Revista Coamo - Junho de 2018

FORMAÇÃO NO CAMPO
Jovens com foco no planejamento
Gallassini com os participantes da 22ª turma de formação de jovens líderes
Cerca de 50 jovens cooperados representando
mais de 26 municípios de várias regiões
do Paraná e de Santa Catarina, integram a 22ª
turma do Programa Coamo de Formação de Jovens
Líderes Cooperativistas. O segundo encontro foi realizado
entre os dias 23 e 25 de maio e teve como
tema principal o planejamento estratégico, com foco
na administração das propriedades.
A cooperada Fabíola Piazza Barth, de Campo
Mourão (Centro-Oeste do Paraná), destaca a importância
do curso para a sua formação. Ela assumiu
a atividade agrícola há cerca de três anos, após
o falecimento do esposo e os assuntos debatidos
nos encontros vem ajudando a aprimorar a administração
da propriedade. “Eu não era da área agrícola
e o curso está sendo importante para que eu
possa entender melhor como é o sistema agrícola
e o funcionamento da cooperativa. Vou sair daqui
mais preparada para organizar e planejar os trabalhos
do dia a dia”, diz.
Marcos Vinicius Torterolli Iaguszeski, de Honório
Serpa (Sudoeste do Paraná), está em processo
de sucessão, ajudando os pais na propriedade que
já foi do avô. Na visão dele, saber onde quer chegar
é fundamental para o crescimento profissional e pessoal
e o planejamento é uma ferramenta importante
para enfrentar todos os desafios que exigem a atividade
agrícola. “O curso é uma capacitação e nos dá
vários indicativos e conhecimento para melhorar as
nossas atividades para que possamos ter mais sustentabilidade
e rentabilidade na propriedade rural.”
O instrutor e professor Juacir João Wisch-
neski, que desenvolve este trabalho na Coamo praticamente
desde o início do programa, é admirador
dos jovens e da visão da cooperativa na preparação
de uma nova geração de cooperados. Ele diz que o
programa já formou mais de 900 jovens que estão
fazendo a diferença à frente da propriedade, além
de sucederem cargos importantes nos conselhos da
Coamo. “Neste segundo encontro falamos de planejamento
qualitativo e no terceiro complementamos
com o quantitativo nas propriedades escolhidas
pelos próprios alunos, que servem de modelo para
discutirmos a teoria e a prática. Eles aprendem o processo
completo e os resultados que a gente vêm colhendo
a cada ano são muito bons para as famílias
e, também, para a cooperativa que tem sócios com
pensamento empresarial.”
Para o presidente da Coamo, José Aroldo
Gallassini, a administração das propriedades exige
capacitação para que os cooperados possam buscar
novas tecnologias e incrementar a renda. Ele observa
que os jovens que integram o curso de jovens lideres
recebem uma boa formação para que possam
dar continuidade aos negócios iniciados pelos pais e
avôs, e também na Coamo, participando dos conselhos.
“O sucesso de uma propriedade passa principalmente
por uma boa administração e a cada ano
fazemos esse curso para que os jovens possam ter
essa consciência e, para que possam suceder os trabalhos
nas propriedades rurais e na cooperativa.”
Marcos Vinicius Torterolli Iaguszeskie Fabíola Piazza Barth
Junho/2018 REVISTA 41