Sikkerhet nr. 3 / 2016

More documents

Recommendations

Info

innsatsleder – Man utgjør en forskjell LÆRER MYE: Atle Løvaas ble overrasket da han ble bedt om å være innsatsleder. – Jeg var forholdsvis nyansatt, men bestemte meg for å si ja. Man lærer mye nyttig i denne rollen, sier Løvaas. Foto: Mapei AS Atle Løvaas (41), innsats leder ved Mapei AS, jobber til daglig som faglaborant. Han har vært innsats leder ved bedriften i cirka syv år. – Hvordan reagerte du da du ble bedt om å være innsats leder? – Jeg ble overrasket! Jeg var forholdsvis nyansatt, og mange kjente ikke meg så godt på det tidspunktet. Selv trengte jeg betenkningstid for å svare på spørsmålet. Er dette noe jeg ønsker eller har lyst til? Men jeg bestemte meg til slutt for å takke ja. – Hvordan synes du det er å være innsats leder? Og hvordan reagerer du dersom alarmen går? – Jeg synes det er veldig spennende. Du er med en gruppe mennesker som kan utgjøre en forskjell hvis uhellet oppstår. Jeg får også delta i øvelsesplanleggingen, og har mulighet til å påvirke industri vernet ved virksomheten. Man lærer mye nyttig som også kan brukes utenfor arbeidsplassen, så jeg blir utfordret som person. Når alarmen går stiger pulsen og tankene strømmer. Mange spørsmål dukker opp. Det er kanskje litt kaotisk til å begynne med, men jeg klarer etter hvert å tenke på rollen min og hva jeg må gjøre. – Hvilke egenskaper mener du det er viktig å ha som innsats leder? – En innsats leder må kunne være rolig, rasjonell og være tillitsfull ovenfor mannskapene rundt seg. – Er det noen hendelser eller øvelser du som innsats leder husker spesielt godt, og hvorfor? – Vi arrangerte en større øvelse ved virksomheten som inneholdt evakuering av de ansatte og røykpatroner. Det måtte avklares på forhånd med administrerende direktør om dette var greit å gjennomføre. Vi la først en grovplan, og senere gikk vi gjennom scenarioet med hele industri vernet. Der diskuterte vi detaljer og finpusset uklare momenter. Det ble også avklart med brannsentralen at vi på grunn av øvelsen ville få en brannvarsling i gitt tidsrom, så de ikke skulle sende brannvesenet. Vi tente på røykpatronen og ventet. Alarmklokkene begynte å ringe, og vi var i gang. Jeg husker nok denne øvelsen godt fordi gjennomføringen var veldig bra, og også den gode innsatsen fra alle mannskapene. Røyken og lukten gjorde også et inntrykk. • NSO 18 Sikkerhet nr. 3 • 2016
Takket ja uten å nøle Svein Ture Kristiansen (47), innsatsleder ved Reinertsen AS Avd. Orkanger, jobber til daglig som serviceansvarlig. – Jeg er ganske fersk som innsatsleder og tok et kurs i april. Jeg har vært i industri vernet siden 2014, men også i en periode fra 2000-2004. Da jeg ble spurt om å være innsats leder takket jeg ja uten å nøle! Jeg synes det er spennende å lære nye ting, og ikke minst ønsker jeg å hjelpe andre. – Hvordan synes du det er å være innsats leder? Og hvordan reagerer du dersom alarmen går? – Jeg syns det er spennende å være innsats leder. Ved alarm så går jeg som første mann til ulykkesstedet. Jeg har da samtaler via radio med innsatsgruppen og KO til ulykkesstedet blir organisert. – Hvilke egenskaper mener du det er viktig å ha som innsats leder? – En innsats leder må være rolig og bestemt. Man må gi klare beskjeder og få med seg resten av laget. Jeg mener det er viktig å delegere og trekke seg litt tilbake for å få overblikk, og ikke delta i den operative bered skapen. – Er det noen hendelser eller øvelser du som innsats leder husker spesielt godt, og hvorfor? – Den hendelsen jeg husker best var for mange år siden, rundt 2002-2003. Da hadde vi en ulykke med trykktesting. Pluggen røk og traff en arbeidskollega i brystet. Han fikk store brystog lungeskader da det var trykk på over 500 bar. Jeg var førstemann på stedet. Det å utføre førstehjelp gikk automatisk, jeg synes førstehjelpsopplæringen vi hadde fått i forkant HJELPE ANDRE: Innsatslederen ved Reinertsen AS synes det er givende å hjelpe andre. – Jeg synes det er spennende å lære nye ting i rollen, sier Svein Ture Kristiansen. Foto: Reinertsen AS Avd. Orkanger var god, og han overlevde. Det har vært stort fokus på HMS i bedriften, og nå feirer vi nesten 5.000 dager uten skadefravær! • NSO – Interessant og forpliktende rolle TRYGG PÅ OPPGAVEN: – Siden jeg har vært med å utarbeide beredskapen ved Alexela Sløvåg, følte jeg meg trygg da jeg takket ja til å være innsatsleder, sier Kurt Jon Molland. Han har vært innsatsleder i fem år. Foto: Alexela Sløvåg AS Kurt Jon Molland (57), innsats leder ved Alexela Sløvåg AS i Dalsøyra i Sogn og Fjordane, og jobber til daglig som Operations Manager. – Jeg har vært innsats leder i fem år, og da jeg ble spurt kjente jeg at her kommer det enda en utfordring. Men siden jeg har vært en av dem som har vært med å utarbeide bered skapen i Alexela, følte jeg meg likevel trygg på oppgaven. – Hvordan synes du det er å være innsats leder? Og hvordan reagerer du dersom alarmen går? – Det er utfordrende og lærerikt. Å forvalte mennesker og materiell i en bered skap- eller krisesituasjon er både interessant og forpliktende. Personlig mener jeg at en må ha litt lyst til det for å få gode resultater. Når alarmen går blir jeg bevisst rolig og behersket. Det gjelder å få satt seg inn i fakta om hendelsen hurtigst mulig. Klarer man det, blir det å ta avgjørelser videre mye lettere. Og har man da en godt utarbeidet bered skapsplan å støtte seg til, er oppgaven som innsats leder OK. – Hvilke egenskaper mener du det er viktig å ha som innsats leder? – Man må ha evnen til å kunne jobbe behersket og systematisk. Det er også viktig å forstå betydningen av god og klar kommunikasjon. – Er det noen hendelser eller øvelser du som innsats leder husker spesielt godt, og hvorfor? – Vi hadde en hendelse med redning på sjø med båt. Jeg måtte kalle inn bakvakt og selv gå i båt sammen med båtfører. Under hendelsen gjennomførte vi utsetting av båt, søk og start av redning i løpet av 8-9 minutter. Det regner jeg som god responstid. • NSO Sikkerhet nr. 3 • 2016 19
Page 1 and 2: Sikkerhet Fagblad om industrivern,
Page 3 and 4: hendelsesbildet LITEN SKADE: En gni
Page 5 and 6: tema: innsatsleder Øvde på tre ul
Page 7 and 8: FIKK DIPLOM: Gerd sammen med påtro
Page 9 and 10: Frogner Rask innsats ved kjemikalie
Page 11 and 12: Testet innsats med ringøvelser En
Page 13 and 14: TRUCKPÅKJØRSEL: Et av scenarioene
Page 15 and 16: FORTLØPENDE EVALUERING: Etter hver
Page 17: god kunnskap bered skapsplanen og
Page 21 and 22: - Viktig med kommunikasjon Helge Gj
Page 23 and 24: NSO mener IKKE VÆR OPERATIV: Å v
Page 25 and 26: - Ikke stikk av Nødetatenes meldin
Page 27 and 28: Riktig varsling Virksomheter har ul
Page 29 and 30: ett ta i bruk Nødnett, forteller K
Page 31 and 32: førstehjelpen Bekreftet skade? Eks
Page 33 and 34: Kursene er åpne for alle - meld de
Page 35 and 36: spørrespalten E-læring Man kan be
Page 37 and 38: gste hjelpemidler god dekning innen
Page 39 and 40: huskeliste: innsatsleder Bli i inns
Page 41 and 42: old SPENNENDE PROGRAM: Utstillerans
Page 43 and 44: konferanseprogram Tirsdag 6. desemb
Page 45 and 46: Samarbeid til gjensidig nytte Schib
Page 47 and 48: TO ROLLER: Elever fra Stømmen vide
Page 49 and 50: IVRIG MOE: Industrivernleder Frode
Page 51 and 52: CYBERANGREP Onsdag 11. mai 2016 Opp
Page 53 and 54: else Panama Papers Panama Papers er
Page 55 and 56: STADIG MER DIREKTØRSVINDEL: Fra no
Page 57 and 58: Vitnemålsportalen Norsk tjeneste,
Page 59 and 60: denne type saker, totalt kan dette
Page 61 and 62: øvelser Samøvelse i Leirvik Ambul
Page 63 and 64: DELTAKERE: Disse deltok på møtet:

Sikkerhet nr. 3 / 2016

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?