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Anais VII SIC - Ciências Sociais Aplicadas - UERN

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ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NA ESFERA PRODUTIVA: realidade das<br />

comerciárias de Mossoró – RN<br />

Antônia Mônica Sousa de Melo¹<br />

RESUMO: O presente artigo é resultado de uma pesquisa de iniciação científica intitulada – As expressões de<br />

violência contra a mulher na esfera do trabalho: um estudo junto as comerciárias de Mossoró – RN, a mesma tem<br />

como objetivo desvendar os tipos de violência contra a mulher mais incidentes no mundo do trabalho, além de<br />

nos determos a questão do assédio moral e sexual. Para tanto, foi necessária a utilização das pesquisas<br />

bibliográficas e de campo. Aplicamos 45 questionários com as trabalhadoras do comércio, além de entrevistas<br />

realizadas na Delegacia Regional do Trabalho, Delegacia Especializada de Atendimento a Mulher, Sindicato dos<br />

Comerciários de Mossoró e Promotoria Pública. Com isso, constatamos que o fenômeno da violência é um fato<br />

enfrentado cotidianamente pelas mulheres também no espaço produtivo, sendo fruto de relações de desigualdade<br />

entre homens e mulheres que ainda persiste na esfera do trabalho.<br />

Palavras – chave: Assédio; Mulher; Trabalho; Violência.<br />

1. INTRODUÇÃO<br />

<strong>Anais</strong> do <strong>VII</strong> <strong>SIC</strong> 693<br />

A sociedade atual é marcada por inúmeros conflitos permeados por aspectos sociais,<br />

econômicos, políticos e culturais. Dentre essas problemáticas, que também são resultantes do<br />

neoliberalismo - modelo econômico predominante nos países capitalistas- destacamos a<br />

violência contra a mulher na esfera do trabalho, visto que essas são sujeitos sociais que ainda<br />

possuem pouco destaque no mundo trabalho, bem como são desvalorizadas e vítimas da<br />

opressão e discriminação masculina pelo fato de ser mulher.<br />

Tal violência ultrapassa a esfera doméstica, lugar que tem vitimado milhares de<br />

mulheres, passando a ser praticada também nos espaços públicos. Isto significa que, as<br />

mulheres têm vivenciado, dentro e fora da sua casa, situações que se configuram como<br />

violência, seja ela expressa por meio da opressão, discriminação e preconceito de gênero,<br />

além do assédio moral e assédio sexual, que são os tipos de violência nos quais nos detemos<br />

no decorrer dessa pesquisa.<br />

É importante ressaltar que, o fenômeno da violência contra a mulher na esfera do<br />

trabalho não é algo que está isolado do nosso contexto histórico, não é algo que apenas<br />

imaginamos, e sim resultado de um sistema patriarcal que existe em nossa sociedade desde a<br />

antiguidade. Tal sistema consiste em oprimir as mulheres de tal forma que os homens tornamse<br />

seres superiores, detendo o poder para dominar as mesmas. No entanto, esse sistema por si<br />

só não reafirma o domínio do homem e a submissão da mulher, historicamente também foram<br />

construídas as desigualdades de gênero, fator que contribui bastante para que as mulheres<br />

permaneçam numa posição de inferioridade diante dos homens.<br />

Para entender essa desigualdade primeiramente é necessário compreendermos a<br />

categoria gênero. Para Saffioti, gênero diz respeito as diferentes imagens que a sociedade<br />

constrói para o ser homem e o ser mulher. A autora ainda afirma que: “Gênero é<br />

exclusivamente social” (SAFFIOTI, 2004, p. 110). Ainda sobre a temática, Faria e Nobre<br />

(1997) teorizam que, essa categoria veio para explicar como se dá a opressão das mulheres e<br />

apontar caminhos para superação desse problema, além de construir a identidade de gênero<br />

em cada pessoa.<br />

Dessa forma, podemos afirmar que, gênero é uma teoria que veio para desmitificar a<br />

ideia de que homens e mulheres são diferentes, levando assim a conclusão de que os papéis<br />

sociais desses sujeitos são construídos socialmente de acordo com o sexo de cada um deles. É<br />

o que cita FARIA e NOBRE (1997):<br />

¹ Discente do curso de Serviço Social da Faculdade de Serviço Social, Campus Central, <strong>UERN</strong>. E – mail:<br />

mony.mina@hotmail.com<br />

ISBN: 978-85-7621-031-3

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