8 De 29 de Junho a 5 de Julho de 2012 Milénio Stadium... Às Sextas-feiras, bem pertinho de si! COMUNIDADE É preciso despertar lusodescendentes e criar lóbi português no estrangeiro Osecretário de Estado das Comunidades Portuguesas, José Cesário, disse que é preciso "despertar" lusodescendentes para a participação cívica e política e incentivar a criação de um lóbi português de dimensão mundial. José Cesário, que falava na sessão de abertura do I Encontro Mundial de Luso Eleitos, que decorreu em Cascais, adiantou que a iniciativa visou "despertar as comunidades para a participação cívica, política, associativa e cultural, para que dentro de algum tempo haja redes e um lóbi organizado à escala da diáspora". O secretário de Estado das Comunidades, que falava perante uma plateia de cerca de três deze<strong>nas</strong> de senadores, deputados e autarcas de origem portuguesa no estrangeiro, fez votos para que durante o encontro fosse possível aos participantes, que foram da África do Sul, dos Estados Unidos, Canadá, Luxemburgo e França, conhecerem-se e perceberem como podem colaborar para a promoção de Portugal no estrangeiro. A ideia é, segundo o governante, conseguir identificar no futuro "onde estão os melhores parceiros” da diáspora. "Não fazemos isto por Portugal estar melhor ou pior, fazemos porque acreditamos <strong>nas</strong> nossas comunidades e que Portugal não é ape<strong>nas</strong> o retângulo", disse. Carlos Morais, do jornal "Mundo Português", que com o Governo organiza a iniciativa, lembrou que em todo mundo existem cerca de 10 mil portugueses e lusodescendentes que ocupam altos cargos políticos, considerando necessário que a sociedade portuguesa tome conhecimento dessa realidade. O responsável considerou os políticos lusodescendentes "o expoente máximo da integração" dos portugueses no estrangeiro e a garantia de que Portugal e a língua portuguesa continuarão "no centro do mundo". Por seu lado, o presidente da Câmara de Cascais, Carlos Carreiras, sublinhou o significativo papel dos eleitos lusodescendentes na promoção de Portugal. "Portugal tem uma dívida com vocês por serem inesgotáveis agentes da perceção positiva de Portugal no estrangeiro. Cada voto e cada vitória que conseguem é vossa, mas é também do país", disse Carlos Carreiras. CFF COMUNIDADE Ajuda a Recém-chegados Qualificados para Encontrar Emprego Uma Ação Forte Para Fazer Crescer a Economia do Ontário OOntário e o Canadá estão a trabalhar em conjunto para ajudar mais de 11 000 recém-chegados qualificados a obter a formação e o apoio que precisam para encontrar trabalho nos seus campos e contribuir para a economia do Ontário. Quatro projetos de formação de apoio à inserção na Universidade de Toronto para fisioterapeutas, engenheiros, advogados e empresários profissionais educados internacionalmente vão receber financiamento durante vários anos para ajudar imigrantes altamente qualificados a obter a sua licença e encontrar empregos. Os projetos decorrerão até 2014. Estão a ser oferecidos setenta projetos do Ontário de formação de apoio à inserção na Área da Grande Toronto, Região de York, Hamilton, Kitchener-Waterloo, London, Niagara, Thunder Bay, North Bay, Kingston e Otava. Os projectos darão formação específica para a profissão, preparação para o licenciamento e experiência Canadiana de trabalho a recém-chegados qualificados. Ajudar os recém-chegados qualificados a ter sucesso é chave para o crescimento e a prosperidade económica do Ontário. Uma economia forte cria empregos para os Ontarienses e protege os serviços com mais significado para as famílias - cuidados de saúde e educação. CITAÇÃO “Os projetos de formação de apoio à inserção têm um historial comprovado de sucesso. Nestes tempos económicos duros, é mais importante que nunca que ajudemos os nossos recém-chegados qualificados a pôr os seus talentos a trabalhar na economia do Ontário. Quando os recém-chegados têm sucesso, o Ontário tem sucesso”. — Charles Sousa, Ministro da Cidadania e Imigração “A ajuda a imigrantes qualificados no Ontário para entrarem e se integrarem rapidamente no mercado laboral Canadiano faz parte do plano do governo federal para o crescimento económico. O governo federal está empenhado em ajudar os recém-chegados ao Ontário a ter sucesso”. — Jason Kenney, Ministro da Cidadania, Imigração e Multiculturalismo “Os programas de formação de apoio à inserção da Universidade de Toronto ajudam os profissionais com procura – tais como farmacêuticos e fisioterapeutas – a encontrar trabalho nos seus campos. Isto reforça a capacidade da região de Toronto para atrair e reter pessoas talentosas de todo o mundo – e isso é crucial nos nossos esforços para construir uma sociedade próspera e com sucesso. O governo merece crédito por este investimento tão inteligente”. — David Naylor, Universidade de Toronto FACTOS RÁPIDOS Mais de 11 000 recém-chegados qualificados obterão formação e apoio através destes projetos. Mais de $57 milhões estão a ser investidos em 70 projetos novos e renovados em toda a província. O Ontário está a investir $35 milhões e o Governo do Canadá está a investir até $22 milhões. Os projetos beneficiarão recém-chegados qualificados numa vasta gama de profissões, incluindo IT, lei, saúde, engenharia, economia verde e administração de empresas. Desde 2003, o governo McGuinty investiu mais de $240 milhões para ajudar 50 000 recém-chegados altamente qualificados a obter a licença e experiência Canadiana de trabalho. Strong Action to Help Skilled Newcomers Find Jobs Helping people to overcome symptoms of illness, injury or disability is something Nada Khairallah has always wanted to do. After eight years experience as a physiotherapist in her home country of Lebanon, it’s also something she became very good at. But after Nada arrived in Ontario, she had difficulty finding a job in a related field. It was Ontario’s bridge training program for internationally educated physiotherapists at the University of Toronto that helped Nada find her place in the province’s workforce. Today, Nada is a registered physiotherapist practicing in orthopedics, palliative and complex continuing care at the William Osler Health Centre, Brampton Civic Hospital. She also plans to one day earn a PhD in physiotherapy. “I felt that by the end of the bridge program, the puzzle finally came together: the new knowledge I gained in the program supplemented the knowledge and skills I already had and it helped me to develop my Canadian resume. I gained a better understanding of Canadian workplace communication and what employers are looking for. The program also helped me to create a professional network which led to a job in the field of physiotherapy.” To help skilled newcomers like Nada get the training and support they need to find work in their field of expertise, the Ontario government is providing new and renewed funding for 70 bridge training programs across the Greater Toronto Area, York Region, Hamilton, Kitchener-Waterloo, London, Niagara, Thunder Bay, North Bay, Kingston and Ottawa. “Skilled newcomers are key to Ontario’s future economic growth and prosperity and these programs enable them to get jobs in their professions,” says Charles Sousa, Minister of Citizenship and Immigration. “A strong economy creates employment for all Ontarians and protects the services that mean most to families.” O SUPLEMENTO DESPORTIVO FEITO PARA SI! Leia o nosso jornal na net: www.mileniostadium.com
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