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Cadernos Crie - UFRJ

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#1 - 2012<br />

Competências profissionais na Sociedade<br />

do Conhecimento<br />

Em 1989, Peter Drucker foi um dos primeiros teóricos a mencionar as<br />

grandes transformações ou linhas divisórias que sinalizam uma nova<br />

estrutura na sociedade. Estas transformações se caracterizam pelo<br />

deslocamento dos tradicionais fatores de produção (terra, capital, trabalho<br />

Figura 7: Oficina de e Trabalho matéria de Gestão prima) de para Conhecimento o conhecimento, realizada em como 20.09.2011 fator decisivo de produção e<br />

sustentabilidade. Os relacionamentos de poder básico se deslocaram<br />

daqueles que produzem para os que controlam a informação e o<br />

conhecimento, que passa a ser gerador de valor.<br />

A demanda por conhecimento nos dias de hoje é tão intensa que<br />

extrapola o âmbito da educação e treinamento de indivíduos. Não basta<br />

apenas que a aprendizagem individual aconteça no contexto empresarial<br />

Se os indivíduos não compartilham saberes e aprendizagens, e se as<br />

organizações não possuem práticas de registro, retenção e intercâmbio de<br />

conhecimentos, pouco ou nenhum valor terá sido gerado em termos de<br />

desenvolvimento e inovação. Nesse cenário, passa a ser importante<br />

conhecimentos críticos de produção (onde se encontram e quem os<br />

Figura 8: Participantes da Oficina de Trabalho de Gestão do Conhecimento realizada em 20.09.2011<br />

conhecer e localizar o conhecimento. Identificar e mapear os<br />

dominam) torna-se um diferencial competitivo.<br />

Por tudo isso, os profissionais da sociedade do conhecimento passam<br />

a necessitar de novas competências. É preciso dar lugar à criatividade,<br />

CADERNOS CRIE #1 – 2012<br />

ANAC/SAR: O CASO DO MAPEAMENTO DE CONHECIMENTOS CRÍTICOS DO<br />

PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DE TIPO PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO EM GESTÃO DO CONHECIMENTO<br />

CADERNO CRIE<br />

Uma publicação VALE: O CASO do CRIE DAS – TRILHAS Centro TÉCNICAS de Referência DE DESENVOLVIMENTO em Inteligência E Empresarial, A CRIAÇÃO DE com REDES apoio DE COMPARTILHAMENTO da TOT Conhecimento, DO CONHECIMENTO NA ÁREA TÉCNICA-OPER<br />

Uma Publicação do CRIE – Centro de Referência em Inteligência Inovação Empresarial, e Sustentabilidade<br />

com apoio TOT Conhecimento, Inovação e Sustenta<br />

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