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Manual do Agente Penitenciário - depen - pr

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OCORRÊNCIA<br />

SITUAÇÕES DE CONFLITOS<br />

Os <strong>pr</strong>oblemas disciplinares com os <strong>pr</strong>esos são correntes no dia a dia das penitenciárias e<br />

só poderão ser enfrenta<strong>do</strong>s com a aplicação contínua, coerente, rigorosa e justa da disciplina. O<br />

<strong>pr</strong>eso, quanto mais rigoroso o seu regime, mais <strong>pr</strong>oblemático se torna; pela sua <strong>pr</strong>ó<strong>pr</strong>ia condição<br />

poderá ser ele, pessoa agressiva, reivindica<strong>do</strong>ra, mal educada e grosseira.<br />

“Por tanto cabe as autoridades penitenciárias impor as restrições de segurança que se<br />

fizerem necessárias para assegurar que os <strong>pr</strong>esos não fujam da custódia legal e que as <strong>pr</strong>isões<br />

sejam lugares seguros, onde todas as pessoal envolvidas possam realizar seu trabalho legítimo<br />

sem temer por seu bem estar físico.” (Coyle, Andrew 2002, p 86)<br />

Atenden<strong>do</strong> a recomendações legais, consideran<strong>do</strong> as peculiaridades da atuação <strong>do</strong>s<br />

servi<strong>do</strong>res em incidentes <strong>pr</strong>isionais, classificamos as ocorrências em níveis.<br />

Nível I<br />

Nível II<br />

Nível III<br />

Obs.: O <strong>Agente</strong> deve estar atento às mudanças que se <strong>pr</strong>ocessam nas ocorrências, poden<strong>do</strong><br />

haver migração entre níveis.<br />

CLASSIFICAÇÃO DAS OCORRÊNCIAS POR NÍVEIS:<br />

NÍVEL I<br />

Tipo de ocorrência Intervenção necessária Observação<br />

• Discussão entre<br />

<strong>pr</strong>esos;<br />

• Ingerência /<br />

desobediência;<br />

• Outros incidentes<br />

correlatos.<br />

COMUNICADO DISED DIREÇÃO<br />

Ocorrência de administração local<br />

Ocorrência grave, com possibilidade de <strong>pr</strong>ogressão<br />

Ocorrência gravíssima<br />

• Isolar a área;<br />

• Solicitar pessoal de<br />

apoio;<br />

• Comunicar a chefia<br />

imediata;<br />

• Permanecer em<br />

observação;<br />

SETORES<br />

COMPETENTES<br />

• Garantir a segurança<br />

pessoal.

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