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| edição nº105 | Nov | 2010 |
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esperados, um fator crítico é a
integridade física e emocional
de seus funcionários e colaboradores.
Especialistas de segurança
do Grupo DHL treinam os times
para terem mais segurança nas
ruas, em casa, nos passeios e no
itinerário empresa x residência e
vice-versa.
“Além dos investimentos
habituais em segurança, específicos
de nosso negócio, contratamos
recentemente os Serviços
da DuPont Sustainable Solutions,
divisão de consultoria da Dupont
do Brasil, de forma a nos
assessorar no Pisca Alerta, um
programa interno voltado à
conscientização, ao comprometimento
e a atitudes seguras por
parte de todos os colaboradores
da organização. Serão investidos
cerca de R$ 2 milhões até o final
de 2011 com o compromisso de
atingirmos o nível de excelência
na gestão segura de nosso
negócio.” Agora quem apresenta
as novidades da sua empresa
em termos de segurança é Mauri
Mendes, diretor geral da Golden
Cargo (Fone: 11 2133.8800).
“As mais recentes novidades
da empresa para aumentar a
segurança nas operações de
armazenagem, manuseio e
distribuição de cargas dos nossos
clientes incluem o sistema ISO
9001/2008, a integração entre os
sistemas RP, WMS e TMS, o
agendamento para recebimento
e a entrega de cargas”, comenta
Eduardo Francisco Ennis, diretor
comercial da Hipercon Terminais
de Cargas (Fone: 13 3228.4100).
Falando em nome da Julio
Simões Logística (Fone: 11
4795.7000), Flávio Sales, diretor
de Operações Logísticas, conta
que a empresa mantém, entre
seus programas de treinamento
voltados à segurança, um módulo
especial para as operações de
movimentação interna e
transporte de cargas. Além disso,
ainda são feitas campanhas
mensais de segurança, de acordo
com cada operação. Recentemente,
a companhia iniciou a
capacitação de supervisores das
operações para que possam
atuar, também, como
facilitadores da segurança e
reforçar o trabalho desenvolvido
pela área de segurança do
trabalho em atividades como: o
Diálogo de Segurança, conversa
diária realizada antes do início
do trabalho, em que os colaboradores
expõem problemas do dia
anterior; e o Programa Movimente
Sua Ideia, pelo qual os colaboradores
podem relatar situações
de risco no ambiente do
trabalho para que sejam corrigidas,
sendo que a melhor ideia é
premiada ao final de cada semestre.
Em algumas operações ainda
são realizados testes de bafômetro
e toxicológico”, completa o
diretor de Operações Logísticas.
André Ferreira, diretor da
Rápido 900 de Transportes
Rodoviários (Fone: 11 2632.0900),
conta que a empresa implantou
um plano de prevenção e gerenciamento
de risco contemplando
todas as medidas para evitar
tais situações. E, em último
caso, também estão previstas
neste plano ações de gerenciamento
rápido e eficaz da crise.
“Este documento contempla
todas as nossas operações,
inclusive armazenagem, manuseio
e distribuição. A confecção
deste plano envolveu todas as
áreas da empresa: frota, tráfego,
manutenção e administração,
entre outras. Além disso, a
Rápido 900 participa dos treinamentos
do Sest/Senat e da
ABIQUIM – Associação Brasileira
de Indústrias Químicas (Olho Vivo
na Estrada e Direção Defensiva)
sobre o aprimoramento da
qualidade dos Operadores
Logísticos. Também temos um
treinamento, desenvolvido inhouse,
onde todos os nossos
colaboradores são treinados nas
áreas que envolvem desde o
cuidado na embalagem da carga