ATUALIZAÇÃO curso de obreiro2

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VII.
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d. 0 conselhe.iro dev e encaninhar seu cliente à especialisia
adeouado auando verifica cue as diliculdades Por éJ.e ap:e=c::
i"OJs tstão lora dF sua competência prolissional. Em caso dÜ
menores e lecessarr.o o conseitj-manüo dos pais.
e puofi"ãçã"" tnroir"nao p.ou]"r." ios clieirtes só podem ser
feitas óom permissão das pessoas envol-vidas ou quando sua:
ideotidade não oode .er aLsàlutamente reconhecida'
Entrevistas aão'podem ser gravadas para treinamento, esüudo
e pesquisar sem o conhecimãnto e consentimento do cliente'
Res o
a
a. Considera-se falta de e tica po l_par t e do orientador of erecel
àerviços estranhoü a sua formaçao e- experiência (Proflissioni
iô) ou acima de seu. níve.l de cor'rPete naia.
A Pelsonalidade H umana.
Efr-EsTão-Íó-s1ã-' s t áj€ D- .o
- tem Gecebido ieúmeras defini-çães, se desie=
cando as seguintes: irNoçao de unida de interaüiva de um sEr humano p
Io que, inclui todo o con unto de g uas caracteristica: ( atributos t
diFerenciais perman en te s iconslÍtuição, temp eramento, inteli 9enc.ta,
caráter) e suas mo dal i dade s especl- ficas de comP o rtamen to Í1.
rsona.Iidade otg-aor z aQao d-l-Dê-Er-ce- ar', g a_rndff csgnjliyLs ( ac--
U r.t- r
n to afeti vo a c,qnativos, (caracteres adquirido s no
II
n ãscimento ) f o.l" o ]co
Á. Traço s b a sicos da personalidade.
Deve-se fazer distinçáo entfe os traço s bási GOs e real-s e os aPaseira
porque é ac an ha-
rentes e ilusórios. Uma Pessoa Pode ser glos
da ou tímida, e;ressiva polque t e. râdo e mostra-se amiga Porque
esconde uma sequnda i.ntençao, como: vender urna mercado15-a, recebsi
votos, provocar c-.:-umes em outrem, 0s provórbios gopulares e;
p I ecsam bem etsa realidade:
rl qu?m vê rara fao ve coraça
ncias enganamrr, tio diabo naoe
tão Feio como se PintaÍ' o,l nas
, aP'r
I. Traços básicor e reais da personalidade.
e rea
São aquêIer que determiram o comPor.tamen üo caracterí süi co
lativamenLe permanente de uma pessoa que varia determinad di-
mersão, de um e xtremo a9 o utro . Po! exemPlo: Alegria e mel an co
J.i, a, bondade e
Lidade que crue.I dade , são dimensães dos traços
cada um de :ros gpresenta em variadas ext
de Pe!son a-
ensoes.
2. Tabela dos Traços e Dimensoe s de Personalidade.
b. Traços N
a. Tracos Pgsit egativo s:
i,
vo:.:
l*la] e áv eI , cordial. amavs. Inf.lexiçel', Frio, ho s t1]
InteLi. ent 1n e
Í acil iinsen sato
' frivo-
lô
Emo cior al menüe
Lvasivo, e mo cion al me n te
e stáv el , rea-
-1ista, corst nfe
ir stável , excit âvel.
Do min do r I fe bmi reDatado mo de s-
to
A] e re soôiável risto ho de ri rni do IÊad
f
ra]
S en sí vel , compassivo, r.omPla- Ind iFe! ente, in sensível ,
inculto; rude.
'.:: go ro s, , persistente, deci-
H i pe r:enss íveI, exnitáuêl , Fl eumático, intoleran te
]m
Âmi o sin ce en ÍuIOI Desroníiado, hostil irus '
0: traços Êegali{'o s é rrrna diaen díferenbe doe traço s-
pceitivos.
Pond e rado , cul to , e steta,
Gro sseiro t
Collc e C
I
Ne91i gente t Impulsivo, mÊ-
Prestativo, desPreocuPado, e sBrvado , cauteloso, dis-'