as relações de trabalho entre médicos e enfermeiras na estratégia ...

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Esta experiência permitiu observar que a relação entre os profissionais que ali
estavam médicos e enfermeiras, parecia evidenciar demarcações de poder, estabelecendo
posições assimétricas entre homens e mulheres no processo de trabalho. Em minha percepção,
a situação se dava possivelmente em decorrência de um saber médico, que se entendia não ser
compartilhado pelas enfermeiras em função da compreensão histórica sobre esta profissão. A
trajetória da enfermagem apresenta estigmas ou estereótipos, embora datados, que podem ter
sido reforçados pelo fato de ser uma profissão que envolve atividades manuais
eminentemente, portanto, um trabalho sem valor social. Evidenciando o trabalho relativo a
homens e mulheres, estabelecendo claramente a diferença de valores para o masculino e o
feminino. Sacks (1979) analisa esta questão ao referir-se ao trabalho doméstico, como não
sendo considerado verdadeiro, por não ter valor de troca.
A minha observação cotidiana demonstrava que naquela esfera de relações, os
médicos acabavam por utilizar-se de estratégias baseadas no poder que seu conhecimento
respaldava, conquistando espaços naquele cenário. Por outro lado, as enfermeiras em maior
número pareciam ter a possibilidade de controlar a gama de informações sobre as rotinas e o
cotidiano, resultando num constante conflito pelo poder no estabelecimento das regras e da
organização.
Algum tempo depois, em Curitiba, contratada como assistente social de um centro de
reabilitação crânio-facial, numa Unidade da Secretaria de Estado da Saúde, foi possível
perceber que, mais uma vez, para alguns profissionais da medicina, o saber médico parecia
posicionar-se em detrimento das ações em equipe. Onde se identificava a dificuldade de
alguns em compreender a forma como o trabalho de seus pares é pensado e organizado. Essa
situação permitiu-me questionar por que as pessoas nessa equipe não tomavam uma posição,
o que pensam sobre si e sobre a sua profissão?
Atualmente a ESF quando se coloca no epicentro de uma proposta que se pretende
interdisciplinar surge também como um novo campo de tensão em relação ao que enfermeiras
e médicos sabem e pensam sobre si. Também sobre o que precisam saber sobre si mesmo para
trabalhar e interagir com profissionais diferentes e com uma concepção de trabalho que
apresenta uma proposta que pressupõe o diálogo. No caso da enfermagem, para dialogar é
preciso reconhecer esse lugar do outro e saber que precisa desinstalar-se do próprio lugar, ao
referendar o espaço de poder do médico. Mas afinal qual é o lugar da enfermagem? Qual é a
Assim como, com os entrevistados que me permitiram o contato com o mundo real num enfrentamento com o
discurso do mundo teórico e dos discursos oficiais sobre a ESF.