!EscritacapaMAIO2009.qxd 5/5/2009 12:18 PM Page 1

!Escritamaio2009-1.qxd 5/5/2009 1:43 PM Page 12
capa | inveja
história | sorvete
fazer lembrar , de uma f orma ou de outra, que não
estamos conseguindo atingir nossas metas de vida.
Não é à toa, portanto, que encontra ter reno fér til no
núcleo familiar, no ambiente de trabalho e nas rodas
de amigos. Segundo especialistas, dificilmente teremos
in veja de celebridades como Gisele Bündchen,
que concentra todos os atributos cobiçados pela maioria
dos mor tais: beleza, sucesso profissional, fama e
dinheiro. Podemos até sentir uma pontinha, mas que
passa tão rápido quanto a modelo cr uza a passarela.
“O mal não é sentir in veja, é cultivá-la”, afirma a psicóloga
Rosemeire Zago. Emoção das mais primitivas
e geralmente negada por todos, a inveja tem sua origem
no mecanismo da comparação. “Nunca ha verá
inveja se não houver comparação”, assegura Rosemeire
Zago.
Inveja não é hereditária, mas pode ser transmitida no
dia-a-dia pela família, ainda que de f orma indireta e
inconsciente. Pais que costumam comparar o fracasso
do filho na escola ao sucesso do primo (que sempre
tira nota 10 nas pro vas) estão de cer ta forma semeando
o broto da in veja no emocional da criança.
Quanto mais comparações, mais essa imperfeição vai
se fortalecendo e abrindo seu leque de atuação.
Olho gordo tem proteção
Patuá, pé de coelho, olho de cabra, óleo benzido, fitinha
ver melha, banho de sal grosso e figa. Seja qual
for o recur so utilizado para afastar
mau-olhado,
observe primeiro
se não é você
quem está
atraindo a inveja
para o
seu lado.
Muita gente tem por hábito
alardear todas as coisas boas que acontecem em
sua vida. Se compram um car ro novo ou são promovidas
no emprego, contam a no vidade aos quatro cantos
do mundo. Em contrapar tida, nunca comentam
seus deslizes ou fracassos, formando uma imagem de
Coop Revista | 08 | Maio 2009
SER OU NÃO SER?
Ainda dá para jurar que você
nunca sentiu ou sente inveja?
O primeiro passo para diminuir a ação do sentimento,
afirmam especialistas em comportamento, é assumir
sua existência, para poder, em seguida, transformá-la.
A tarefa não é fácil, segundo Silvana Martani, pois para
muitos a inveja é uma fraqueza e um sentimento
pequeno e mesquinho. “Mas é apenas uma emoção
humana que deve ser trabalhada e resolvida”, explica.
“É muito mais fácil uma pessoa demonstrar indiferença
ou desprezo pela conquista do outro do que assumir que,
no fundo, sente inveja por desejar obter o que ele tem”,
acrescenta Rosemeire Zago. Observe:
Um dos caminhos para se livrar do monstro de olhos
verdes é ter em mente que todos somos capazes de nos
transformar naquilo que gostaríamos de ser. “Para isso, o
autoconhecimento é fundamental”, revela Zago. Se não
conseguir por conta própria, busque ajuda especializada.
estrela que só brilha. T alvez por isso é que existe a
crença popular de que não de vemos contar algo bom
antes que aconteça.
Mas, sem dúvida, o principal prejudicado nessa história
toda é o in vejoso. Além de destr utiva, a inveja não
produz mudanças, diminui a autoestima, destrói o crescimento
pessoal e contamina o indivíduo com ódio,
segundo Rosemeire Zago. Também há uma tendência
a supervalorizar o outro com tudo o que ele tem e, por
tabela, desvalorizar o que nós mesmos temos. A in veja
geralmente surge do sentimento de incapacidade,
como se só o outro tivesse atributos e vir tudes, que a
pessoa acredita não ter. E, ocupada em observar o outro,
não se dá conta de que cada um tem seus próprios
dons que precisam ser desen volvidos.
Consultoria: Silvana Martani, psicóloga da Clínica de Endocrino-
logia do Hospital Real Beneficência Portuguesa e autora do livro
Uma Viagem pela Puberdade; Rosemeire Zago, psicóloga clínica
com abordagem junguiana, de São Paulo; e Alberto Alvarães,
consultor em Gestão de Pessoas, especialista no estudo de Cultura,
Clima e Comportamento Organizacional.