Estudo de Sua Origem e Atuação na Saúde do ... - home cpgls - Ucg

Enfermeiro do Trabalho
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1 2 1 1
OBS: Hospitais, Ambulatórios, Maternidade, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com
mais de 500 empregados deverão contratar enfermeiro em tempo integral.
Técnico de Segurança do trabalho e o aux/téc. em enfermagem – 8hs/dia
* Engenheiro, Médico e Enfermeiro – 3hs (tempo parcial) ou 6hs (tempo integral) carga horária de trabalho parcial
(3h/ dia).
** a partir de 5 funcionários a necessidade de contratação, podendo ser tercerializado.
O diagnóstico do ambiente de trabalho é o levantamento comunitário de fatores de
risco à saúde e condições de trabalho, sendo ele primordial na saúde do trabalhador com apoio
dos trabalhadores, pois estes devem auxiliar com participação, expondo suas dificuldades e
facilidades, por isso se tem a formação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA,
formada somente por colaboradores/trabalhadores, onde o profissional de enfermagem tem papel
importante. Com o diagnóstico precoce, cabe aos profissionais de saúde ocupacional a realização
do tratamento e prevenção dos danos, lesões ou doenças provocados pelo trabalho ao indivíduo e
ao coletivo de trabalhadores/trabalhador/colaboradores da empresa, hoje chamados de
colaboradores e não mais trabalhadores.
Desta forma estaremos seguindo o cumprindo a determinação contida no art. 6.º, § 3.º,
inciso VII, da LOS, que elaborou uma Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho publicada na
Portaria/MS n.º 1.339/1999, a qual o Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS)
utiliza regulamentando o conceito de Doença Profissional e de Doença Adquirida pelas condições
em que o trabalho é realizado, Doença do Trabalho, segundo prescreve o artigo 20 da Lei Federal
n.º 8.213/1991, constituindo o Anexo II do Decreto n.º 3.048/1999. Entre as maiores dificuldades
apresentadas pela estratégia de implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador
(CRST) estão à cobertura do conjunto dos trabalhadores e a pequena inserção na rede do SUS,
pois a implantação desta política está sendo difícil devido a perspectiva de atenção hierarquizada
e integral atual (BRASIL, 2001).
O I Congresso Internacional de Enfermagem do Trabalho foi realizado pela Associação
Nacional de Enfermagem do Trabalho - ANENT no período de 8 a 11 de agosto de 2000 em
parceria com a Universidade Bandeirante de São Paulo - UNIBAN e apoio do CNPq: sugeriu
mudanças no nome e no quadro de dimensionamento de pessoal da SESMT. O nome do quadro
de profissionais da saúde ocupacional de uma empresa sugerido foi Serviço de Engenharia de
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