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REVISTA COLETIVA - NOV DEZ_2016_FINAL_web

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colaborador |<br />

73<br />

Colaboradores<br />

participam de<br />

palestras e cursos<br />

de treinamento<br />

Durante o mês de outubro,<br />

o Setor de Gestão de Pessoas<br />

da Unimed Goiânia<br />

ofereceu seis cursos de aperfeiçoamento<br />

aos colaboradores que<br />

abordaram temas como “Gestão<br />

financeira”, “Melhorias no atendimento”<br />

e “Comunicação”, entre<br />

outros.<br />

O Curso de Redação foi realizado<br />

nos dias 3 e 7 de outubro<br />

para a primeira turma e nos dias<br />

21 e 28 para a segunda turma.<br />

No total, 93 colaboradores participaram<br />

das aulas ministradas<br />

pelo instrutor Raphael Reis de<br />

Almeida, que abordou os seguintes<br />

conteúdos: Linguagem<br />

oral e escrita; Gêneros textuais;<br />

Concordância nominal e verbal;<br />

Uso da crase; Tipos de textos e produção textual; Produzir textos: pronome<br />

de tratamento, narração literária e dissertação; Gênero: conceito e<br />

produção; Coerência e coesão textual; Tópicos de linguagem; Redação<br />

administrativa; A correspondência moderna; relatório.<br />

Três turmas, totalizando 51 pessoas, nos dias 6 e 7, participaram do<br />

minicurso “Feedback para líderes”, ministrado por Lisbeth Resende Paulinelli<br />

Seba. O minicurso, com duração de 4h, abordou os temas “Comunicação<br />

verbal (usando corretamente as palavras)”, “Comunicação não-verbal<br />

(o significado dos gestos e posturas corporais)”; “Tipos de feedback,<br />

Forma e conteúdo do feedback, A efetividade do feedback, Condução do<br />

feedback na Avaliação de Desempenho”; e “Práticas de feedback”.<br />

Coletiva | novembro • dezembro/<strong>2016</strong>

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