o perfil de liderança dos gestores de foz do iguaçu ... - Unioeste

Instruções: O seguinte questionário constitui-se de 20 afirmações sobre atitudes
e comportamentos que você pode ter ou não no ambiente de trabalho. Você deve
dizer o quanto do que ela afirma caracteriza você. Para tanto, marque com um X
na coluna que melhor caracteriza você.
Atenção:
a) você deve assinalar a questão que realmente caracteriza seu
comportamento
comportamento.
e não como você gostaria que fosse seu
b) você deve assinalar APENAS UMA alternativa para cada frase.
QUESTÕES Muito
característico
1. Determino as ações das
pessoas da minha equipe.
2. Quando tenho uma boa idéia,
gosto de fazer com que minha
equipe pense como eu.
3. Uma ação é boa se leva em
conta às idéias da equipe.
4. Na hora de “por a mão na
massa”, prefiro mandar os outros
fazerem.
5. Digo às pessoas da equipe o
que espero delas.
6. Faço com que minha equipe aja
de acordo com as minhas idéias.
7. As melhores decisões são
aquelas tomadas em conjunto.
8. Gosto quando pessoas da minha
equipe tomam iniciativas.
9. Detalho as tarefas que meus
empregados devem fazer.
10. Acho que existe uma forma de
convencer as pessoas a fazerem
as coisas do jeito certo.
Característico Pouco
característico
54
Nada
Característico