Revista "Administrarea publica" ianuarie – martie 2011 nr. 1

de leadership, conştienţi de diferite aspecteale activităţilor guvernamentale, capabilisă gestioneze eficient subdiviziunile dincadrul ministerelor şi altor autorităţiadministrative centrale, obţinind rezultateperformante in conformitate cu viziuneastrategică a autorităţilor şi cu priorităţileguvernamentale Dc asemenea, ar fiasigurată continuitatea reformelor iniţiatede către autorităţile publice, indiferent deremanierile guvunamcntalecare pot avea loc.BIBLIOGRAFIE' SIGMA. Top Management Service în Central Government: Introducing a System forthe Higher Civil Service m Central and Eastern European Countries. OECD-SKiM A,Paris. Paper n. I. 1945.:SIGMA. The Senior Civil Service in National Governments of OECD countries.2008.' Matheson. A. el al.. Study on the Political Involvement in Senior Stalling and on theDelineation of Responsibilities Between Ministers and Senior Civil Servants", OECDWorking Papers on Public Governance. 2007/6.' SIGMA, Political Advisers and Civil Servants in European Countries. Paper n. 38.March. 2007.Legea nr. 158-XV1 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutulfuncţionamIui public. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.230-232/840 din23.12.2008." Legea nr. 199 din Id .07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitatepublică. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 194-196/637 din 05.10.2010." Legea nr. SO din 07.05.2010 eu privire la mulului personajului din cabinetul persoanelorcu funcţii de demnitate publică. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 117-118/357 din 09.07.2010.* Legea nr. 64-XII din 31.05.90 cu privire la Guvern, republicată in Monitorul Oficialal Republicii Moldova nr. 131 -l 33/1018 din 26.09.2002.Prezentat; 21 februarie 2011.Recenzent: Maria CIUBOTARI/, doctor habilitat ttl economie, expert naţionalîn monitorizare şi evaluare.K-mail: tamara.gheorghita(irgov.mil