o perfil de liderança dos gestores de foz do iguaçu ... - Unioeste

) evitaram-se referências ao passado, utilizando-se frases genéricas;
c) buscou-se evitar itens com interpretações múltiplas e presença de
irrelevâncias quanto ao tema pesquisado;
d) buscou-se medir o óbvio;
e) buscou-se abranger todos os aspectos do sujeito em relação à atitude
de liderança;
f) utilizaram-se termos simples, claros, diretos, curtos e que contivessem
apenas um pensamento;
g) evitou-se o uso de todos, sempre, nenhum, nunca, de palavras como
simplesmente, somente, geralmente, bem como o uso de sentenças
negativas.
Esses dados poderiam dar informações sobre o estado maturacional dos
subordinados e ou das equipes de trabalho, análise que constaria como sugestão
de pesquisa posterior.
3.2 Delimitação do Estudo
Este estudo foi realizado com vinte e três gestores, dos setores de
comércio, indústria e serviços da cidade de Foz do Iguaçu. Para participar da
pesquisa, os sujeitos deveriam ser os donos do negócio ou ocupar cargo de
gerência e liderança significativo na empresa.
Outro critério seguido foi a seleção de empresas fundadas na cidade de
Foz de Iguaçu e que tivessem crescidos e se desenvolvido dentro da cultura da
cidade. Foi tomado também o cuidado de selecionar empresas situadas em
bairros diferentes da cidade, a fim de que não se enviesasse a pesquisa com a
subcultura de determinada região.
O número de sujeitos foi limitado devido à exigüidade de tempo para a
pesquisa. Uma melhor descrição dos sujeitos se apresenta no seguinte quadro:
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