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Cadernos Crie - UFRJ

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#1 - 2012<br />

alcançar. O compartilhamento dos conhecimentos dos valores da nossa instituição<br />

com certeza amenizará os conflitos de gerações presentes na nossa realidade.<br />

Implantar as ações práticas de Gestão do Conhecimento com significado<br />

não é fácil, só que é Possível! Entendemos que estamos semeando em terra fértil e<br />

podemos ver que os resultados começam a surgir. Para tanto é preciso lembrar que<br />

os verdadeiros protagonistas dessa história devem ser os próprios servidores que<br />

Competências profissionais na Sociedade<br />

do Conhecimento<br />

fazem a ANAC/SAR acontecer, fazendo com que se crie elos emocionais e<br />

duradouros.<br />

Por fim, percebemos Em que 1989, nosso Peter objetivo Drucker é ainda foi maior um dos que primeiros conseguimos teóricos a mencionar as<br />

realizar até agora, e os grandes resultados transformações alcançados nesta ou experiência linhas divisórias nos motivam que sinalizam a uma nova<br />

expandir o projeto e perseverar estrutura em na seu sociedade. desenvolvimento, Estas no transformações intuito de alcançar se os caracterizam pelo<br />

nossos propósitos. Como<br />

deslocamento<br />

disse Einstein:<br />

dos<br />

“A<br />

tradicionais<br />

mente que<br />

fatores<br />

se abre<br />

de<br />

a uma<br />

produção<br />

nova<br />

(terra,<br />

ideia<br />

capital, trabalho<br />

e matéria prima) para o conhecimento, como fator decisivo de produção e<br />

jamais voltará ao seu tamanho original”.<br />

sustentabilidade. Os relacionamentos de poder básico se deslocaram<br />

daqueles que produzem para os que controlam a informação e o<br />

Fontes de Pesquisa<br />

conhecimento, que passa a ser gerador de valor.<br />

A demanda por conhecimento nos dias de hoje é tão intensa que<br />

BRASIL. Agência Nacional extrapola de Aviação o Civil. âmbito Regulamento da educação Brasileiro e treinamento de Aviação de Civil indivíduos. Não basta<br />

Disponível em apenas que a aprendizagem individual aconteça Acessado no contexto empresarial<br />

em 28 de junho de 2012.<br />

Se os indivíduos não compartilham saberes e aprendizagens, e se as<br />

organizações não possuem práticas de registro, retenção e intercâmbio de<br />

conhecimentos, pouco ou nenhum valor terá sido gerado em termos de<br />

desenvolvimento e inovação. Nesse cenário, passa a ser importante<br />

BRASIL. Comissão de Constituição e Justiça e de Redação. Redação Final<br />

conhecer e localizar o conhecimento. Identificar e mapear os<br />

Projeto De Lei Nº 3.846-B, De 2000: Cria A Agência Nacional De Aviação Civil - Anac,<br />

conhecimentos críticos de produção (onde se encontram e quem os<br />

E Dá Outras Providências.<br />

dominam)<br />

Disponível<br />

torna-se<br />

em<br />

um diferencial competitivo.<br />

. Acessado em 28 de junho<br />

de 2012.<br />

Por tudo isso, os profissionais da sociedade do conhecimento passam<br />

a necessitar de novas competências. É preciso dar lugar à criatividade,<br />

CADERNOS CRIE #1 – 2012<br />

ANAC/SAR: O CASO DO MAPEAMENTO DE CONHECIMENTOS CRÍTICOS DO<br />

PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DE TIPO PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO EM GESTÃO DO CONHECIMENTO<br />

CADERNO CRIE<br />

Uma publicação VALE: O CASO do CRIE DAS – TRILHAS Centro TÉCNICAS de Referência DE DESENVOLVIMENTO em Inteligência E Empresarial, A CRIAÇÃO DE com REDES apoio DE COMPARTILHAMENTO da TOT Conhecimento, DO CONHECIMENTO NA ÁREA TÉCNICA-OPER<br />

Uma Publicação do CRIE – Centro de Referência em Inteligência Inovação Empresarial, e Sustentabilidade<br />

com apoio TOT Conhecimento, Inovação e Sustenta<br />

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