fisa postului pentru director executiv.pdf - Bani si Afaceri la cheie ...

101 modele de fi[e de post
● spa]iu Are birou propriu; se deplaseaz` frecvent \n spa]ii deschise.
● condi]ii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii) Telefon mobil, ma[in` de
serviciu, PC / laptop, alte facilit`]i (vacan]e, asigur`ri de s`n`tate [i / sau de via]` etc.).
c. Condi]ii de formare profesional` Particip` la diverse traininguri, workshopuri,
seminare, congrese de specialitate etc.
d. Buget Gestioneaz` bugetul alocat.
[Condi]iile de la punctele a, b, c [i d se decid la nivelul fiec`rei firme \n func]ie de condi]iile
specifice [i de posibilit`]i, precum [i de nevoile pentru postul respectiv \n firm`.]
6. Gradul de autonomie
a. Autoritate asupra altor posturi: Această ......... fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,
[Se refer` la alte posturi decåt cele aflate atât \n subordinea în variantă direct`. tipărită, Autoritatea cât şi pe CD, se stabile[te \n
fiecare firm` de c`tre conducere, pentru cu lucrarea fiecare “101 post modele \n parte de FIŞE – \n func]ie DE POST” de m`rimea, –
specificul [i organigrama firmei.] ghidul dvs. practic pentru a elabora rapid şi corect
b. Delegare (\nlocuitori, sarcini delegate) toate fişele de post de care aveţi nevoie.
● \nlocuie[te pe: Directorul General, cu responsabilit`]i limitate.
● este \nlocuit de: Unul dintre directorii subordona]i, cu responsabilit`]i limitate.
Cd-ul lucrează pentru dvs. simplu şi rapid!
[De obicei, fiecare firm` stabile[te [i men]ioneaz` numele persoanei \nlocuitoare, cu precizarea
responsabilit`]ilor [i a sarcinilor
• Selectaţi modelul dorit.
pe perioada deleg`rii.]
• Adaptaţi uşor conţinutul fişei la specificul firmei dvs.
• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă este
7. Indicatori de performan]`
necesară!
● Reducerea costurilor firmei cu ...%.
● Cre[terea productivit`]ii muncii \n firm` cu ...%.
[|n func]ie de specificul firmei, pot fi utiliza]i Scopul, indicatori obiectivele, diferi]i, activităţile cu valori şi diferite, responsabilităţile \n limitele
responsabilit`]ilor [i performan]elor cerute de post.] diferă mult de la un post la altul!
Ca să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,
8. Perioada de evaluare a performan]elor pentru toate fişele de post necesare în firma dvs.,
Anual
folosiţi lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.
[Se stabile[te \n func]ie de sistemul de evaluare din fiecare firm`.]
Posibilităţi de comandă:
9. Evolu]ii posibile • Online (click aici)
Poate evolua pe pozi]ia de Director • Telefonic, General. la numărul 021/209.45.45.
[Se stabile[te \n func]ie de planificarea carierei din fiecare firm`.]
Livrare:
Primiţi lucrarea împreună cu CD-ul CADOU
III. Specifica]iile postului şi factura fiscală în maximum 10 zile de la confirmarea plăţii.
Livrarea se face prin curier sau prin poştă simplă.
1. Nivelul de studii
Studii superioare, de preferin]` Aveţi \n domeniul la îndemână, activitate oricând al firmei vă sau trebuie: economice.
[Nivelul de studii pentru fiecare • post 101 exemple difer` \n func]ie de fişe de de specificul post, elaborate [i m`rimea în firmei, detaliu precum de
[i de nevoile pentru postul respectiv specialişti \n firm`.] practicieni;
• sfaturi practice pentru a le adapta perfect la specificul
2. Calific`ri / specializ`ri necesare firmei dvs.;
● Studii postuniversitare • recomandări \n domeniul managementului, oferite de inspectori MBA. de muncă.
● Cunoa[terea de limbi str`ine: limba englez`, preferabil nivel avansat.
● Operare PC: Word, Excel, PowerPoint, Puteţi răsfoi programe lucrarea de baze şi o puteţi de date. achiziţiona pe loc
[|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precum la librăria [i de nevoile Rentrop pentru & postul Straton respectiv din Bucureşti, \n firm`,
se pot solicita [i alte calific`ri / specializ`ri.] Bdul Naţiunile Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).
101 Modele de FIŞE DE POST
3. Competen]ele postului (pachet de competen]e)
● cuno[tin]e la nivel profesionist Aveţi imediat privind orice tendin]ele fişă de \n domeniul post necesară de activitate în firma al firmei dvs.: –
nivel na]ional [i interna]ional; corectă, exactă şi completă!
● abilit`]i de negociere, diploma]ie, toleran]`;
click aici
● gåndire [i capacitate de analiz` [i sintez`;
● discern`månt [i capacitatea de a rezolva problemele;
54