cooperativismo de gênero - Ministério da Agricultura, Pecuária e ...

vante da base social e ocupacional da cooperação em seu complexo. Se é verdade que no
mundo existem mais de 800 milhões de cooperadores, então é também verdade que mais
da metade são mulheres. Todavia, como dado global, com uma forte presença feminina
no plano social e ocupacional na cooperação, não corresponde a uma presença igual nos
órgãos de decisão. Esse dado é global, portanto, de acordo com a OCSE, a presença das
mulheres nas posições gerenciais, seja no setor público ou no privado, é baixa. Nos países
da OCSE, por exemplo, onde as mulheres representam 40-50% da força de trabalho, as
mulheres nos vértices são cerca de 8%. Um recente estudo evidenciou que essa diferença
reduz as performances, a inovação e a eficácia, seja dos governos ou das empresas.
Promover oportunidades iguais nas cooperativas é uma necessidade que, a nível
internacional, vê junto a Aliança Cooperativa Internacional (ACI), em suas várias articulações
(global, regional, setorial) e o seu Comitê de Igualdade de Gêneros (GEC).
A ACI, que, como vocês sabem, é a organização mundial de representação do
movimento cooperativo, colocou entre suas prioridades a promoção da igualdade dos
gêneros na cooperação em todos os níveis. As organizações nacionais tentam favorecer a
participação das mulheres na qualidade de delegadas à vida da organização, para sustentar
seu crescimento profissional e atuar em políticas de reais oportunidades iguais e gender
mainstreaming.
Exatamente para promover a igualdade dos gêneros, em 1965 foi criado, dentro
da ACI, o Comitê de Igualdade dos Gêneros, um fórum de discussão e promoção da
igualdade entre homens e mulheres e das oportunidades iguais no movimento cooperativo
e na sociedade. O Comitê de Igualdade de Gêneros da ACI, além de ter elaborado as
linhas-mestras estratégicas em nível global, aprovadas pelo Board ICA em 2000, além de
ter colocado em rede as mulheres cooperadoras do mundo inteiro, organizando muitas
iniciativas de encontros e confrontos, também em colaboração com as agências da ONU,
sustentou uma ação de promoção da experiência cooperativa e da contribuição específica
das cooperadoras nos governos e nas instituições internacionais. As estruturas regionais
da ACI realizaram, nos últimos anos, importantes projetos para favorecer a formação
das mulheres, suas capacidades de lobby, suas funções fundamentais no desenvolvimento
social e econômico e sua capacidade de influenciar a sociedade e a economia. Além desse
trabalho capilar nos vários territórios, se adicionou também um forte comprometimento
para promover a candidatura e a eleição das cooperadoras nos órgãos de governo da ACI.
Seria importante realizar um mainstreaming cada vez maior das questões de gêneros em
todas as políticas e os programas regionais, setoriais e globais, convidando as organizações
nacionais a fazer a mesma coisa, porque uma mudança real deve acontecer antes de tudo
a nível local.
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Ao lado do Gender Equality Committee, em nível global existem comitês regio-