ATUALIZAÇÃO curso de obreiro2

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oL ío ão dos It o o d.e P'zrs onaTíd.ode
EÍ, ís te1t t) rL os mét.odos Pora se aDa íar ds qudl íd.ad.es negatíÜas e positíDas :
d.a pers onaf tdod.e do LndiÜtduo, sendo as rlaíí conhecíd@s ds segÚiT Úesi
AEn,reLt is a
Á Entreu í sta pode ser Íornal ou info rmal ou uma coabínação de ombas
a. llo Ío r,,,al o etltfeüTstodor Proeara obter ínÍornai' oes d.eíínid as d.o en a
treD í s tondo (g eraTmente un coíLdld'a to) com ds qu ais üai Pree nchendo'
um f,ormufdrLo ou questíonar'o" is perguntas sao Íeítas d'e acordo
com os reql,rsrÚos edlgídos Para o Íunçao , etc.
b. l{a informaL o oríentad"or ou consefheíro tf@va coftoersa cov o oÍíentaddo
Pottd.o de Lado os questíoadríos Pernítín do o este que faLe à
t)ontode o mdz lmo que P uãer. tía entre>ista o orlentddor hdbíl consegui
s6bre a p eÍs onal ídade d.o àntteoístado obs er-
rd DoLlosos resul todos
Dand.o os seus in Úeráss es e aub iç 6e s, atraué s d.e sua manell'a de Dest
7r, sezs modas de eÍPr essar, súos. ,Ires taç íes, suas reaç ces emocío-2::)
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nais e conÍus oe Com este tiPo de en treDlsto Procura -Se AUÍ l-
s, etco
Tiar o índíuídtLo que aP
bJenas de P ers onaTídode. quando
resenta Prl
o ind.íúíd.tlo é enc orai ado e'desoba-f 'at" o seu P toblêna, s end.o leoodo ''
a d.escobrif Por sí mesmo as cau "or ld" suos díÍíctlld'o d.es" 0 entreD ís
tad.or d-e Í ofmo sutí7 e dí s ct'e ta d.d díreção à- entreoí sta sem' contudo,
se,. perceb ído peLo entreu ístad'o'
2. o €s ton drl o
O ques tíonárío aPre s ento u*o Lísta d.e i. aÍírl;lações ou indagaçõe-s que de-
DEM SEf respondídas, na ;".
empre g ado s, g era Tment e ";:;;
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" u a' ui resP o§ t a s pos s i u e is' §ãa
com 3 ÍlnaLldodes Pf í'n'íPats:
o. Obter Tnformaçoes s ll'i"^dit"o" ocerca das pneocupações' anseÍos' seziiaoa.
e otltros esúados Ps'co-?09'co§'-
tímentos de inÍer í o
b. @oLher ínÍormoç oe s scàre @s atttudes e os pontos de Dista do Lnaz-
-
uíduo s6bre gues Íócs to"io i", econimicas e esii"'úÚc-'l§'
c. loaTiar os Ízteráss es d.e uma Pessoo em relaçío à v-drtos coisas;
Outr4s Pes§oal, uoca i?r"i 11""i",
"t.. (v"io questiondrío pas"287
Ps íc oTog ío )
Íécllcos Para o aPrlmoraÍlent o da Personal. ído"d.e
r. Wg tqlj\ífLs é- u:t e* írutlo social incta,a
!s pessoas red-lem a ããT u oí êÇíoge às ouÚras pessoc§o o o?o'",
.lfdid, a educaçao e G cul-tura- qo" r"u"fã,l-- r'onu"n"d' as o'|!nlôe s '
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que emlten e cs ctiÚuaes são fatores qu'e iníLuen notaÚelaente tto'7 o"
'no
estdmuTo de u!íLa pcesooa Ed albul.s de nossos Íettos que ndo podeL ser
remedíados con Íací|ídader as seu.Pre se pode ,'eihoror o nosso E47or-:
est{nuLo em re)oçdo a eLes.-
-eôc iais !t"ttot'eís.'
2- CuTtiae lt-Dbiljd|d.9§
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""b"ti' Íazct coÍsas sío zcís
iio'"oa"*, ião qu"'"' ou çue contíttLonente
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requísítad'as do que as gue
oÍereceú. d.esculPos.
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