PSICOLOGIA OK - UniFil

Nome do Pesquisador (Aluno): Camilla Alyne de Mello e Regina Luppi
Nome do Orientador: Renata Moreira
Titulação do Orientador: especialista
Instituição: Centro Universitário Filadélfia unifil
Curso para apresentação: PSICOLOGIA
“Possíveis mudanças na percepção sobre o assédio moral no decorrer da carreira:
do estagiário ao profissional graduado”.
Percebe-se que o assédio moral nas relações de trabalho pode se tornar um dos
problemas mais sérios enfrentados pelas sociedades e empresas da atualidade. Trata-se
de uma situação um tanto quanto clandestina, de difícil diagnóstico, mas que deve ser
enfrentada com seriedade, pois pode trazer conseqüências prejudiciais para o próprio
indivíduo e, além disso, interferir no rendimento do trabalho. O assédio moral pode se
manifestar de várias formas como: impedir a expressão da vítima sem motivo aparente,
fragilizar, ridicularizar, inferiorizar, menosprezar em frente ao grupo, entre outros. Ao se
desestabilizar emocionalmente a perda do interesse e da confiança no ambiente de
trabalho, pode levar a vítima a desmoronar rapidamente e desenvolver sintomas graves
de longa duração, invalidez e, em alguns casos, levando à morte (suicídio). Essa
pesquisa teve como principal objetivo investigar o nível de consciência do estagiário e do
profissional graduado sobre possíveis situações em que sofreram assédio moral, assim
como identificar quais as causas atribuídas pelos estagiários ao assédio moral e verificar,
também quais as estratégias que os mesmos utilizam para administrar as situações de
assédio moral. Consideraram-se as seguintes hipóteses: Ao tornar-se um profissional
efetivado, o ex-estagiário pode ter maior consciência do assédio moral sofrido devido ao
fato de ter adquirido mais experiência profissional e uma visão mais ampla das funções
específicas de sua profissão; um alto nível de assédio moral pode produzir reações
emocionais negativas intensas acarretando problemas psicológicos como: depressão,
alto nível de stress, TOC, síndrome do pânico, fobia social, entre outros; um alto nível de
assédio moral pode trazer sérios prejuízos para a carreira profissional.Os dados foram
coletados através de entrevista com dez participantes de ambos os sexos e que foram
divididos em dois grupos, um de estagiários e outro de profissionais graduados. A
presente pesquisa encontra-se em fase de coleta de dados não sendo possível a
apresentação de resultados.
Palavras-chave: assédio moral, estagiários, profissional graduado.
XVI SIMPÓSIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E I MOSTRA DE TRABALHOS DA PÓS-
GRADUAÇÃO
06 A 11 DE OUTUBRO DE 2008