coordenação local, garantindo todos os direitos dos sindicalizados e sindicalizadas que ali estão lotados. Quanto à retirada dos delegados, que seja proporcional ao número de sindicalizados, sindicalizadas, conforme previsto no Estatuto do SINASEFE, ou seja, a cada 50 sindicalizados(as) um delegado. Nas demais representações como nos encontros de aposentadoria, Regionais, seminário de educação, ha de se observar as finanças da seção. Quanto as seções maiores, que representam vários campi, deve-se funcionar como coordenadoria, tendo sempre uma coordenadoria por local de trabalho, e a proposta que deverá ser feita para o próximo congresso e que em cada campi que tiver mais de 100 sindicalizados possa ter 1 delegado nas plenárias, para melhorar a representatividade nas PLENAS. Ainda precisamos organizar uma fórum local, que congregue vários sindicatos locais, para uma discussão mais ampla dos problemas enfrentados pela categoria. Pode-se observar que nosso sindicato esta precisando fazer Formação Sindical para melhorar nossas ações e torná-las mais efetivas. Precisamos dar um passo a frente da expansão da rede e dar conta da expansão do sindicato, aprender como poderemos melhor atuar nas novas atribuições que foram introduzidas na carreira após a Lei 11784/08, e cuidar da precarização do trabalho que vem ocorrendo nos Institutos que tem uma carga horária docente, maior que nas universidades, mas tem uma carga maior de atribuições, tais como os cursos técnicos, as licenciaturas, os bacharelados, especialização, mestrado, doutorado, ensino a distância, educação profissionalizante para jovens e adultos, além da extensão e da pesquisa. No mínimo necessitam de mesma carga horária e investimento igual. Para que a organização da base aconteça efetivamente, é necessário que todas as seções participem das instâncias do SINASEFE Nacional. Para isto estamos propondo que todas as Seções depositem 3% da arrecadação e a DN 2% da arrecadação em conta separada para a participação no Congresso, sendo a contribuição compulsória para toda as seções, que participem ou não do congresso, pois as decisões beneficiam a todos. Proposições: 1- seções devam ter no mínimo 100 Sindicalizados, e até atingir este número deva ficar atrelada a uma seção próxima; 2- que quando atingir 100 filiados sejam automáticas a desvinculação e conseqüente criação da nova seção; 3- que no local onde ainda não tenha 100 filiados, tenha uma coordenação local, garantindo todos os direitos dos sindicalizados e sindicalizadas que ali estão lotados; 4- quanto à retirada dos delegados, que seja proporcional ao número de sindicalizados, sindicalizadas, conforme previsto no Estatuto do SINASEFE, ou seja, a cada 50 sindicalizados(as) um delegado; 5- quanto as seções maiores, que representam vários campi, deve-se funcionar como coordenadoria, tendo sempre uma coordenadoria por local de trabalho; 6- proposta que deverá ser feita para o próximo congresso e que em cada campi que tiver mais de 100 sindicalizados possa ter 1 delegado nas plenárias, 7- formação Sindical nas bases para melhorar nossas ações e torná-las mais efetivas; 26
8- que todas as seções participem das instâncias do SINASEFE Nacional e, 9- Seções depositem 3% da arrecadação e a DN 2% da arrecadação em conta separada para a participação no Congresso, sendo a contribuição compulsória para toda as seções. 27
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