannskapet om å engasjere Pensjon & Finans som rådgiver i arbeidet med valg av ny pensjonsleverandør. – Dette var ikke det rimeligste alternativet, men det skulle vise seg å være et godt valg. Vi var helt bevisste på at vi denne gangen ikke skulle benytte oss av en megler, understreker Undheim. – Vi valgte imidlertid å vente med selve anbudsprosessen til diskusjonen rundt KLP som AS var avklart. En endring der, kunne ha viktig betydning for utfallet, skyter Lea inn. Politisk uenighet Da KLP fikk sin avklaring våren 2005, startet Klepp umiddelbart anbudsprosessen. Det ble satt ned en arbeidsgruppe i kommunen bestående av ordfører, gruppeleder fra Arbeiderpartiet, representant fra de ansattes fagforeninger, rådmann, personalsjef og økonomisjef. Sammen med sin rådgiver fra Pensjon & Finans, hadde de møter med anbyderne og deltok i prosessen hele veien. – Det var viktig å ha en arbeidsgruppe bestående av politikere med ulik tilnærming. Arbeiderpartiet var sammen med Fagforbundet negativ til hele anbudsprosessen og stemte som eneste parti mot å sette pensjon på anbud. De mente blant annet at det var best for de ansatte å forbli i KLP. Vi som var for prosessen, mente at kommunen har plikt til å sjekke markedet og vurdere alternativer, sier ordføreren, og presiserer: – Men nå vedtaket først var gjort, var alle parter lojale mot prosessen og deltok konstruktivt. Det var en veldig god dialog og arbeidsklima hele veien – slik vi har tradisjon for i politikken her i Klepp. Lite forskjeller I oktober 2005 var alt forarbeidet gjennomført, og rådgiveren kunne komme med sin anbefaling. – Anbefalingen var å fortsette med KLP, opplyser rådmannen. – Og det var litt av et jordskjelv hos de andre tilbyderne. For det var det første gangen han gjorde. Det tyder på at han var uhildet, og at vi kan stole på hans konklusjoner, legger ordføreren til. Argumentet for anbefalingen var i korte trekk at det var liten forskjell mellom tilbyderne på de aktuelle områdene, men at KLP på noen punkter pekte seg ut i positiv retning. – Administrasjonskostnadene var lavere i KLP, og egenkapitalbetjeningen er rimeligere når man er eier. Service ga også et lite pluss for KLP, forteller Undheim. – De andre tilbyderne mente at vi ville havne i et bedre fellesskap med yngre arbeidstakere om vi valgte dem fremfor KLP. Men dette klarte de aldri å dokumentere. I tillegg mente de at vi ved å melde oss ut av KLP kunne ta ut kapitalen. Men vi er ikke interessert i denne type engangspenger. Og om vi skulle melde oss inn i KLP igjen ved en seinere anledning, hadde vi måtte ut med minst like store summer, supplerer Lea. – Summa summarum fant vi ingen argumenter for å flytte. Det var ingen gode argumenter for å bruke mer ressurser på dette.
KLEPP KOMMUNE Innbyggere: 15.000 Areal: 115 kvadratkilometer Kommunalt ansatte: 985 Politisk sammensetning: 31 representanter i kommunestyret (FrP 8, Høyre 7, Sp 5, KrF 4, Ap 4, SV 2, V1). Kommunen har direktevalg på ordfører (Høyre) og varaordfører (FrP). Sysselsetting: Kommunen har lav arbeidsledighet (ca. 2 %). Klepp er tradisjonell landbrukskommune, og er i dag store på veksthus og pelsdyr. De har vokst frem landbruksindustri (Kverneland ASA, flere meierier), mens oljeindustrien også har gitt ringvirkninger. Med denne avgjørelsen har vi fulgt opp det politiske vedtaket, vi har fått bevist at vi har rett pensjonsleverandør og vi lever i fred og fordragelig med fornøyde ansatte, sier rådmannen. Stund til neste gang Som ordfører håper Lea at det vil ta en stund før en tilsvarende prosess kommer på den politiske agendaen igjen. – Jeg håper vi kan ha fred i minst fem år. En slik prosess er både tidkrevende og kostbar. Vi har nok totalt brukt rundt 250.000 kroner på den, inkludert rådgiver og den tiden arbeidsgruppa og formannskapet har brukt på møter og så videre, opplyser han. Rådmannen vil på sin side ikke være like bastant, men mener at det skjer ting i markedet som kan få følger for kommunen. – Vi ser at enkelte kommuner blir sitt eget pensjonsselskap, eller at det opprettes interkommunale selskaper. Foreløpig er det imidlertid ikke noe som tyder på at vi skal endre vårt valg. Det måtte i så fall være om det skjedde endringer i KLP. Eller om det kom en ny aktør på banen. Før det skjer, holder vi oss nok i ro. Pensjon på anbud KS har endret sin oppfatning av regelverket for offentlige anskaffelser. Dette omfatter også innkjøp av kommunale pensjonsordninger. Ifølge regelverket har kommunene plikt til løpende å følge med på om de har hensiktsmessige avtaler. TEKST Signy Svendsen FOTO John Nordahl – Enkelte kommuner ser ut til å tro at en formell anbudsprosess er eneste måte å finne ut om avtalen de har med KLP er hensiktsmessig og konkurransedyktig. Det å gå ut på anbud er en kostbar og tidkrevende prosess. Det er ikke nødvendig å gjennomføre full anbudsrunde for å vurdere om man har en hensiktsmessig pensjonsavtale sier Ida Espolin Johnson, juridisk direktør i KLP. – Alle økonomiske parametere er offentlig tilgjengelige. Finansnæringens Hovedorganisasjon har statistikker som viser de sentrale forskjellene hos de ulike tilbyderne. KLPs analyseavdeling lager også en sammenstilling som sendes ut til kundene hvert år. Mer trenger ikke kommuneadministrasjonen å gjøre. Men for meglere og forsikringsrådgivere er det selvsagt god forretning at pensjonen settes på anbud, legger hun til. Espolin Johnson har følgende En kostbar anbudskonkurranse er ikke nødvendig for å sjekke ut om kommunen har konkurransedyktig pensjonsavtale, hevder juridisk direktør i KLP, Ida Espolin Johnson. råd til kommuner som vurderer anbud og som vil bruke eksterne forsikringsmeglere: – Om man ser det hensiktsmessig å gjennomføre en kostbar og tidkrevende anbudsprosess, så vær iallfall sikker på å velge en nøytral rådgiver. Denne skal gi det rådet som er til beste for kommunen. Dette kan man sjekke blant annet ved å finne ut hvor rådgiveren eller megleren har sine provisjonsinntekter fra. Dersom disse stammer fra ett bestemt selskap, kan det være grunn til å undersøke objektiviteten litt nøyere. KLP-Avisen nr 3 2006 7
Page 1 and 2: AKTUALITETSMAGASIN FRA KLP FORSIKRI
Page 3 and 4: KS setter etikk på dagsorden Hvord
Page 5: NAV: Når tre blir til en Innen kna
Page 9 and 10: KLP Eiendom lander på Fornebu 2006
Page 11 and 12: 290 000 yrkesaktive og 130 000 pens
Page 13 and 14: er det planlagt 60 tilsvarende små
Page 15 and 16: Vil du bli med i et nytt nettverk f

NAV - KLP

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?