PSICOLOGIA OK - UniFil

Nome do Pesquisador (Aluno): Camilla mello
Nome do Orientador: renata silva
Titulação do Orientador: professor
Instituição: Centro Universitário Filadélfia Unifil
Curso para apresentação: PSICOLOGIA
Possíveis mudanças na percepção sobre o assédio moral no decorrer da carreira:
do estagiário ao profissional graduado
O Assédio moral, também conhecido como violência moral ou psicoterrorismo no
trabalho, tem sido recorrente nos últimos anos, aparecendo na mídia em geral, nas
reivindicações de várias categorias de trabalhadores e na literatura especializada.O
estudante, desde os primeiros anos na faculdade, já percebe a concorrência e busca
então um diferencial que o faça um melhor profissional no futuro, ampliando as suas
oportunidades. Essa busca incessante dos universitários iniciou uma nova forma de
adquirir experiência que se deu através dos estágios, que podem ou não ser
remunerados.As empresas, por sua vez, contratam esses estagiários principalmente pela
viabilidade financeira. Pode-se notar que as empresas exigem demasiadamente dos
estagiários cobrando mais do que lhes cabe fazer, mesmo esforço que é cobrado do
efetivo.Os estagiários submetem-se a fazer trabalhos que não condizem com sua função,
pois além da concorrência é, também, interessante ter um diferencial em seus currículos.
Buscam sempre ter reconhecimento para, quem sabe, ser contratado futuramente.Esta
pesquisa justifica-se pela proposta inovadora de investigar o assédio moral em
estagiários, proposta essa que poderá trazer informações valiosas para um trabalho
preventivo junto aos estagiários e às empresas, contribuindo para solucionar os
problemas que afetam a sociedade.
Palavras-chave: estagiario, assedio moral
XVI SIMPÓSIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E I MOSTRA DE TRABALHOS DA PÓS-
GRADUAÇÃO
06 A 11 DE OUTUBRO DE 2008