Manual do Agente Penitenciário - depen - pr

estabelecimento penal;
13. Verificar e conferir os materiais e as instalações do posto, zelando pelos mesmos;
14. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e volumes, conforme normas
específicas da Unidade;
15. Conferir documentos, quando da entrada e saídas de presos da unidade;
16. Operar o sistema de alarme, monitoramento audiovisual e demais sistemas de
comunicação interno e
externo;
17. Executar outras atividades correlatas.
A ÉTICA PROFISSIONAL
A Moral é o conjunto de normas que indica ao ser humano o bom exercício de suas
responsabilidades e que guia o homem para a realização da natureza para o qual foi criado.
A experiência milenar da humanidade acumulou um conjunto de preceitos que se
revelaram eficazes para realizar a perfeição da pessoa humana.
Este conceito de preceitos constitui a Ética.
Ética e Moral direcionam e ensinam ao homem o reto comportamento com a família, com a
profissão, com a sociedade, com Deus.
Tanto a Ética como a Moral servem para elevar as criaturas ao seu mais alto padrão de
felicidade. Desprezá-las é admitir a decadência ou a degeneração humana.
PRINCÍPIOS ÉTICOS APLICADOS À ATIVIDADE
DO AGENTE PENITENCIÁRIO
√ 01 – O Agente Penitenciário é, antes de tudo um cidadão, e na cidadania deve permear sua
razão de ser. Em suas relações sociais deverá também, igualar-se a todos os cidadãos da
comunidade em direitos e deveres;
√ 02 – O Agente Penitenciário deve ser um profissional qualificado, simbolicamente um
referencial para o bem estar da sociedade;
√ 03 – Reconhecer a importância de seu papel social, com a conseqüente consciência da
nobreza e da dignidade da sua função;
√ 04 – Respeitar os direitos humanos, a segurança, a vida, a integridade física e moral;
√ 05 – Resguardar a visibilidade moral como forte argumento de sua responsabilidade;
√ 06 – Ter uma dimensão pedagógica no agir, inserindo-a com primazia no rol de suas
atividades;
√ 07 – Manter atitudes coerentes e moralmente retas no ambiente profissional, não permitindo
atitudes perversas;
√ 08 – Caracterizar-se pela honestidade e probidade no exercício das atividades;
√ 09 – Intervir preventivamente ou repressivamente com responsabilidade técnica em momentos
de crise, sempre fundamentado na moralidade;
√ 10 – Intervir pelo uso de meios de contenção física e da autoridade, na exata e necessária
medida, devendo estas cessar ao atingir o objetivo da ação;
√ 11 – Guardar sigilo sobre toda e qualquer comunicação que possa causar prejuízos ou
embaraços à administração em geral ou às pessoas e entidades;