semep- 2008-2009 - Sindob.org.br

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CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL<br />A Empresa concederá a partir de 01/11/2008, reajuste de 8,48 (oito vírgula quarenta e<br />oito por cento), correspondente ao INPC/IBGE acumulado no período de 01/08/2007<br />a 31/10/2008, a ser aplicado nos salários vigentes em outubro/2008, descontando-se a<br />antecipação salarial realizada em outubro de 2007 no percentual de 1,10%.<br />CLÁUSULA QUINTA - AUMENTO REAL<br />A Empresa concederá aumento real de 2% (dois por cento) sobre os salários já<br />reajustados pelo índice da cláusula anterior.<br />Pagamento de Salário – Formas e Prazos<br />CLÁUSULA SEXTA - PAGAMENTO DE SALÁRIOS<br />O pagamento do salário será efetuado até o 5 (quinto) dia útil do mês subseqüente ao<br />mês do vencimento.<br />Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros<br />13º Salário<br />CLÁUSULA SÉTIMA - ADIANTAMENTO DE 13º SALÁRIO<br />A empresa concederá aos empregados da correspondente categoria profissional,<br />antecipação de 50% (cinqüenta por cento) da Gratificação de Natal (13º salário),<br />prevista na Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962, a ser paga no 5º (quinto) dia útil do<br />mês subseqüente ao gozo de férias pelo empregado, podendo ser opcional, sendo certo<br />que fica admitida a compensação, até mesmo em outras parcelas, no caso de rescisão<br />de contrato de trabalho, se o empregado no ato da demissão não fizer jus aos 50%<br />(cinqüenta por cento) já quitados.<br />CLÁUSULA OITAVA - ABONO<br />Outras Gratificações<br />A Empresa concederá de uma única vez, a todos os empregados ativos em 01/11/2008<br />e que trabalharam no período de 01/11/2007 a 31/10/2008, um abono salarial no valor<br />de R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais), que deverá ser pago juntamente com o<br />pagamento de dezembro/2008.
Adicional de Hora-Extra<br />CLÁUSULA NONA - HORAS EXTRAS<br />As partes ajustam a permissão para o trabalho extraordinário para execução de<br />serviços inadiáveis e de necessidade imperiosa, sendo que as horas extras de um dia<br />serão remuneradas com os seguintes acréscimos:<br />50% (cinqüenta por cento) para a primeira e segunda horas;<br />75% (setenta e cinco por cento) para a terceira e quarta horas;<br />100% (cem por cento) para as demais.<br />Parágrafo único. O acréscimo nos domingos e feriados, para aqueles que normalmente<br />neles não trabalham, será de 100% (cem por cento) para todas as horas.<br />Participação nos Lucros e/ou Resultados<br />CLÁUSULA DÉCIMA - PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS<br />A Empresa se compromete a estudar a implantação do plano de metas para pagamento<br />de Participação nos Lucros ou Resultados, em cumprimento à Lei nº 10.101 de<br />19.12.2000.<br />Auxílio Alimentação<br />CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CESTA BÁSICA<br />A empresa fornecerá, cesta básica a todos os empregados, composta de 20 (vinte)<br />itens, todos produtos de primeira qualidade, relacionados abaixo:<br />10 Kg Arroz Tipo 1<br />5 Kg Açúcar Cristal Claro<br />3 Kg Feijão Tipo 1<br />1 Kg Macarrão Tipo Espaguete<br />3 Lt Óleo Soja Refinado 900 ml<br />1 Kg Fubá Milho<br />1 Kg Sal Refinado<br />1 Kg Farinha Mandioca<br />1 Kg Farinha Trigo N 1<br />1 Lt Extrato Tomate 350 g<br />1 Eb Café Torrado Moído 500 g<br />1 Eb Biscoito Cream Cracker 200 g<br />1 Eb Biscoito maizena 120 g<br />1 Lt Sardinha ao óleo 120 g<br />1 Lt Goiabada Vermelha 500 g<br />1 Lt Salsicha Lata 180 g
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