ORGANISERT ARBEIDER - Fellesforbundet

konferanser hvorfor likeverd og inkludering er viktig i samfunnet vårt.For å tilstrebe likhet og solidaritet på alle områder i samfunnet må fagbevegelsen engasjereseg politisk gjennom å bruke vår påvirkningskraft. Vi må jobbe opp mot politiske partierog være synlig i den offentlige debatten.Bevaring av den norske modellen gjennom tariffavtalen og allmenngjøring av fleretariffavtaler er viktige verktøy for å sikre lik lønn for likt arbeid og hindre sosial dumping.I Norge har vi en betydelig vei igjen å gå med å sikre at alle som ønsker det skal væreansatt i hele og faste stillinger. I mange kvinnedominerte yrker er det fremdeles ingenselvfølge å bli ansatt i 100 % stilling. Fellesforbundet må jobbe opp mot regjeringen tilneste statsbudsjett slik at det blir satt av mer penger i offentlig sektor til 100 % stillinger.Fellesforbundet må også ta innover seg at noen av våre egne bransjer begynner å nærmeseg et B-lag i arbeidslivet. Blant annet innenfor hotell og restaurant er det få tariffavtaler,mange arbeidskonflikter, ekstremt få faste ansettelser og lav lønn. Dette må først og fremstkreves gjennom tariffoppgjør. Vi må stå sammen i Fellesforbundet. Dersom enkeltebransjer ikke klarer å presse gjennom kravene sine selv skal andre stille opp gjennom streikog aksjoner. Bare sammen kan vi sikre lik lønn for likt arbeid, heve de som har lavest lønnog sikre likelønn.Selve bærebjelken i den norske velferdsmodellen er tariffavtalen. Fellesforbundet måfortsette arbeidet med å organisere og sikre tariffavtaler på flere bedrifter. Fellesforbundetog ungdomsutvalget må også være sitt ansvar bevisst og støtte bedrifter som tarsamfunnsansvar gjennom tariffavtalen. Medlemmene skal vite at deres penger ikke blirbrukt på utarifferte bedrifter, der dette er mulig.Fellesforbundet skal- Vurdere å streike sammen med andre bransjer både innad i eget forbund og på tvers iLO for å heve de med lavest lønn- Sende inn som krav til statsbudsjettet i 2014 at det skal øremerkes penger til å sikre allesom ønsker det i offentlig sektor fast stilling- Oppfordre alle sine tillitsvalgte om å jobbe for rasismefrie soner på sin arbeidsplass- Kreve at alle arbeidsinnvandrere må ha krav og plikt til norskopplæring- Sikre at medlemmenes penger kun skal brukes på steder med tariffavtale så lenge detteer et alternativ- Jobbe for at pensjonsfondet skal investere i selskap som ikke støtter Israel eller iselskap som gjør profitt på okkupasjon av palestinske områder.- Jobbe for at regjeringen skal begynne å kreve sluttbrukererklæring ved våpenhandelinnad i NATO-landene- Jobbe opp mot israelsk fagbevegelse for å unngå at palestinerne i Israel blir utsatt forsosial dumpingArbeidsmiljø for ungdomDet er viktig og riktig at fokuset på helse, miljø og sikkerhet (arbeidsmiljø) har økt de sisteårene. Fagbevegelsen, med industri og byggebransje i front skal ha en stor del av æren fordenne fremgangen. Utfordringen er ofte at andre bransjer havner i skyggen av disse og atreglene ofte er basert på industriarbeidsplasser og ikke tilpasset andre bransjer. Uheldigvisviser statistikken at enkelte grupper er mer utsatt enn andre for ulykker på jobben. Dettegjelder innleide, utenlandske arbeidstakere og ungdom. Det må være helt uakseptabelt for