REVISTA COLETIVA - NOV DEZ_2016_FINAL_web
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colaborador |<br />
73<br />
Colaboradores<br />
participam de<br />
palestras e cursos<br />
de treinamento<br />
Durante o mês de outubro,<br />
o Setor de Gestão de Pessoas<br />
da Unimed Goiânia<br />
ofereceu seis cursos de aperfeiçoamento<br />
aos colaboradores que<br />
abordaram temas como “Gestão<br />
financeira”, “Melhorias no atendimento”<br />
e “Comunicação”, entre<br />
outros.<br />
O Curso de Redação foi realizado<br />
nos dias 3 e 7 de outubro<br />
para a primeira turma e nos dias<br />
21 e 28 para a segunda turma.<br />
No total, 93 colaboradores participaram<br />
das aulas ministradas<br />
pelo instrutor Raphael Reis de<br />
Almeida, que abordou os seguintes<br />
conteúdos: Linguagem<br />
oral e escrita; Gêneros textuais;<br />
Concordância nominal e verbal;<br />
Uso da crase; Tipos de textos e produção textual; Produzir textos: pronome<br />
de tratamento, narração literária e dissertação; Gênero: conceito e<br />
produção; Coerência e coesão textual; Tópicos de linguagem; Redação<br />
administrativa; A correspondência moderna; relatório.<br />
Três turmas, totalizando 51 pessoas, nos dias 6 e 7, participaram do<br />
minicurso “Feedback para líderes”, ministrado por Lisbeth Resende Paulinelli<br />
Seba. O minicurso, com duração de 4h, abordou os temas “Comunicação<br />
verbal (usando corretamente as palavras)”, “Comunicação não-verbal<br />
(o significado dos gestos e posturas corporais)”; “Tipos de feedback,<br />
Forma e conteúdo do feedback, A efetividade do feedback, Condução do<br />
feedback na Avaliação de Desempenho”; e “Práticas de feedback”.<br />
Coletiva | novembro • dezembro/<strong>2016</strong>