På Alla Plan - SEKO Posten Produktion GPT
På Alla Plan - SEKO Posten Produktion GPT
På Alla Plan - SEKO Posten Produktion GPT
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong><br />
Nyhetsblad för medlemmar i <strong>SEKO</strong> Göteborg Klubb 630<br />
LO-ordförande på<br />
besök<br />
sidan 14-15<br />
20 år med<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong><br />
sidan 12-13<br />
20 år med<br />
PAP<br />
1993-2013<br />
Årsmötet redovisas<br />
sidan 10-11<br />
NUMMER 1/2013
Innehåll:<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................<br />
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
3 Ledare<br />
4 Redaktören har ordet<br />
5 Medlemsintervju: Jessika Karlsson<br />
6 Klubbstyrelse 2013<br />
7 Outhärdliga ministrar - hotellbesök mm<br />
8 Hur skapas en hållbar arbetsmiljö<br />
9 Nya i styrelsen - <strong>På</strong>minnelse om...<br />
10 Årsmötesrapport<br />
11 Verksamhetsberättelse<br />
<strong>På</strong> alla plan<br />
Ansvarig utgivare: Lena Liifv<br />
Chefredaktör: Mats Hallberg<br />
Layout, foto, redigering:<br />
Jan-Anders Lindqvist<br />
<strong>På</strong> www.sekopt-gbg.se kan du ladda ner denna tidning<br />
i färg. Där finns även tidigare nummer från 2003-2012<br />
<strong>SEKO</strong> Tel: 031-15 62 31<br />
Postadress:<br />
<strong>SEKO</strong> Klubb 630<br />
Kruthusgatan 17<br />
405 10 Göteborg<br />
Framsida: LO-ordförande Karl-Petter Torwaldsson<br />
och Lena Liifh vid besöket på <strong>GPT</strong> 28 februari<br />
Foto: Jan-Anders Lindqvist<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................<br />
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
• %<br />
.................<br />
.................<br />
................. .................<br />
................. .................<br />
.................<br />
.................<br />
.................<br />
12-13 <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> under 20 år. del 1<br />
14-15 LO-ordförande på besök<br />
16 Från <strong>GPT</strong> till Stadshuset<br />
17 D. G. har ordet<br />
18 Gästkrönika: Anéa Elfving<br />
19 Intervju Ove <strong>Alla</strong>nsson<br />
20 Arbetarl.: Jag ska egentligen inte jobba här<br />
21 Proggserien: Lars Lilliestam del 2<br />
22 Adress o telefonlista<br />
23 Tävling - Gemensam nämnare<br />
24 <strong>På</strong> sluttampen samlar vi oss och leker
Ledare<br />
Just nu behöver jag gnälla lite. Är trött, frustrerad och förbannad för det känns som att vi<br />
som jobbar i produktion inte blir lyssnade på när det gäller den kunskap som vi har om vårt<br />
jobb. Att vi ska utföra ett fullgott arbete efter förmåga tror jag ingen säger något om, men vi som<br />
jobbar på golvet har också mycket kunskap om vårt arbete som skulle kunna föra terminalen<br />
framåt, om det frågades efter. Tänk om det som kommer upp på arbetsplatsträffarna togs med<br />
till nästa nivå.<br />
Förra året kom det som vi kallar Handslaget, det som på central nivå benämns personalpolitiskt<br />
perspektiv utifrån ny koncernstrategi. Här har man suttit, de fackliga organisationerna och<br />
Post Nords ledning och kommit fram till ett antal grundpelare för att först och främst kunna<br />
möta nedgången i brevvolymerna. Där pratas det om att minskning av antalet arbetstillfällen<br />
ska genomföras effektivt och ansvarsfullt. Det ska också skapas förutsättningar för jämställdhet,<br />
mångfald och kompetensutveckling. Vari ligger jämställdheten när våra yngre kompisar inte<br />
kan få en vettig anställning, när alla som går i pension inte ersätts med annat än bemanningsföretag<br />
och dåliga timanställningar. Hur ska de unga kunna känna sig delaktiga och värdefulla<br />
för arbetsgivaren när de måste ha flera anställningar för att kunna försörja sig. Det vi har kunnat<br />
ge i form av bland annat en stor lojalitet till posten får inte dessa chansen att utveckla. Man<br />
måste få något tillbaka för att orka ge hela tiden. Jag har själv varit på posten i en massa år och<br />
alltid trivts och känt att jag varit en i gänget och då har man också kunnat ge lite extra när det<br />
har behövts.<br />
Post Nord säger sig vilja erbjuda goda anställningsvillkor och där det så tillåter ska man sträva<br />
efter heltidsanställningar. Det låter bra, men varför tar man in bemanningspersonal klockan 18<br />
när det finns personal som vill jobba den tiden? Både nattarbetare och deltidare som kan börja<br />
tidigare. Vi får inte glömma att de som kommer hit som bemanningspersonal ofta är både<br />
duktiga och kompetenta, det är absolut inte deras fel och de gör bara sitt jobb liksom vi, men<br />
det blir så fel när ingen förklarar varför de kommer istället för ordinarie personal. Nu ska jag i<br />
rättvisans namn säga att vår terminalchef Per Johansson har tagit upp frågan om våra deltidare<br />
och vi har tillsammans börjat diskutera vad vi kan göra. För mig känns det att Per J ändå har en<br />
ambition och förståelse. Kompetensutveckling som också är en prioriterad förutsättning håller<br />
på att urholkas när vi blir mer och mer arbetande i processer där vår breda kompetens kommer<br />
att smalna av när vi inte längre använder den regelbundet.<br />
Att Handslaget också vill föra fram vikten av en säker och sund arbetsmiljö är inte heller så<br />
konstigt. Arbetsmiljö är också hur vi mår och nästan dagligen får jag höra att arbetsglädjen har<br />
dämpats i takt med att vi i stort styrs på en stramare budget och att vi ska jobba smartare. Enligt<br />
arbetsgivaren får det knappast finnas gångtid när man ska<br />
byta arbetsmoment och det måste ses över om det verkligen<br />
är nödvändigt att rotera, tid är pengar. Post Nord säger sig<br />
värdesätta engagerad och kompetent personal, men då måste<br />
man också visa förtroende och lyssna på sin personal som är<br />
i produktionen varje dag. Kanske kan den teambaserade organisationen<br />
ge laget en möjlighet att känna delaktighet men då<br />
krävs att vi får chansen att även göra fel ibland för att komma<br />
framåt och att våga ta ansvar.<br />
Min önskan till er alla om en härlig vår!<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 3<br />
Lena Liifv<br />
Klubbordförande
Redaktören har ordet<br />
Hälsa och vänner är vad vi önskar oss. Tänker ibland på min forna kollega från 414 som jag introducerade<br />
på <strong>GPT</strong>. Vi hade roligt ihop. Han drabbades av stroke och klarar sig inte utan hjälp. Hade<br />
jag orkat masa mig upp till de hälsokontroller vi nattisar erbjudits, hade kanske mina besvär botats i<br />
tid. Kroppen har under en längre tid inte fungerat ordentligt. För egen maskin tog jag mig efter uppmaning<br />
till akuten på Mölndals sjukhus. För första gången sedan magoperation sent 70-tal blev jag<br />
inlagd. Blev bra bemött och fick säkert adekvat vård. Samtidigt begriper jag varför larmrapporterna<br />
ökar i media om felbehandling, missade undersökningar och fatalt slarv. Alltför många dör i onödan.<br />
Tog drygt fem och en halv timme av oviss väntan innan jag hamnade på avdelning. Hade inte förberett<br />
mig genom att äta middag, således var begärt kvällsmål helt oumbärligt. Anemi konstaterades.<br />
Den omfattande blodtransfusionen påbörjades av outgrundlig anledning så sent att jag inte kunde<br />
inta sängläge förrän efter 02.15. Första väckningen skedde omkring 06.00 då det togs blodprov och<br />
några timmar senare togs annat prov. Beviljades därför sovmorgon. Ska inte vara ynklig och klaga på<br />
smärta i armarna efter alla ingrepp, däremot är det väl befogat att klaga över kvarsittande kanyl vid<br />
utskrivning? Ska inte heller klaga över ömmande bakdel på grund av tio sprutor, däremot över att ha<br />
bollats runt av sjukhusets växel samt över att ha fått ofullständiga besked om medicinmottagningens<br />
öppettider. Att jag inte fattade att jag skulle ha med mig angivet läkemedel samt att varje besök kostar,<br />
får skyllas på min okunnighet. Vi fullkomliga noviser borde få gå kurs i att klara av denna djungel.<br />
Rörigt blev det också när anhöriga ville avlägga besök. Avdelningen hade inte samma nummer som<br />
fanns på sjuksängarna. Jag är säkert kräsen ( i likhet med Årets Göteborgare vars kokkonst spridit<br />
glädje på äldreboenden), men maten tycktes mig sönderkokt och smaklös. Njöt stort av ”insmugglad”<br />
semla. Hörde dock att flera patienter gillade kosten. Någon underbemanning noterade jag inte. Ifrågasätter<br />
om uppemot halvdussinet läkare måste ställa samma frågor. Hur fungerar journalskrivande<br />
och insamlande av data? Gastroskopi är obehagligt, därför en eloge till personalen för sitt handlag.<br />
Efter drygt två omtumlande dygn blev jag ”utsläppt”, förhoppningsvis succesivt återställd.<br />
Kollektivtrafikens krångel kan heller inte längre undgå skriftlig kritik från mig. Att ny tidtabell i<br />
december innebar en större trafikomläggning var en kalldusch jag ännu inte förlikat mig med. Ville<br />
ju tro att man skulle underlätta det gemensamma resandet efter att ha infört de impopulära betalstationerna.<br />
Istället blev det nya rutter, fler byten och omfattande störningar på Kungsbackapendeln.<br />
Tidigare passerade fyra busslinjer från min hemkommun Järntorget. Nu finns ingen direktlinje, vilket<br />
är superdåligt. Att trafikplanerare endast hänvisar till miljön och verkar strunta i bra lösningar för<br />
resenärer, är ohållbart. Ibland blir dessa resor helt i onödan försenade/inställda, alternativt obekväma,<br />
för att fordonen har defekter. Än vanligare är att chaufförerna kör extremt ryckigt. Effekten kan bli<br />
illamående, nackspärr eller ont i leder då man riskerar tappa balansen vid avstigning. Alltmedan<br />
skandalen med nya italienska spårvagnarna rullar på.<br />
Gustav Adolf Ekdahl i Fanny och Alexander är en storartad roll av Jarl Kulle som jag<br />
gärna återvänder till, Inte minst talet till familjen under julfirandet. Euforisk uppmanar<br />
han alla runt bordet att göra åtskillnad på den stora och den lilla världen. Metoden<br />
underlättar onekligen om man vill få frid i sinnet. Maktlöshet är förödande medan<br />
påverkan på livet är hälsobringande. Rätt eller fel, min mor ansåg att jag bara var negativ<br />
då vi konverserade under en middag. Likt poeten Sonja Åkesson kan tvärtom<br />
hävdas att ”jag är en vanvettig optimist som ständigt blir besviken.” Den ekonomiska<br />
och politiska makten har skapat ett tillstånd av förtvivlan lätt att drunkna i<br />
Oreglerad Kapitalism och girighet har förstört vårt välfärdsbygge. Utvecklingen<br />
måste vändas genom politisk kamp. I min blogg hos <strong>SEKO</strong> Väst är strävan att<br />
vara en motkraft, liksom hållningen i denna tidning. Om man i ena änden av<br />
humörskalan placerar Nyhetsposten, den så kallade husbondens röst, medan<br />
man i andra ändan har Facktuellt som är terminalarnas kampskrift i Stockholm;<br />
ligger PAP oändligt mycket närmare Facktuellt.<br />
p.s<br />
Ted Hesselbom (omskriven i föregående ledare) blev till slut chef för Sigtuna<br />
museum.<br />
MATS HALLBERG, chefredaktör<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 4
Kennelägare som varit "vagabond" inom <strong>Posten</strong><br />
Medlemsintervju Jessika Karlsson<br />
Jessika intervjuas efter att ha gått<br />
av sin extremmorgon-vakt. Hon har<br />
alltid varit trogen sin arbetsgivare,<br />
däremot flyttat åtskilliga gånger<br />
mellan arbetsplatser i <strong>Posten</strong>. I dag<br />
tillhör hon KSM på <strong>GPT</strong> och trivs bra.<br />
Hennes stora passion är djur, vilket<br />
manifesteras i den kennel hon framgångsrikt<br />
bedriver.<br />
Direkt efter grundskolan -89 inledde<br />
hon sin yrkesbana. En släkting som varit<br />
brevbärare rekommenderade <strong>Posten</strong>, som<br />
han ansåg erbjöd en säker framtid. <strong>Alla</strong><br />
hennes släktingar jobbade annars på Volvo,<br />
därför hade hon inget begrepp om vad<br />
en postterminal var för något. Första kontakten<br />
togs av SYO-konsulent som visste<br />
att <strong>GPT</strong> behövde folk, sedan skötte hon<br />
resten själv. Första anhalten blev B-klumpen<br />
på plan 4. Efter att ha jobbat några<br />
år fick hon genomgå Postskolans två steg.<br />
Av facket har hon alltid fått den hjälp som<br />
behövts, tyvärr räcker inte tiden till för<br />
fackliga utbildningar.<br />
Tur och retur<br />
Efter ett tag gick vår klubbs största djurvän<br />
över till Företagspaket, då beläget på<br />
samma våningsplan. Sedan hängde hon<br />
med till Mölndal, där man sorterade paket<br />
i ett industriområde. <strong>På</strong> Ringön, som<br />
var ett litet ställe, hamnade hon vid nästa<br />
förflyttning. Göromålen hade nu utökats<br />
med sortering av tidningsbuntar.<br />
Kringflackande livet fortsatte. Jessika<br />
kom tillbaka till <strong>GPT</strong>, nu på brevsorteringen<br />
plan 6. 1994 tog hon truckkort.<br />
Drabbad av övertalighet hamnade hon<br />
inom brevbäringen i Angered, vilket inte<br />
var någon hit. De ville nämligen inte ha<br />
henne, blev inget välkomnande eftersom<br />
de haft egen omorganisation.<br />
Åter till <strong>GPT</strong> jobbar hon på motsatt sida<br />
till undertecknad med transporter främst.<br />
Kör mycket truck. När paketterminalen i<br />
Härryda var klar att tas i drift valde hon<br />
att frivilligt söka dit, vilket visar sig vara<br />
det sämsta hon gjort. Efter drygt fem år<br />
kunde hon komma tillbaka ”hem” när all<br />
klumpsortering återtogs av <strong>GPT</strong>.<br />
Omväxling förnöjer<br />
Idag tillhör hon KSM-processen. Förutom<br />
bunt- och klumpsortering har de på<br />
sina slingor ”chans” att sortera manuellt,<br />
inklusive vid tidningsställen. Man kan få<br />
mata in lådvagnar i robot och ha hand om<br />
rena transportsysslor, såsom trucka gods<br />
samt att i max två timmar lossa last från<br />
bilar. Arbetsmiljön får godkänt. ”Dock<br />
finns en hel del damm, man nyser inte för<br />
att man är förkyld utan av allt damm”.<br />
Jessika tycker att <strong>GPT</strong> i jämförelse med<br />
Fläskebo erbjuder ”rena sommarvärmen”.<br />
Då kan ni föreställa er den skoningslösa<br />
kölden där, då isiga bilar töms på last. För<br />
många är arbetet på <strong>GPT</strong> väldigt enformigt<br />
numera, enligt Jessika. För egen del<br />
önskar hon lära sig BFM. ”Med mer rotation<br />
undviker man skapandet av experter<br />
och tiden går snabbare, även om den sällan<br />
går långsamt för mig, Och min rotation<br />
är rätt bra även om jag gärna varit lite<br />
överallt”.<br />
<strong>På</strong> förfrågan säger hon att hennes lagledare<br />
är helt okej. Enligt Jessika finns<br />
brister i kommunikationen mellan ledare,<br />
som också ägnar sig för mycket åt revirtänkande.<br />
Angående sin dygnsrytm under<br />
en arbetsvecka: ”Man tror att någon skojar<br />
när klockan ringer 02.30, sover vanligtvis<br />
inte middag efteråt, nu känns huvudet<br />
som en ballong, lägger mig vid 20-snåret,<br />
inga normala arbetstider men funkar<br />
de bra för mig, fast på fredagen är jag rätt<br />
död”.<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 5<br />
Hundar, film och Gbg<br />
Föreståndaren för Drömvinden visar<br />
mig stolt sin hemsida. Flera hundar har<br />
vunnit på internationella tävlingar. Nyligen<br />
var hon i Motala på utställning och<br />
flera hundar har blivit champions. Intresset<br />
ökar då för valparna. Jessika föder upp<br />
dansksvenska gårdshund, har gjort detta i<br />
sex år. Tidigare hade hon hästar. Med sina<br />
arbetstider kan hon kombinera heltid med<br />
sin hobbyverksamhet. En dröm är att ha<br />
gård med olika djur.<br />
<strong>På</strong> lediga stunder lägger hon sig i soffan<br />
och tittar på någon av sina många DVD<br />
(köper man egna slipper man tänka på<br />
återlämning), engelska deckare prioriteras.<br />
Hon betecknar sig som något av en filmfantast.<br />
Fri tid tillbringas också tillsammans<br />
med hundägande vänner. Jessika bor<br />
i Säve. Det bästa med att bo i Göteborg är<br />
enligt henne, att det är nära till allt. Jessika<br />
gillar att promenera vid havet och i<br />
skogen. ”Balltorp är fint och givetvis strövområdena<br />
i Delsjön”. Vad jag vet är detta<br />
hennes första intervju, vilket inte var en<br />
dag för tidigt.<br />
Mats Hallberg
Klubbstyrelse 2013<br />
Solweig Kalén<br />
Kassör<br />
schema och arbetstider<br />
Håkan Bergqvist<br />
Ledamot<br />
Ungdom, Jämställdhet, Försäkringar,<br />
pension<br />
Hans Skog<br />
Ledamot<br />
Avtal, Fackligt/politiskt<br />
Zvonko Oroz<br />
Skyddsombud ODR<br />
Adjungerad<br />
Lena Liifv<br />
Ordförande<br />
Förhandling, rehab, diciplinärenden, arbetsmiljöansvarig,<br />
löner, samv. terminal<br />
Susanne Mossberg<br />
Ledamot<br />
Samverkan produktion<br />
Mats Hallberg<br />
vice sekreterare<br />
Redaktör <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong>, kultur,<br />
samverkan <strong>Produktion</strong><br />
Gertrud Ivarsson<br />
Huvudskyddsombud <strong>GPT</strong><br />
Adjungerad<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 6<br />
Jan-Anders Lindqvist<br />
Sekreterare<br />
Information, schema och arbetstider<br />
Anette Gunnarsson<br />
Viceordförande<br />
Försäkringar, pension, schema och arbetstider,<br />
samverkan terminal<br />
Elodie Aragon Kristoffersson<br />
Studieorganisatör<br />
Jämställdhet, ungdom<br />
Enver Cakir<br />
<strong>SEKO</strong>-ombud ODR<br />
Adjungerad
Outhärdliga ministrar<br />
”Och så grillar vi lite korv i dag”. Ett<br />
uttalande i radio 25/2 av en omsvärmad<br />
kändis med kusligt stor makt<br />
och orimliga förmåner. Antingen<br />
skrattar man åt hennes floskler eller<br />
blir förbannad.<br />
Bottenbetyget på näringsminister<br />
Lööf motsvaras av Expressens överkorsade<br />
geting Den grandiosa självbilden<br />
och oförmågan att lyssna, delar hon<br />
med flertalet kollegor. Jag har åtskilliga<br />
vänner på Facebook som talar om att de<br />
skriver interpellationer i riksdagen, med<br />
hopp om att få svar förstås. Antagligen<br />
gagnar frågan deras sak, fast ansvarig minister<br />
nästan utan undantag slingrar sig<br />
Boktips!<br />
Somliga kallar det flexibilitet. För den som jobbar<br />
är det oftare en ofrihet.<br />
Skitliv är en nyutkommen bok om den nya unga<br />
arbetsmarknaden i Sverige, sedd genom unga människors<br />
ögon. En ny generation fostras in i en arbetskultur<br />
som skapar stress, smärtor och rotlöshet.<br />
bort från ämnet.<br />
Av intresse printade jag för några sedan<br />
ut en interpellation ställd till kulturministern.<br />
Kunde med stigande vrede<br />
läsa god dag yxskaft-fraser över närmare<br />
fjorton(!) sidor. Politikerna på högsta<br />
beslutande nationella nivån, borde bli<br />
disciplinärende om de ständigt förolämpar<br />
medborgare och frågeställare. Oppositionens<br />
företrädare är inte alltid bra<br />
på att svara för sig och agerar inte alltid<br />
klokt, men situationen har nu blivit helt<br />
oacceptabel.<br />
Arbetsmarknadsministern kör sitt<br />
race, modifierar inte lagd politik, trots<br />
larm om utnyttjande av arbetskraft, Fas<br />
________________________________<br />
Ur Ove <strong>Alla</strong>nsson memoarer:<br />
"<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> är en av <strong>SEKO</strong>:s publikationer /.../ Postanställde<br />
Mats Hallberg har länge srivit om arbetarlitteratur och annan kultur<br />
Jag berättar detta för att visa att det fortfarande inom facken finns<br />
människor som kämpar för bokläsande och andra kulturyttringar."<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 7<br />
3-stolligheter och varselvåg. Intervjuas<br />
hon live lyssnar jag inte klart, prioriterar<br />
hellre mitt välbefinnande. Den avgående/avsatte<br />
försvarsministern Tolgfors<br />
orerade omständligt osanna påståenden<br />
på sin sista stora presskonferens.<br />
Två socialförsäkringsministrar ur Alliansen<br />
parodieras i Den flygande handläggaren<br />
på Folkteatern, något de förtjänar.<br />
Kommunikationsministern har inte<br />
gjort någon boende i Västsverige glad.<br />
Och den kyla vår känslokalla statsminister<br />
sprider omkring sig, tvingar mig som<br />
redan är frusen att stänga av när han förekommer<br />
i media.<br />
Mats Hallberg<br />
Utsikt från ett hotellfönster<br />
Tänk att vakna upp i sviten på Hotel Post och denna utsikt! Alldeles säkert<br />
värt de 25000 per natt som den kostar. Thomas Puhang vågar knapp titta ner,<br />
nedanför finns de gröna taken på Centralposthuset. Den 8:e och 15:e mars<br />
anordnade klubben visning av det nya hotellet. Många som en gång jobbat<br />
där var med och förundrades av hur fint det blev och hur mycket av husets<br />
ursprung som finns kvar. Se fler bilder på www.sekopt-gbg.se
Hur skapas en hållbar<br />
arbetsmiljö<br />
Under november månad besökte jag<br />
nattlagens och en del av dag/kvällskiftets<br />
arbetsplatsträffar under temat<br />
”Hållbar arbetsmiljö”.<br />
– Vad är nu detta?<br />
– Vi har ju redan gått igenom arbetsmiljöenkäten.<br />
– Det händer ändå ingenting – vad vi än<br />
säger!<br />
– Vi får ändå ingen återkoppling.<br />
– Ännu ett av <strong>Posten</strong>s påhitt…<br />
Det var några av de spontana reaktioner<br />
som uppstod när temat om Hållbar arbetsmiljö<br />
kom upp på agendan på arbetsplatsträffen.<br />
Och visst kan man hålla med - enligt arbetsmiljöenkäten<br />
tycker många att handlingsplanerna<br />
inte följs upp och återkopplas.<br />
Här måste vi bli bättre, det är i grund<br />
och botten en förtroendefråga, har vi bestämt<br />
något tillsammans, exempelvis att<br />
vi skall förbättra en arbetsstation eller vår<br />
arbetsrotation, då skall löftet hållas och<br />
återkoppling ges på vad som blivit gjort<br />
eller vad som är på väg att göras. Så skapas<br />
motivation och delaktighet i arbetsmiljöfrågorna.<br />
Stående inslag<br />
Punkten arbetsmiljö bör vara ett stående<br />
inslag i arbetsplatsträffens agenda.<br />
Där skall även verksamhetsplanerna från<br />
arbetet med Hållbar Arbetsmiljö ingå och<br />
redovisas, för att ge den återkoppling som<br />
behövs för ökad delaktighet på arbetsplatsen.<br />
<strong>På</strong> terminalsamverkan har inriktningsbeslut<br />
tagits att detta skall vara klart till<br />
slutet av april.<br />
Samla arbetsmiljöenkäterna<br />
Bakgrunden till att <strong>Posten</strong> Meddelande<br />
går ut med temat Hållbar arbetsmiljö är<br />
de samlade resultatet från de senaste årens<br />
arbetsmiljöenkäter. Där har många gett<br />
uttryck för att jobbet blivit tyngre, stresssigare<br />
och att man inte riktigt hinner med.<br />
Därför skall arbetsmiljön få ett större utrymme<br />
i de lokala verksamhetsplanerna.<br />
Vi har tidigare jobbat med arbetsmiljöfrågor<br />
som till exempel stress, ergonomi,<br />
belysning och bilar. Men nu vill vi väva<br />
ihop det med områden som till exempel<br />
bemanning, kommunikation och arbetstider,<br />
säger <strong>Posten</strong>s arbetsmiljösamordnare<br />
Thomas Engström.<br />
Tanken är att skapa ett större helhetstänk<br />
och involvera personalen på ett bättre<br />
sätt. Med stöd av ett arbetsmaterial ska<br />
varje chef tillsammans med arbetslaget ta<br />
fram en målbild för en hållbar arbetsmiljö.<br />
Sedan gäller det att successivt skapa positiva<br />
förändringar på arbetsplatsen utifrån<br />
den.<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 8<br />
Äntligen! Efter år av kamp, rampen på plats på<br />
SFM-inmatning 1.<br />
Arbetsvariation<br />
Utökad arbetsvariation och bättre rotation<br />
var den stora frågan och önskemålet<br />
som diskuterades under de flesta arbetsplatsträffarna.<br />
Detta önskemål framfördes<br />
ofta under träffarna och företrädesvis från<br />
dem som arbetar i små- och storbrevsprocesserna.<br />
Det förändrade schemat med fyra nätter<br />
på rad var också en stötesten, då flertalet<br />
tyckte att det helt enkelt blev för tufft att<br />
orka så många och långa nätter på raken.<br />
Andra saker som framhölls som viktiga<br />
var bra ergonomiska förutsättningar, som<br />
fungerande arbetsredskap. Exempelvis<br />
hela stolar, fungerande tangentbord och<br />
belysning. Vikten av avbrott för stretching<br />
och mikropauser kom också på tal. Detta<br />
för att klara många av de ensidiga arbetsmoment,<br />
som terminaljobbet till stor del<br />
består av, utan att få förslitningsskador.<br />
De höga startsignalerna från SFM,<br />
nämndes som en stressfaktor och ett stort<br />
irritationsmoment, framförallt för dem<br />
som arbetar vid maskinens inmatningar<br />
och i det närliggande området i sorteringsrinken,<br />
där absorbenter eller annan<br />
avskärmning saknas.<br />
Trivsel, god stämning och minskad<br />
stress nämndes som viktiga ingredienser<br />
för en god arbetsmiljö, inte minst att alla<br />
hjälpts åt med sysslorna och ställer upp för<br />
varandra. Grundförutsättningen för detta<br />
var likvärdig kompetens och utbildning,<br />
rätt bemanning och möjligheten att själva<br />
få styra över sitt arbete.<br />
Gertrud Ivarsson
Nya i styrelsen:<br />
Håkan Bergqvist och Susanne Mossberg<br />
1. Varför ville du kandidera till<br />
klubbstyrelsen?<br />
Håkan Bergqvist: Givetvis för att<br />
kunna bidra med något, ser det som<br />
ett steg i rätt riktning. Du vet (säger<br />
han till undertecknad) vad jag vill<br />
jobba med: Psyko/social arbetsmiljö<br />
och människors lika värde. Det är<br />
intressanta frågor, där jag vill försöka<br />
göra en insats. Det var en mångårig<br />
förtroendevald som frågade om jag<br />
ville ställa upp.<br />
Susanne Mossberg: Jag blev tillfrågad,<br />
har alltid varit intresserad av fackliga frågor och fackligt arbete.<br />
Jag har tidigare ingått i arbetsgrupper.<br />
2. Varför tror du att du blev inröstad?<br />
Håkan: Hur ska jag säga utan att det låter fel? Medlemmarna ser<br />
mig som sympatisk. Jag har blivit känd för mina självbiografiska<br />
krönikor i PAP.<br />
Susanne: Vet inte, folk kanske har förtroende för mig. Sedan får<br />
vi ser hur jag kan motsvara deras förväntningar.<br />
3. Vad vill du att facket ska förbättra (kanske med din<br />
hjälp)?<br />
Håkan: Naturligtvis försöka få upp anställningsprocenten för de<br />
som så önskar. Vill vidare att styrelsen ska vara ett forum där vi<br />
diskuterar hur medlemmarna mår.<br />
Susanne: Vill driva frågan om ofrivillig deltid, som ju drabbar<br />
främst ungdomar. Viktigt att försöka öka anställningsprocenten,<br />
I slutändan behövs lagförslag för att kunna begränsa bemanningsföretag.<br />
För oss ”gamlingar som har riktig anställning går det an.<br />
(Det är tråkigt att så många 60-åringar vill gå i pension, något de<br />
nog gör för att stämningen inte är den bästa.)<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 9<br />
4. Hur ska klubben bli mer<br />
synlig (särskilt för de som jobbar<br />
natt)?<br />
Håkan: Vi har ju <strong>SEKO</strong>-dagarna.<br />
Vet inte hur man ska göra i övrigt,<br />
finns ingen patentlösning.<br />
Susanne: Önskvärt att förtroendevalda<br />
blir mer tillgängliga, informerar<br />
personal före ett arbetspass startar.<br />
Hur det än är så är vill dock de<br />
flesta prata med ordföranden.<br />
<strong>På</strong>minnelse om medinflytande<br />
En chef på min arbetsplats gjorde<br />
mig nyligen häpen med en fråga.<br />
Var anslås aktuella protokoll från<br />
samverkan?<br />
Hans undran är värd att applådera, om<br />
det inte vore för ett slags löfte för ungefär<br />
halvtannat år sedan. Då var det nämligen<br />
han som åtog sig, att reservera plats på<br />
avsedd anslagstavla för nämnda protokoll.<br />
Vad jag vet finns ännu ingen sådan plats,<br />
fast dessa ”dokument” enligt praxis klassas<br />
som offentlig handling. Har alla tillgång<br />
till de minnesanteckningar som skrivs på<br />
APT och hur fungerar detta forum hos er?<br />
Medinflytandeavtalet som varit i drift<br />
sedan -97 är ju en trestegsraket. Fick du<br />
ett utvecklingssamtal i fjol, som dokumenterades<br />
och följs upp? Jag erbjöds varken<br />
medarbetar- eller lönesamtal. Visst är<br />
det mänskligt av arbetsgivaren att göra fel,<br />
men avtal ska inte brytas.<br />
Har gjort research och hittat många<br />
positiva värdeord och formuleringar i det<br />
avtal som förnyades -09 och som bygger<br />
på delar i MBL och AML (arbetsmiljölagen).<br />
”Det ska skapa förutsättningar för<br />
gemensamt ansvarstagande”. Hittat fina<br />
skrivningar om delaktighet, förtroendefullt<br />
samarbete, ta tillvara erfarenhet och<br />
kreativitet, anställdas forum för informationsutbyte<br />
(APT), öppen dialog redan<br />
på idéstadiet (Samverkan) samt kartlägga<br />
5. Vilken är din syn på facklig/politisk<br />
samverkan?<br />
Håkan: Den är viktig, något som gått hand i hand i många år.<br />
Nu har det blivit ännu viktigare att bevaka politiken, den enkla<br />
människan riskerar att få betala, socialt skyddsnät behövs. Vi är<br />
en del av arbetarrörelsen.<br />
Susanne: Vet inte… Ser inget bekymmer, skulle kanske rent av<br />
vara ett bättre samarbete. Gäller att hitta fler lösningar, bilda arbetsgrupper<br />
och lägga förslag.<br />
6. Kan du nämna någon politiker vars gärning du beundrar?<br />
Håkan: Olof Palme för att han stod för medmänsklighet. Han<br />
var inte rädd för att säga vad han tyckte, inte minst under kriget<br />
mot Vietnam. Palme tog strid för den enkla människan världen<br />
över.<br />
Susanne: Tänker främst på Palme utan att direkt beundra honom.<br />
<strong>På</strong> hans tid hände mycket och han var en bra debattör. Men<br />
även Palme har gjort saker som inte varit bra.<br />
Mats Hallberg<br />
och frigöra resurser(utvecklingssamtal).<br />
Notera att personal som trivs är ett av de<br />
angivna målen.<br />
Mats Hallberg
Årsmöte i <strong>SEKO</strong>-klubben<br />
Mycket info, rösträkning och åsikter!<br />
Uppslutningen får anses som hyfsad<br />
ity att drygt trettio medlemmar var<br />
med på årsmötet 9/2 i Örnen. Som<br />
ni kan se på annan sida resulterade<br />
mötet i ny sammansättning av styrelsen.<br />
För första gången på överskådlig<br />
tid blev en kvinna utifrån<br />
mötesordförande, nämligen Berit<br />
Widås från avdelningen. Den sysslan<br />
skötte hon med bravur. Timmarna<br />
fyllda av enbart prat upplevdes inte<br />
alls som sega.<br />
För att kunna ge plats åt de många synpunkterna<br />
lämnas ingen fullstämdig redovisning.<br />
Dagordningen godkändes i dess<br />
föreslagna form och klubbens ordförande<br />
lämnade över till presidiet, som kom att<br />
bestå av omnämnde gäst samt ”ständige”<br />
sekreteraren J-A Lindqvist. Innan dessa<br />
lotsade oss igenom den långa listan med<br />
punkter presenterade sig Widås. Hon är<br />
vice ordförande i <strong>SEKO</strong> Väst, jämställdhetsansvarig<br />
och har uppdrag i Folkteatern,<br />
ABF och Folkets Hus. I grunden är<br />
hon brevbärare i Stenungsund.<br />
Viktiga val<br />
Rösträknarna hade fullt upp då fyra<br />
medlemmar kandiderade till det treåriga<br />
mandatet i styrelsen. Mötet kunde efter<br />
två omgångar välja Susanne Mossberg.<br />
Hon efterträder Olof Nygren, vars långvariga<br />
insats är värd stort tack. Håkan<br />
Bergqvist utsågs som styrelseledamot efter<br />
fyllnadsval. Lena Liifv valdes till att ingå i<br />
avdelningens representantskap och Anette<br />
Gunnarsson blev hennes ersättare. <strong>På</strong><br />
omval stod tre skyddsombud. Personerna<br />
som fick förnyat förtroende var Stefan<br />
Karlström, Eva Pettersson och Susanne<br />
Mossberg. Till ny revisor valdes Wientek<br />
Michnik och Kent Klar omvaldes till revisorsuppleant.<br />
Sittande valberedning omvaldes.<br />
Verksamheten kommenteras<br />
Den ekonomiska berättelsen godkändes.<br />
I samband härmed ställdes frågan om det<br />
fanns någon plan på hur det osedvanligt<br />
stora kapitalet ska disponeras Sekreteraren<br />
bad oss notera att vi själva finansierar PAP,<br />
trots det hamnar resultaträkningen på ett<br />
skapligt överskott. Revisorerna hade inget<br />
att anmärka på, varpå mötet beviljade styrelsen<br />
ansvarsfrihet.<br />
Mötesordföranden tog oss igenom verksamhetsberättelsen<br />
i rubrikform. Denna<br />
tidning kallade hon eminent, <strong>SEKO</strong>-dagarna<br />
tyckte hon var ett jättebra koncept,<br />
”bra att ni har bibliotek på arbetsplatsen<br />
och att Folkteaterns pjäser blir omskrivna.”<br />
Undertecknad underströk det jämställdhetsprojekt<br />
som pågått i PAP:s bokpresentationer.<br />
Beträffande arbetsmiljö<br />
meddelade HSO att bristfällig rotation är<br />
ett stort problem, att det blivit mer fart i<br />
miljöarbetet efter inrättandet av AMU (arbetsmiljöutskott)liksom<br />
att de nu fått ordning<br />
på skyddsronderna. Angående tillbud<br />
och skador ansåg en mötesdeltagare<br />
att siffrorna var frapperande höga. Widås<br />
framhöll det positiva i att oj och aj anmäls.<br />
Strulet i jultrafiken omnämns i en dräpande<br />
mening, varvid Widås sa att hon<br />
”inte vet vad det berodde på, men lite knasigt<br />
blev det ändå”. Blev typiskt nog dyrt<br />
med inhyrd personal under julruschen.<br />
Vi fick veta att ODR har genomgått<br />
positiva förändringar, fast det har skett<br />
volymtapp. Man har låg sjukfrånvaro, är<br />
bättre på att hand om varandra än på <strong>GPT</strong><br />
och har en god stämning. Samarbetet<br />
mellan ODR och annan postverksamhet<br />
(<strong>GPT</strong> med flera) berördes. Den utförliga<br />
förteckningen över vem som gått vilken<br />
kurs/cirkel, fick Berit att utbrista: ”Gällande<br />
studier har ni verkligen varit aktiva”.<br />
Aktuell info<br />
Denna punkt på dagordningen ten-<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 10<br />
derar att bli diskussionsforum eftersom<br />
behovet är påtagligt. Berit berättade om<br />
utbildningspaket från LO med titeln <strong>Alla</strong><br />
kan göra något, det handlar om främlingsfientlighet/rasism.<br />
”Har tyvärr hört saker<br />
på min arbetsplats”, sa Berit.<br />
Förbundet har kongress i höst, vilket<br />
innebär diverse motioner. Man ska då ta<br />
ställning till avdelningarnas framtid. Beslut<br />
finns om ändrad logga och justering<br />
av namnet. Förbundet har av kostnadsskäl<br />
inrättat medlemscenter tillsammans med<br />
andra fackförbund i nya lokaler.<br />
Inom <strong>SEKO</strong>-<strong>Posten</strong> Meddelande har<br />
bolagskommittén haft årsmöte. Lena rapporterade<br />
om valen, om vikten att jobba<br />
rätt, om körkort, om dålig variation, om<br />
volymminskning och om översyn av terminalstruktur.<br />
En bister HSO varnar för tuffa tider när<br />
det ska sparas. ”Arbetsgivaren vill helst<br />
att folk ska arbeta i egen process”. Lena<br />
gav oss info från Terminalsamverkan. När<br />
vi kände oss klara överlämnades gåva till<br />
Widås, årsmötet avslutades och medlemmarna<br />
kunde mumsa i sig en god kötträtt.<br />
Mats Hallberg
Här följer utdrag ur vår verksamhetsberättelse<br />
2012.<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong><br />
Redaktionsgrupp för tidningen har<br />
under 2012 varit Mats Hallberg och Jan-<br />
Anders Lindqvist.<br />
Mats tog i början av året över redaktörsjobbet<br />
och under året har <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> utvecklats<br />
och förändrats på ett positivt sätt.<br />
Glädjande är att den gamle chefredaktören<br />
bidragit med ett personligt inlägg i<br />
varje nummer.<br />
Samverkan<br />
Samverkansgrupp Terminal har haft ett<br />
antal protokollförda möten under 2012.<br />
Från <strong>SEKO</strong> har Lena Liifv och Anette<br />
Gunnarsson deltagit.<br />
I <strong>Produktion</strong>ssamverkan, där frågor<br />
närmare golvet behandlas, har från <strong>SEKO</strong><br />
Anette Gunnarsson och Olof Nygren<br />
medverkat.<br />
<strong>SEKO</strong>-dagar<br />
Under hösten genomförde klubben SE-<br />
KO-dagar på <strong>GPT</strong> och ODR-T <strong>På</strong> <strong>GPT</strong><br />
bjöd vi på frukost/kvällsmacka. <strong>På</strong> ODR<br />
bjöd vi på lunch i form av lunchkupong<br />
till närliggande lunchrestaurang.<br />
Kultur<br />
Ett påtagligt jämställdhetsarbete har bedrivits<br />
i <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong>. Samtliga böcker som<br />
under 2012 presenterats i <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> har<br />
författats av kvinnor och hälften av de intervjuade<br />
i proggserien har varit kvinnor.<br />
Medlemsvård<br />
Pubkväll 10 november var en uppskattad<br />
medlemsaktivitet.<br />
I slutet av året skickades en kalender till<br />
alla medlemmar.<br />
Till de långtidssjuka sändes en julgåva.<br />
Tillbud och arbetsskador<br />
Registrerade arbetsskador under 2012<br />
uppgår till tjugoen stycken; sjutton arbetsolyckor<br />
och fyra arbetssjukdomar. Antalet<br />
tillbud som anmälts är sjuttioåtta stycken.<br />
<strong>GPT</strong><br />
Den till maj planerade omorganisationen<br />
flyttades till oktober. Detta huvudsakligen<br />
på grund av regionens översyn av<br />
den administrativa personalen. Den fick<br />
till följd att några fick lämna <strong>Posten</strong>. Hösten<br />
kom och 14 produktionschefer blev 5<br />
med ett antal produktions- och lagledare<br />
under sig. Summa summarum endast en<br />
handfull chefer färre. I många fall byttes<br />
endast positioner inom processerna.<br />
Vi fick också nya lag där processerna<br />
blev mer uttalade och pratet om 70<br />
% i egen och 30 % i annan process<br />
följdes dåligt. <strong>På</strong> natten är det t o<br />
m 100 % i egen process. Rotationen<br />
blir sämre och många har känt att<br />
krämporna blir fler med ett mer ensidigt<br />
arbete.<br />
Det har varit fortsatta problem med<br />
scheman som blir klara i sista stund och<br />
ofta kommer hem för sent till personalen.<br />
Även i år var det månadsschema vissa kvartal.<br />
Det blev en stor oro bland personalen<br />
när man skulle jämna ut antal personer<br />
mellan teamen. Man ville flytta några från<br />
ena teamet och några från andra. Men<br />
efter stora påtryckningar drogs förslaget<br />
tillbaka. Det blev en omfördelning, men<br />
där fick alla chansen att vara med och få<br />
en förståelse om varför det gjordes.<br />
Pensionsavgångarna har fortsatt och<br />
kommer, som det nu ser ut, att fortsätta<br />
under 2013. Under 2013 har hela 39 personer<br />
med ålder 60-67 chansen att gå i<br />
pension. Jultrafiken 2012 var den sämsta<br />
på bra länge och det var många som inte<br />
fick sina julkort i tid.<br />
ODR-T Göteborg<br />
Året har rullat på med en organisation<br />
där det nu jobbas tvåskift med vikande<br />
volymer och fler nej-tackare, som ökar<br />
särskilt inom vårt område. 1 oktober<br />
blev det en stor förändring när Bo Larsson,<br />
som varit terminalchef en lång tid,<br />
blev ersatt av produktionschef Kristina<br />
Malvén. En andra förändring är att ODR<br />
och <strong>GPT</strong> samtidigt blev en enhet med en<br />
terminalchef och ett huvudskyddsombud.<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 11<br />
Skillnaden<br />
med ny<br />
chef märktes direkt<br />
med storstädning och förändrad<br />
samverkan där fler nu kan känna sig<br />
delaktiga.<br />
Stämningen är upplevd god på ODR<br />
med fortsatt höga siffror i MIX och LIX.<br />
Det nya året 2013 börjar med ett förnyat<br />
samarbete med Brevterminalen och 418.<br />
Det är tänkt att personal från ODR ska<br />
täcka upp på <strong>GPT</strong> när någon blir sjuk. <strong>På</strong><br />
418 ska de stötta med utdelning på ODRdagarna.<br />
Tanken är också att personal från<br />
<strong>GPT</strong> i förlängningen ska stötta ODR.<br />
Studier 2012<br />
I vår omfattande studieverksamhet står<br />
vi för nytänkande och att erbjuda våra<br />
medlemmar det bästa. Fackliga frågor är<br />
alltid i fokus, men vi blickar mot andra<br />
intressanta områden också, såsom arbetsmiljön<br />
och dess problem, som alltid berör<br />
alla medlemmar.<br />
Totalt hade vi 125 deltagare i studier<br />
under 2012.<br />
Slutord<br />
I dessa tider är det viktigt att vara många<br />
för att växa i styrka. Framför allt måste vi<br />
arbeta för en tillväxt av nya unga medlemmar.<br />
En och en är vi svaga - men tillsammans<br />
blir vi starka<br />
Håll koll på fridagarna - <strong>Posten</strong> har det inte!<br />
Som ni kanske vet så har vi rätt till minst 104 fridagar per år (utöver semester, arbetstidsbanksdagar eller dyl).<br />
Under 2013 får den som jobbar enbart måndag-fredag 115 fridagar inräknat alla röda dagar och aftnar, (2012 var det 116 dagar).<br />
Men om man, som många av oss nu gör, jobbar var fjärde söndag + tjänstgöring ett antal andra röda dagar (t ex annandag jul) är risken<br />
stor att man inte får sina 104 dagar.<br />
<strong>Posten</strong> har ingen egen kontroll av detta. Det finns inget i rapporteringssystemen som varnar. Notera därför själv antalet fridagar från<br />
årets början. Då kan du när du får schema för sista kvartalet 2013 se vad resultatet blev. Om du då inte får 104 dagar så kan man begära<br />
ut extra lediga dagar innan årsskiftet upp till 104 dagar. Går inte detta har man rätt att få kompensation med 8 timmars kvalificerad<br />
övertid per dag. I detta sammanhang är fridag = kalenderdygn.<br />
Jan-Anders Lindqvist
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 12<br />
Del 1: <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> 1993-95<br />
I maj 1993 kom första numret<br />
av <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> ut. Den har<br />
nästan oavbrutet kommit med<br />
fyra nummer per år sedan dess.<br />
Undantag en redaktionslös<br />
period på tio månader 1994-<br />
95. Här har vi valt några sidor<br />
från 1993-95. Som ni ser är<br />
de ämnen som avhandlas<br />
ungefär samma som idag.<br />
Arbetsmiljö, omorganisationer,<br />
övertalighet, val av styrelser,<br />
medlemsintervjuer<br />
osv. Dock lyste kulturen i<br />
princip med sin frånvaro<br />
dessa år.<br />
Vi du läsa mer och påminnas<br />
om hur det var<br />
förr? Ja då kan du läsa<br />
vidare på webben, för<br />
nu finns dessa tidiga<br />
nummer på vår hemsida:<br />
sekopt-gbg.se<br />
20 år<br />
PA<br />
1993-<br />
Vid återstarten av PAP 1995 tog Karl-Gunna<br />
redaktörsskapet. <strong>Produktion</strong>smetoden blev en<br />
blev fotostatkopia, med i bästa fall halvdålig k<br />
innehållsmässigt blev den under Kalles styre v<br />
insiktsfulla omvärldsanalyser.
med<br />
P<br />
2013<br />
r Augustsson över<br />
klare och trycket<br />
valité, men<br />
assare och med<br />
SF? på den tiden hette vi fortfarande<br />
Stadsanställdas<br />
förbund.<br />
Kommer<br />
ni ihåg de<br />
fyra enheterna?<br />
Här presenterar<br />
Ulf Nilsson<br />
och Lars Persson<br />
dessa i hörsalen i<br />
gamla Centalposthuset<br />
hösten 1994<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 13<br />
KSU:n på <strong>Plan</strong> 6,<br />
är det någon som saknar den?
”Vilket roligt arbetsplatsbesök”!<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 14<br />
Karl-Petter<br />
LO-ordförande Karl-Petter Thorwaldsson<br />
besökte våra arbetsplatser<br />
den 28 februari<br />
I samband med att Karl-Petter valdes<br />
på kongressen i maj, frågade jag<br />
om intervju och besök. Nu är båda<br />
löftena uppfyllda. När vi tackade<br />
varandra för arrangemanget, sa Kålle<br />
från Kosta, att han nog aldrig fått<br />
prata med så många anställda på<br />
golvet. Hans budskap: ”Vi som arbetarrörelse<br />
måste tro på våra idéer.”<br />
Terminalerna utgjorde ett centralt inslag<br />
på den första Västsvenska turnén. I augusti<br />
kommer LO-ledningen ha besökt alla regioner.<br />
Att man avvaktat tills nu berodde<br />
på att det funnits komplicerade punkter<br />
att ordna upp. 2:a vice ordförande Ingela<br />
Edlund, som har postal bakgrund, hade<br />
tyvärr blivit sjuk.<br />
Kålle är en man med stor kapacitet. Han<br />
klarade galant att på egen hand suga åt sig<br />
kunskap och berätta om hur arbetsmarknaden<br />
måste förbättras. Spontana första<br />
intrycket formulerades på tåget hem. <strong>På</strong><br />
Facebook kunde vi vänner ta del av hur<br />
chockad han blivit, av all ofrivillig deltid<br />
han hörde om på Göteborgs postterminaler.<br />
Kålle krävde omgående en skärpning,<br />
uppmaningen riktades även till oss fackliga.<br />
Apropå oanständiga anställningar,<br />
tyckte en frispråkig ordförande, att <strong>SEKO</strong><br />
kunde vara motsatsen till medarbetare.<br />
ODR<br />
Första inplanerade visning skedde på<br />
ODR, där guiderna var chefen Per Johansson<br />
och <strong>SEKO</strong>-ombudet Enver Cakir.<br />
<strong>På</strong>tagligt buller, stora fria ytor, smuliga<br />
pappersrester vid maskiner och positiv<br />
atmosfär är redaktörens sammanfattning.<br />
För att samtliga skulle få prata med vår<br />
gäst, hjälptes personalen åt.<br />
Vår klubbordförande underströk efteråt,<br />
hur många glada människor det fanns<br />
som ville samtala med någon som somliga<br />
kände igen från TV. Första kommentar er<br />
reporter tog emot i baksätet från denne<br />
”kändis”: ”Vilket roligt arbetsplatsbesök”!<br />
Senare under dagen poängterade han hur<br />
lärorikt och roligt det är att träffa folk<br />
samt att man på ODR var otroligt duktiga<br />
på att ta hand om varandra.<br />
<strong>GPT</strong><br />
Guidningen på <strong>GPT</strong> tog vi hand om
gör succé!<br />
själva i styrelsen. Den forne metallaren<br />
blev nog rätt förundrad över den omfattande<br />
maskinparken och vad tekniken ska<br />
klara av att sortera. Vi förklarade flödet,<br />
berättade en del om vår historik, om brevområden,<br />
och talade om volymer såväl<br />
som kvalitet.<br />
Kålle hade inte fått insyn i posthantering<br />
tidigare, vilket gjorde att det var<br />
mycket att ta in. Lyckligtvis är LO-ledningen<br />
mer angelägen att träffa människor<br />
än att lära sig maskiners logik. Kålle både<br />
tog och fick chansen att växla några ord<br />
med åtskilliga kollegor på golvet.<br />
”Alliansen har inte tagit ett enda beslut<br />
för att försöka lösa höstens varselvåg. Sverige<br />
har blivit det mest nyliberala landet i<br />
Europa gällande anställningar. Att det ingenstans<br />
är det så lätt att säga upp folk som<br />
i Sverige måste kosta för arbetsgivaren”.<br />
Dessa delvis deprimerande uttalanden<br />
gjorde av en 49-årig LO-ordförande.<br />
Thorwaldsson betonade att viktigast<br />
är kampen för full sysselsättning. Han<br />
oroades av den mycket höga arbetslösheten<br />
bland ungdomar som resulterat i<br />
uppgivenhet. Och har man jobb kan det<br />
innebära sms-anställning Bemanningspersonal<br />
vi träffade rings in samma dag till<br />
<strong>GPT</strong>. Kålle hävdade att massarbetslöshet<br />
är orsak till arbetsgivares försämrade anställningar.<br />
Efter att ha blivit informerad om hur<br />
vanligt bemanningsföretag är hos oss,<br />
markerar Kålle att detta förfarande inte<br />
är okej. Han var dessutom bestämd med<br />
att vi inte ska ha godtyckliga lönesystem.<br />
Vi hinner också resonera om konkurrens<br />
och andra hot mot <strong>SEKO</strong>. Slutligen kan<br />
inte Kålles omdöme om PAP undanhållas<br />
läsekretsen: ”Snacka om ambitiös tidning”.<br />
Mats Hallberg<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 15
Robert Hammarstrand (s)<br />
Kommunalråd med ansvar för skola och utbildning<br />
Vårt möte sker i tjusiga Stadshuset<br />
en solig eftermiddag. 40-årige Robert<br />
är inte bara lång till växten, han<br />
har också en långvarig politisk karriär<br />
bakom sig. För några månader<br />
sedan hamnade han i rampljuset.<br />
GP larmade om sjunkande standard<br />
i Göteborgs skolor. Heltidspolitikern<br />
är extra intressant intervjuobjekt,<br />
då han varit klumpsorterare på <strong>GPT</strong>.<br />
Hammarstrand växte upp i Angered.<br />
”Vi är en klassisk göteborgsfamilj med arbetarklassbakgrund”.<br />
Pappan som arbetskraftsinvandrade<br />
från Jugoslavien 1970<br />
har jobbat på Volvo; liksom mamma, systern<br />
och han själv. I 12-års åldern hade<br />
han en kompis, vars mamma var kommunist<br />
och flykting från Uruguay. ”Vi hade<br />
diskussioner om allt, där formades min<br />
grundsyn som sedan utvecklats”.<br />
Han gick med i SSU -91, suttit i styrelsen<br />
i S-föreningar, fick sitt första uppdrag<br />
för drygt tio år sedan. Valdes då till<br />
ersättare i SDN Centrum, senare blev han<br />
nämndens ordförande.<br />
En bister oktoberdag ringde Göran Johansson,<br />
frågade om Robert ville bli politisk<br />
sekreterare. Då kom repliken direkt:<br />
”När börjar jag”. Detta som ett svar på hur<br />
han blev politiskt aktiv, fick förtroende<br />
och hamnade i eget tjänsterum vid Gustav<br />
Adolfs torg.<br />
Meriter från <strong>GPT</strong><br />
Hans mors väninna fixade kontakten.<br />
”Ett jobb jag behövde, blev positivt överraskad<br />
och hade bra tillika seriösa chefer”.<br />
Anställningen sommartid två år i rad förlängdes<br />
därefter och han slutade definitivt<br />
omkring 2005. Robert jobbade nätter på<br />
KSM. Även om det inte var någon höjdare<br />
att koda, gillade han sysslorna såväl som<br />
kamraterna på arbetet. Det han reagerade<br />
negativt på var den låga tjänstgöringsgrad<br />
(med en lön man inte kunde leva på) som<br />
flertalet unga hade.<br />
Skola för alla<br />
Enligt mannen mittemot mig, tillika<br />
ordförande i Utbildningsnämnden som<br />
ansvarar för gymnasier, yrkesinriktade linjer<br />
samt vuxenutbildning, följer kvaliteten<br />
på kommunens skolor utvecklingen generellt<br />
i landet. ”Dock har skillnader i resultat<br />
mellan skolor och olika elevgrupper<br />
ökat dramatiskt, på grund av storstädernas<br />
socioekonomiska polarisering.<br />
Vi måste bli bättre på att fördela medel<br />
efter behov. Fria skolvalet (friskolorna<br />
lockar till sig studiemotiverade elever) och<br />
segregationen skapar tillsammans obalans.<br />
Vi har valt ut elva skolor med väldigt<br />
många elever utan godkända betyg.<br />
De får dela på minst 30 miljoner, vi har<br />
inte råd med denna utveckling, den måste<br />
vändas vilket kommer gagna både individ<br />
och samhälle Tyvärr bygger skolsystemet<br />
på konkurrens, något som funkar mycket<br />
bättre om man producerar bilar”.<br />
Beträffande mediastormen är han mest<br />
bekymrad över den bild som målats upp<br />
samt att den kämpande personalen känt<br />
sig nedtryckt. De har drabbats mer, säger<br />
en framåtriktad person inställd på förbättringar.<br />
Gillar sitt jobb<br />
Hammarstrand känner glädje när han<br />
går till jobbet, sover gott om nätterna och<br />
säger att uppgiften är kul; fast den innebär<br />
upptagna helger jämte 50-70 timmars<br />
arbetstid varje vecka. ”Det ett av de mest<br />
krävande uppdragen man kan ha”. Ingen<br />
dag är den andra lik. Han har förmånen<br />
att träffa intressanta människor. Har också<br />
haft mycket nytta av den mix av teori<br />
och praktik som finns i bagaget. Förutom<br />
nämnda yrken har han erfarenhet från<br />
psykiatrin och hemtjänsten.<br />
Efter gymnasiet gjorde han misstaget<br />
att börja på juristlinjen.. Flera gånger avbröt<br />
och återupptog han studierna. ”Ett<br />
uttryck för att jag kanske valde fel”. <strong>På</strong><br />
universitet har Robert dessutom läst statsvetenskap.<br />
Lediga stunder<br />
Min facebookvän älskar att resa. Redan<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 16<br />
på lekskolan tittade han på kartor och såg<br />
platser han ville komma till. Ett drömresmål<br />
som han förverkligat är Japan, vilket<br />
kändes som att åka till en annan planet.<br />
Hade han haft tiden skulle han läst mer<br />
skönlitteratur. <strong>På</strong> begäran får jag reda på<br />
att favoritkrogarna heter Hello Monkey<br />
på Magasinsgatan, Familjen samt Dubbel<br />
dubbel med sina goda dumplings. Efter<br />
de besök han gjort på Konserthuset är han<br />
oftast väldigt nöjd. Problemet är ont om<br />
tid, något som hindrat honom att gå på<br />
bio och teater senaste året.<br />
Vad är bäst med Göteborg? Robert definierar<br />
staden som spännande och dynamisk<br />
- ett brett utbud av kultur, nöjen<br />
och idrott – sportevenemangen står inte i<br />
motsats till ett rikt kulturliv. Den debatten<br />
är han trött på. Vidare påpekar han<br />
att mycket är på gång i exempelvis centrala<br />
Älvstaden. ”Ingen stad i Europa av<br />
Göteborgs storlek har så mycket fri yta att<br />
bygga på”.<br />
Intervjun inleddes med överräckandet<br />
av aktuella nummer av PAP. Samtalades<br />
avslutades med att Robert hörde sig för<br />
om profiler på <strong>GPT</strong>.<br />
Mats Hallberg
D. G. har ordet<br />
I mitten av 1980-talet hade Sverige<br />
den bästa spårstandaren i Europa.<br />
Tjugofem år senare har avregleringen<br />
lett till att vi ligger bland de sämsta.<br />
Orsaken till detta är den nyliberala<br />
avregleringspolitik som förs och<br />
som har förts i Sverige sedan i slutet<br />
av 1980-talet.<br />
När dessa ord skrivs är det fortfarande<br />
vinter och som vanligt så har vintern fört<br />
med sig kaos inom spårtrafiken. Värst har<br />
det varit i Norrland med en massa inställda<br />
tåg. Orsaken till detta är att, trots regeringens<br />
försäkran om en storsatsning på<br />
järnvägen, utförs inget långsiktigt underhåll.<br />
Pengarna förbrukas i akuta åtgärder<br />
av en mängd företag som är involverade i<br />
järnvägsnätet.<br />
”Den svenska järnvägen har under 25<br />
års tid varit en lekstuga för okunniga politiker.<br />
Det är ett nyliberalt experiment<br />
av aldrig tidigare skådad omfattning. Det<br />
enda facit som finns på en sådan politik är<br />
från Storbritannien och det är inte något<br />
lysande exempel”. Detta citat är inte från<br />
någon vänsterpolitiker eller fackföreningsledare,<br />
det är istället den gamle högerledaren<br />
Ulf Adelsohn som har sagt detta. Han<br />
var under ett antal år styrelseordförande i<br />
SJ AB, men fick för en tid sedan sparken<br />
från detta uppdrag. Hans frispråkighet<br />
uppskattades inte av regeringen. Det är<br />
inte ofta jag har anledning av berömma en<br />
borgerlig politiker, men Adelsohns uppriktighet<br />
är hedrande.<br />
Avregleringar<br />
Det är dock inte den nuvarande regeringen<br />
som bär hela ansvaret för den järnvägspolitik<br />
som förs idag. Det började<br />
redan i slutet på 1980-talet och då hade<br />
vi en socialdemokratisk regering med<br />
Ingvar Carlsson som statsminister. 1988<br />
delades järnvägen i en myndighetsdel<br />
(Banverket) och en affärsverksamhetsdel<br />
(SJ). 1990 konkurrensutsattes lokal och<br />
regional kollektivtrafik genom upphandlingar.<br />
2001 bolagiserades SJ och sex nya<br />
bolag bildades. Under åren som gått har<br />
avregleringen fortsatt och sedan 2010 är<br />
all inrikes persontrafik på den svenska<br />
järnvägen öppen för konkurrens. Sverige<br />
har idag Europas mest avreglerade järnväg.<br />
Allt som tidigare SJ ansvarade för är idag<br />
uppdelat på flera aktörer. Trafikverket har<br />
ansvaret för spåren, tågoperatörerna står<br />
för tåg och det är huvudmännen (staten<br />
och de olika länstrafikbolagen) som ansvarar<br />
för tågtrafiken och i vissa fall även<br />
för biljettförsäljningen. Konsekvenserna<br />
av avregleringarna har blivit förödande för<br />
järnvägsunderhållet. När det gäller reainvesteringar<br />
och nyinvesteringar uppgår<br />
mellan 2007 och 2013 Sveriges andel av<br />
bruttonationalprodukten (BNP) till knappat<br />
tre procent. Genomsnittet för i andra<br />
EU-länder ligger på nästan åtta procent.<br />
Sverige har nu en av Europas sämsta järnvägar.<br />
Detta kan jämföras med tiden före<br />
avregleringarna då politiker från andra<br />
länder kom till Sverige för att studera och<br />
inspireras av att den svenska järnvägen var<br />
i så gott skick.<br />
Fortsatt förfall<br />
I höstas lade regeringen fram en infrastrukturproposition<br />
till riksdagen. Enligt<br />
infrastrukturminister Catharina Elemesäter-Svärd<br />
så skulle denna proposition vara<br />
den största satsning på järnvägsunderhåll<br />
någonsin. Sanningen var dock helt annorlunda.<br />
Enligt Trafikverket var regeringen<br />
extra anslag på 1,8 miljarder förbrukade<br />
redan i september. Anslagen för 2013<br />
räcker inte ens för att inleda arbete med<br />
att komma i kapp det under åratal försummade<br />
underhållet. Trafikverket beräknar<br />
att det behövs 38 miljarder kronor för att<br />
återställa järnvägen till dess ursprungliga<br />
funktion. Hela satsningen på järnvägen<br />
ska genomföras först efter riksdagsvalet<br />
2014, de flesta projekten blir inte klara<br />
förrän efter 2025. Man behöver inte vara<br />
så där väldigt konspiratoriskt lagd för att<br />
misstro regeringen. Ett antal val och ett<br />
antal regeringar kommer att passera under<br />
denna tid. Regeringens plan är 20<br />
miljarder kronor för järnvägsunderhåll för<br />
åren 2014 till 2025. Trafikverket anser att<br />
behovet är betydligt större och kräver 28<br />
miljarder kronor mer än vad regeringen är<br />
villig att satsa.<br />
Konkurrens<br />
Den ideologiska motiveringen till den<br />
avreglerade järnvägen är att det inte skall<br />
finnas statliga monopol och att all verksamhet<br />
skall konkurrensutsättas. Enligt<br />
nyliberalerna så innebär detta att svenska<br />
staten inte skall ha monopol på att köra tåg<br />
i Sverige och därför har ett antal konkurrenter<br />
släppts in på den svenska järnvägen.<br />
Vilka är då konkurrenterna? Ja det är t.ex.<br />
norska NSB; danska DSB och tyska DB<br />
Bahn De här bolagen är statsägda. I dessa<br />
länder är det inte fult att staten äger järnvägar.<br />
När det gäller spårunderhåll så finns<br />
det en rad olika företag som är inblandade<br />
i detta. Det är Trafikverket som ansvarar<br />
och ett av de största företagen inom denna<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 17<br />
bransch det statligt ägda Infranord. De i<br />
sin tur använd er en rad underentreprenörer<br />
för att utföra arbetet. Ett företag som<br />
fick uppdraget att utföra banunderhål i<br />
Västra Götaland var det brittiska Balfour<br />
Beatty. Detta företag missköte sitt uppdrag<br />
så mycket att de fick 125 miljoner för<br />
att ge upp sitt kontrakt. Detta hindrade<br />
inte företaget att komma tillbaka efter ny<br />
upphandling. Det är ju så att den som lägger<br />
det lägsta budet också blir den som får<br />
kontraktet. Därmed inte sagt att kvalitén<br />
är det bästa. Man kan ju förmoda att det<br />
är ungefär likadant med upphandlingen av<br />
spårvagnar i Göteborg. Flera års förseningar<br />
och sedan vagnar som rostar och möglar<br />
är kanske helt ok, det var säkert det lägsta<br />
priset som gjorde att just det företaget fick<br />
kontraktet. Även här verkar det som okunniga<br />
politiker haft lekstuga. De som skall<br />
utföra trafiken, Göteborgs spårvägar, fick<br />
inte vara med vid upphandlandet.<br />
Det är med andra ord väldigt dåligt ställt<br />
med spårtrafiken i Sverige och ännu värre<br />
lär det bli om den nyliberala politiken får<br />
fortsätta. Tyvärr så finns det inget klart alternativ<br />
i den svenska rikspolitiken. Den<br />
s.k oppositionens politik är egentligen<br />
bara en mjukare variant av samma politik.<br />
Med dessa små, små ord av kärlek ber jag<br />
att få tacka för uppmärksamheten..<br />
D.G = Den Gamle
Gästkrönikör:<br />
Anéa Elfving Samhället skördar vad kulturen odlar<br />
Det finns kulturområden som jag<br />
fortfarande har svårt att förstå, till<br />
exempel svampkulturen och jästkulturen.<br />
Däremot sjunger jag arbetarsånger<br />
med hjärtats lust, övar mig<br />
i att se snuskiga detaljer i Picassos<br />
tavlor och urskilja sången mitt i allt<br />
operakackel.<br />
Det är ingen som tycker att det är märkvärdigt<br />
att barn ska lära sig att läsa, men<br />
att knäcka kulturkoden är inte lika självklart.<br />
Muren av förutfattade meningar är<br />
stor, viljan kan variera och tron på att viss<br />
kultur är finare än annan är segare än tugggummi.<br />
Jag växte upp när folkhemmet blomstrade.<br />
<strong>Alla</strong> barn gick i den avgiftsfria kommunala<br />
musikskolan. Jag genomgick<br />
klapp och klang-stadiet men avancerade<br />
aldrig till blockflöjten. Istället satsade jag<br />
på sången. Mor och far applåderade för<br />
det var bra och billigt. Att hålla sex ungar<br />
med instrument gick inte an.<br />
När socialdemokratin var som mest socialdemokratisk<br />
och förberedelserna för<br />
revolutionen som intensivast var jag tonåring.<br />
Politik var kultur och kultur var<br />
politik. Inga möten hölls utan sång. Inget<br />
var fel och allt var möjligt. Det hände att<br />
jag gick från en teaterföreställning utan att<br />
jag förstått ett dugg. Slagorden predikade<br />
hellre än bra och alla deltog med liv och<br />
lust. Aktivitet var viktigare än resultat.<br />
Jag fick jobb på det stora telebolaget<br />
som, under många år hade monopol. Företaget<br />
sponsrade en operaföreställning som<br />
turnerade och lottade ut biljetter. Jag drog<br />
en vinstlott. Innan föreställningen fick vi<br />
träffa en av sångarna som berättade om<br />
kompositören och hans verk. Efter den<br />
tillställningen fanns flera operafantaster<br />
på jobbet. Tack vare föreställningen<br />
gick vi från Wanda Jackson till opera<br />
på ingen tid alls därför att vi lärt oss<br />
förstå opera. Det blev något mer än tjocka<br />
skrikande tanter som dör plågsamt och<br />
långsamt mitt på scenen.<br />
Som så många andra har jag inte förstått<br />
mig på Picassos storhet. Ska det vara<br />
konst? Lite streck dragna här och där med<br />
ett äpple och en inklämt bröstvårta? Så<br />
gick färden till Louisiana utanför Helsingör.<br />
En fantastisk guide lärde mig se<br />
vad Picasso ville berätta med sina bilder.<br />
Den som är riktigt duktig på att tolka hans<br />
verk lär kunna utläsa den tillfälliga älskarinnans<br />
kroppsform. Så långt kom inte<br />
jag, men jag fick en ny och nyfiken blick.<br />
En gång lyssnade jag på den tjusiga skådespelaren<br />
och regissören Philip Zandén.<br />
Han skulle regissera Norrlandsoperans<br />
uppsättning av Barberaren i Sevilla och<br />
hade bestämt sig för att driva med sig själv<br />
och alla andras förutfattande meningar.<br />
Idén var klar: Hörde folk bara kackel så<br />
fick det bli kackel. Det var första och enda<br />
gången en opera utspelade sig i en hönsgård.<br />
Respektlöst eller genialt? Döm själv.<br />
Jag blev helt förtrollad.<br />
Förra året deltog jag på ett seminarium:<br />
Fram träder arbetaren – en föreläsning om<br />
bildkonsten i arbetarrörelsen. Att våra fanor<br />
ser ut som de gör är ingen tillfällighet.<br />
Det finns ett tydligt symbolspråk som jag<br />
inte kunnat. Nu kan jag mer.<br />
Jag för- står varför<br />
arbe- tarrö-<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 18<br />
relsen döper sina möteslokaler till målaren,<br />
snickaren – aldrig telefonisten, kassörskan<br />
och undersköterskan. Arbetarrörelsens har<br />
sällan skildrat kvinnors arbete. Riktigt arbete<br />
har varit mannens arena. Därför är<br />
arbetets bildspråk manligt.<br />
Att melodifestivalens deltävlingar förläggs<br />
på olika platser i landet ger inte<br />
skarpare kulturglasögon. Det gör däremot<br />
Folkteatern i Gävleborg när de spelar teater<br />
för unga och gamla. Sätter upp knasiga<br />
pjäser, tunga verk och käcka dramer.<br />
I politiken pratas om kultur som en<br />
näringspolitisk tillväxtfaktor. I klartext<br />
handlar det mer om nöjesindustrin än den<br />
kultur som är ett verktyg för att nå uppsatta<br />
mål om ett solidariskt och rättvist<br />
samhälle.<br />
Allt är inte vad det ser ut att vara. Vissa<br />
saker framträder med tiden, andra förblir<br />
ett mysterium. Den som vill upptäcka<br />
världen kommer att uppleva mycket genom<br />
att lära sig se ur flera synvinklar än<br />
sin egen. När jag tolkar kulturen med enbart<br />
mina ögon blir synvinkeln snäv och<br />
utan utmanande inslag. Utan andras hjälp<br />
hade jag inte lärt mig se det sköna i Picassos<br />
tavlor eller fått insikt om kulturimperialismen<br />
som finns i den mansdominerande<br />
arbetarkonsten.<br />
Människor har en tendens att vara för<br />
lika krokodiler: För små öron, ögon och<br />
för stor käft. Breda käftar skapar inte större<br />
förståelse för det okända. Stor trut hindar<br />
oss från att lyssna på varandra. Och till<br />
slut liknar vi mest blinda mullvadar. Då är<br />
det lätt att lunka med rumpan in i framtiden.<br />
Anéa Elfving<br />
arbetar som ombudsman på<br />
<strong>SEKO</strong>. Gillar varken<br />
halvljumna färger eller åsikter.<br />
Jag är en Skorpion som är 55 år som tycker om att läsa, lyssna på musik och att resa .Jag har börjat läsa konsthistoria för<br />
att förkovra mig i bildkonsten, fantastiskt roligt. Fotboll är inte min grej, men när Brynäs IF spelar hockey klappar hjärtat<br />
gott. Jag bor i Gävle och har gjort så i 52 år. Använder en del av min tid till att arbeta politiskt för socialdemokraterna i<br />
Gävle, jag sitter bl a i kommunfullmäktige. Min fackliga bana började som ledamot i styrelsen för Telefonistklubben i f d<br />
SF avd 4006. När <strong>SEKO</strong> bildades 1995 blev jag anställd och är så fortfarande.
Ove <strong>Alla</strong>nsson<br />
Osynlig<br />
"Måste återvinna solidariteten och få bort egoismen"!<br />
Intervjun sker i villan i Krokslätt som<br />
delas med hustrun. Ove är dubbel<br />
Ivar Lo-pristagare med cirka fyrtio<br />
böcker på meritlistan och var gäst<br />
på mitt kulturkalas. Han har skrivit<br />
väldigt många reportage och noveller<br />
i Sjömannen, som ges ut av <strong>SEKO</strong><br />
Sjöfolk. I somras kom hans läsvärda<br />
memoarer, där otroligt nog både<br />
PAP och undertecknad får beröm*).<br />
Författare vill varenda djävel vara, då<br />
slipper dom arbeta (förlag Tre Böcker) lyder<br />
titeln, citat från hånfull bokhatare. Det<br />
blev en diger bok beroende på Oves berättarlust.<br />
Han har varit med om åtskilligt<br />
och tyckte det var på tiden att skriva ned<br />
somliga minnen. Veteranen i soffan mittemot<br />
debuterade 1963 i Sjömannen och<br />
Metallarbetaren. Fyllda de åttio gör han nu<br />
inga längre resor. Donar däremot i trädgården,<br />
ser bra film, läser goda böcker och<br />
följer vad som händer i världen (tar del<br />
av internationell press). Fortfarande skriver<br />
han flitigt. Sista sidan i memoarerna<br />
signalerar en fortsättning. ”Jag får se hur<br />
orken är. Just nu håller jag på med annat”,<br />
meddelar en flitig oldtimer. Jag frågar om<br />
själva hantverket som <strong>Alla</strong>nsson liknar vid<br />
byggandet av en båt. Målet är att läsaren<br />
skall vistas inne i berättelsen. ”En bra bok<br />
förtydligar verkligheten”. Oves bästa och<br />
första kritiker är hans livskamrat, Sonja<br />
Maria. När han har fått ned det han vill berätta<br />
jobbar han mycket med språket. Fantasin<br />
tror han gått i arv från fadern som var<br />
elektriker, senare tjänsteman och vid sidan<br />
om använde fantasin som uppfinnare.<br />
Jag får bekräftat att<br />
vrede och humor är<br />
komponenter, som<br />
i mer eller mindre<br />
utsträckning är drivkrafter,<br />
liksom människans<br />
förhållande<br />
till tekniken. ”Jag är<br />
ingen teknikfiende,<br />
ny teknik är på gott<br />
och ont, men stressen<br />
på de anställda<br />
får inte öka. Vem är<br />
herre, vem är dräng?<br />
är en tänkvärd fråga.”<br />
Mottagandet av boken har varit positivt<br />
i en rad tidningar och visst finns i minnena<br />
en politisk laddning. Ove beklagar<br />
att dagstidningen Arbetet gick i graven,<br />
och att GP och borgerlig press dominerar<br />
i Västra Sverige.<br />
Sjöfartens skildrare<br />
En betydande del av hans skrivande avhandlar<br />
livet ombord. Dessutom har han<br />
varit redaktör för praktverk såsom Dikt<br />
babord och Sjölivets berättare. Efter sju år<br />
ombord som svarvare och reparatör hade<br />
han kunskaper för att vara inne i matchen.<br />
”Jag har kritiserat människofientlig teknik<br />
och de dåliga bostäder som fanns ombord.”<br />
Han nämner stolt debattromanen Ombordarna,<br />
som gav upphov till tre motioner i<br />
riksdagen, vad gällde bostäder, sjölagstiftning<br />
och annat. Tillsammans med facket<br />
bidrog han till att manskapet fick förbättringar<br />
på flera områden, inte minst togs färjornas<br />
manskapshytter under vattenlinjen<br />
bort, de låg inklämda<br />
mellan tre bullercentra.<br />
” I Oves sjöromaner<br />
finns många burleska<br />
skildringar. Jag får<br />
höra en klassisk historia<br />
om huvudpersonen<br />
i dråpliga Här seglar<br />
Manfred Nilsson. Enligt<br />
undertecknad är<br />
Det kommer alltid en<br />
måndag en nyckel till<br />
hela författarskapet,<br />
fast den utspelas på<br />
landbacken.<br />
Press, personer<br />
och politik<br />
<strong>På</strong>minnes av Ove<br />
om de tjugotalet fackförbundstidningar<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 19<br />
på LO-sidan som fanns förr. Där kunde<br />
blivande författare pröva sig fram, få stöttning<br />
och hjälp. Går vi över till politik menar<br />
Ove att många inom socialdemokratin<br />
ogärna talar om klasskampen. Men, säger<br />
han: ”Den förs ju från alliansens sida mot<br />
lågavlönade arbetare, tjänstemän, arbetslösa,<br />
äldre och långvarigt sjuka.” Han har<br />
demonstrerat mot Vietnamkriget, skrivit i<br />
antologier om Spanien-frivilliga och kritiserat<br />
kapitalets makt. I sitt motstånd mot<br />
EU och euron har han blivit sannspådd<br />
om olägenheterna. Nu anser Ove att det är<br />
nödvändigt för arbetarrörelsen att kämpa<br />
för folkbibliotekens överlevnad och stötta<br />
läsandet i skolorna. ”Kulturen är till för att<br />
bevara människovärdet”.<br />
Författare rosas<br />
Författare som framhålls är bland andra<br />
Aino Trosell, Lena Kallenberg, Maria<br />
Hamberg, Åsa Linderborg, Jenny Wrangborg<br />
och Erik Johansson. ”LO måste satsa<br />
på kultur som kan vara andligt vaccin mot<br />
ytlighet, amerikanisering och våldspropaganda”.<br />
Glöden hos en ordets man finns<br />
kvar. Han uppmanar LO att vinna ungdomarna<br />
mentalt och få dem organiserade.<br />
Till sist en brasklapp från Ove: ”Man<br />
vinner ingenting på att romantisera arbetarklassen,<br />
se den som den är, att många<br />
arbetare röstar på sin förtryckare inom<br />
borgerligheten.<br />
Avslutningsvis kan framhållas att Ove i<br />
sin minnesbok berättar mycket om skrivandets<br />
våndor och glädjeämnen, om<br />
författarvänner och -fackliga frågor. Han<br />
ger också plats för reseupplevelser i olika<br />
länder.<br />
Mats Hallberg<br />
*) se citatet på sidan 7
Arbetarlitteratur presenteras:<br />
Jag ska egentligen inte jobba här - Roman av Sara Beischer<br />
Beischer är en 28-årig gymnasielärare<br />
bosatt i Halmstad. Hennes inbjudande<br />
rosade debutroman från<br />
2011 skildrar en tonårings mognadsprocess.<br />
Boken fyller ett stort behov,<br />
då denna värld är okänd för många<br />
inklusive undertecknad. När jag<br />
som hastigast träffade författaren<br />
i höstas efter en uppläsning, talade<br />
Akademins Kjell Espmark om för oss<br />
båda, att Saras debut är bättre än<br />
förra numrets klassiker av Maja Ekelöf.<br />
”Vad kan vara mer dramatiskt än att jobba<br />
i vården?” Repliken fälldes nyligen av dramautbildad<br />
sköterska när jag var inlagd på<br />
sjukhus. Så resonerar knappast huvudpersonen<br />
Moa, som behöver försörja sig och<br />
befinna sig mitt i smeten. Därför ordnar<br />
hon enkelt jobb på äldreboendet Liljebacken<br />
i Stockholm och boende i en kompis<br />
studentlägenhet.<br />
Huvudskälet till att vara i huvudstaden<br />
stavas emellertid teater, något som är<br />
Moas helt uppslukande passion. Här finns<br />
de främsta skådespelarna och teaterpalats<br />
som Dramaten. Romanen handlar om<br />
hennes chockartade första upplevelser på<br />
Foto: Sevda Svensson<br />
arbetsplatsen och hennes gradvisa anpassning,<br />
som sker genom nödvändig överlevnadsstrategi.<br />
Det andra spåret, drömmen<br />
om att beröra genom att stå på scen, följer<br />
vi parallellt. Vill direkt slå fast att författaren<br />
på ett beundransvärt sätt fogar ihop<br />
ett smidigt språk med ett bra driv i berättandet.<br />
I dödens närhet<br />
Någon mjukstart med försiktig introduktion<br />
blir det inte för Moa. <strong>På</strong> första<br />
personalmötet hör hon om en patient,<br />
nämnd med sifferbeteckning, som dött<br />
föregående natt.<br />
Följande fantasi övermannar henne då<br />
hon får i uppgift att ”flyttstäda": ”Jag ser<br />
dem allihop. De kommer från ingenstans.<br />
Det är ett tiotal vita, genomskinliga kroppar<br />
med ögon som rinner. Kroppar som luktar<br />
urin och ruttet. De kommer närmare. De<br />
hånskrattar åt mig. A4 skrattar högst och<br />
hon är alldeles blå, vitgeggig och naken.”<br />
Romanen påvisar på ett målande sätt de<br />
första intrycken av vämjelse, kroppsvätskor<br />
och allmänt äckel. Moa får chansen att<br />
växa, att begå misstag och efterhand som<br />
hon förkovrar sig genom att lära av kollegor;<br />
ser hon den unika människan i sina<br />
patienter. Patienter som<br />
oftast är helt beroende av<br />
andras omvårdnad och<br />
medicinering. Många är<br />
dödssjuka och ”omsättningen”<br />
på avdelningarna<br />
är hög.<br />
”Jag tänker att döden är<br />
en process. Det handlar<br />
inte om att ett hjärta slutar<br />
slå, eller om andetag<br />
som upphör. Det rör sig om<br />
månader av förberedelser./<br />
Man ser det i blicken/ Att<br />
de är i något slags gränsland.”<br />
Naiv dröm<br />
Det CV Moa mest månar<br />
om och vill fila på<br />
avser som framgått hennes<br />
skådespelardrömmar.<br />
Min uppfattning som<br />
läsare är att hon antagligen<br />
inte är begåvad med<br />
större talang. Hon söker<br />
till teaterhögskolorna och<br />
gör antagningsprov på<br />
flera orter. ”Jag tänker på<br />
andningen och diafragman<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 20<br />
och på Stanislavskij<br />
och jag<br />
tänker på här<br />
och nu…och<br />
allt annat<br />
som jag lärt<br />
mig.”<br />
Moa plankar in på föreställningar<br />
ämnade för teaterelever, varav<br />
en är Oskar som blir hennes pojkvän.<br />
Dessutom ringer hon Marika Lagercrantz<br />
(ett av få orealistiska inslag) och andra etablerade<br />
i branschen. När hon annonserar<br />
om privatlektioner träffar hon Leena, en<br />
ganska osympatisk kollega vars karriär<br />
liknar sjuksysterns som jag omnämnde inledningsvis.<br />
De repeterar Shakespeare och<br />
antika dramer, fast Moa avskyr att umgås<br />
med sin äldre mer erfarna kollega.<br />
Slutsidorna är raffinerade, då en kamp<br />
utspelas mellan vilja och förnuft. Utan<br />
att meddela sin arbetsgivare sitter Moa på<br />
tunnelbana mot Fridhemsplan. Hon är på<br />
väg till provfilmning för en informationsfilm.<br />
Vågar hon strunta i den fasta anställning<br />
hon fått?<br />
Växande empati<br />
Hela förloppet med att komma in i<br />
arbetsgemenskapen är mycket ingående<br />
skildrat. Moa reflekterar inte speciellt över<br />
besparingar eller konflikter. Chefen erbjuder<br />
henne fast anställning, eftersom såväl<br />
kunder som personal är nöjda med Moa.<br />
”För en stund är det som glädjen över att få<br />
en dos bekräftelse förblindar mig”<br />
Det är två scener från hennes slitsamma<br />
oftast otacksamma jobb som fastnat i<br />
minnet. Dels en dråplig situation som orsakar<br />
hysteriska skratt när Moa misslyckas<br />
manövrera en lyftanordning, vilket får till<br />
följd att Astrid hissas upp mot taket. Dels<br />
ett olovligt äventyr med Gullan i rullstol.<br />
Moa tillgodoser hennes önskan om att<br />
komma utomhus och efter några kilometer<br />
har de kommit till Gullans tidigare bostad.<br />
Man undrar om den hjärtknipande<br />
historien är påhittad eller dokumentär.<br />
Författaren har sagt att hon inte är Moa,<br />
däremot jobbat i äldrevården. Rubriken<br />
på positiv recension i SvD var passande<br />
nog ”En studie i empati.” Inte minst beslutsfattare<br />
som i praktiken nedvärderar<br />
denna viktiga vård borde ta till sig Beischers<br />
humanism.<br />
Kultur-Mats
Göteborgsprofiler från proggtiden berättar, forts från nr 4 2012:<br />
Lars Lilliestam – "Musik kan sammanfatta livet"<br />
Sätter nu punkt för ett ytterst stimulerande<br />
och delvis unikt projekt.<br />
Kanske utges intervjuerna separat,<br />
något som initierade journalisten<br />
Bengt Eriksson föreslagit. Att Ulf Dageby<br />
och Dan Berglund saknas beror<br />
på att de tackat nej. Andra som varit<br />
på tapeten är Bertil Goldberg, Lars<br />
Aldman, Göran Ekstrand och någon<br />
ur Ålgarnas Trädgård. Som avslutning<br />
blir det fler fakta och funderingar<br />
från en hängiven auktoritet.<br />
Del 2<br />
”Många musikers bästa kreativa tid infaller<br />
mellan tjugo och trettio år, med betoning<br />
på den yngre åldern”. I samband<br />
med detta konstaterande får jag några<br />
bevis. De är tjejerna i First Aid Kit som<br />
pryder omslag på Rolling Stone,<br />
Paul Mc Cartney som endast var<br />
tjugoåtta år när Beatles upplöstes<br />
samt att medlemmarna i tidiga<br />
Genesis inte precis var lastgamla.<br />
Lilliestam förundras över somliga<br />
ungas förmåga att på några rader<br />
skriva något som sammanfattar<br />
allt.<br />
Många favoriter<br />
Radions Lennart Wretlind är<br />
Lars idol för att han alltid blåst<br />
in frisk luft. Faller sig således naturligt<br />
att han gästat Wretlinds<br />
Klingan, ett program fyllt av ljuvliga<br />
upptäckter. Enligt 62-åringen<br />
fanns flera band i det tidiga<br />
70-talet som var för aviga och<br />
egna för att riktigt nå ut. Ett tag<br />
föredrog han att prioritera bort<br />
Scandinaviumbesök till förmån<br />
för konserter med Fläsket brinner,<br />
Samla mammas manna, Arbete<br />
& fritid Pugh (”hans första skiva<br />
en klassiker som står sig än.”) och<br />
Nynningen.<br />
Kvalitativt kunde dessa band till<br />
och med konkurera ut internationella<br />
storheter. Bland dessa listar entusiasten<br />
från universitetet The Band, vilka rankas<br />
som de bästa musiker som gått i ett par<br />
skor. Högt upp hamnar också The Doors,<br />
Jefferson Airplane och originalsättningen<br />
av Genesis. Och så finns stor förkärlek för<br />
Dylan som han låter på till exempel Blood<br />
on tracks. ”Det fanns en flora av svenska<br />
band som var fruktansvärt bra”. Bengan<br />
Blomgren blev tidigt känd för att överträffa<br />
ryktbara internationella höjdare.<br />
De alster från Götet som bäst klarat<br />
tidens tand bedöms vara i första hand<br />
Nynningens titellåt Äntligen en ny dag,<br />
Livet är en fest och Barn av vår tid (”då<br />
stannade klockorna”) av Nationalteatern.<br />
Instrumentala Älgarnas Trädgård var ett<br />
skitbra liveband som gjorde honom avundsjuk.<br />
Annars är han inte förtjust i att<br />
se tillbaka, går hellre på WOW än på Nationalteaterns<br />
nostalgitrippar. Av nutidens<br />
band gör han tummen upp för Coldplay<br />
och Radiohead.<br />
I vårt samtal som ju inte alltid lyckas<br />
hålla sig i proggfåran, framhålls spontant<br />
artister som Peter Le Marc (Drivved är en<br />
favorit hos Lars) och Veronica Maggio<br />
som doftar Annie Lennox. Musikforskaren<br />
är väldigt duktig på och road av att<br />
jämföra och härleda låtar. Hans doktors-<br />
avhandling behandlar hundratals versioner<br />
av Hound dog. Kuriöst nog finns<br />
undertecknad med i bakgrundsmaterialet<br />
eftersom Kung Sune som varit min chef,<br />
tyckte att jag lyssnade på konstig musik.<br />
Lars är noga med att man inte ska sätta<br />
sig till doms över andras musiksmak. Och<br />
han har själv hittat guldkorn i Christer<br />
Sjögrens produktion.<br />
Visdomsord<br />
”Proggen träffade min generation i våra<br />
mest formbara år”, säger Lars. Förutom<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 21<br />
Proggen i<br />
Gbg, del 13-2<br />
att han spelade och undervisade, packade<br />
han skivor hos Nacksving där han var<br />
med i starten. Dessutom skrev han ett tag<br />
i Musikens Makt, som han lämnade när<br />
tidningens gränser blev för snäva. Proggen<br />
var för honom en stil som rymde fånigheter,<br />
men han är stolt över att ha varit med.<br />
Han tycker det var kul att läsa mina<br />
intervjuer även om de inte bjöd på överraskningar.<br />
Nikke hjälpte honom en gång<br />
i tiden, Bernt känner han lite grann och<br />
angående Bengan undrar Lars om den<br />
skygge gitarrhjälten alltid kunnat livnära<br />
sig på att spela. Ur mitt galleri av intervjuade<br />
personer framhålls vidare att han<br />
känner Mia på Sveriges Radio och att han<br />
gillade Torgnys bok.<br />
Avslutningsvis filosoferar vi om det<br />
negativa nyhetsflödet och utvecklingens<br />
gång. Lars ställer själv frågan om<br />
det skrivits någon låt som fått<br />
spridning om Berlinmurens fall.<br />
Under hans uppväxt fanns massiva<br />
kampanjer med syftet att<br />
skydda befolkningen mot atombomben.<br />
Stora händelser och idéströmningar,<br />
tankar om vad som<br />
är rimligt och möjligt; är ändå<br />
sådant som gör avtryck i musikvärlden,<br />
hävdar Lars.<br />
Livets mysterium finns i låtar<br />
som Titanic (blir varse att jag inte<br />
har koll på att sången handlar om<br />
svenska kärnkraftsomröstningen)<br />
Rain (suverän B-sida på Beatles<br />
Paperback writer, kompositioner<br />
av nutida tonsättaren Penderecki)<br />
och All Along the Watchtower av<br />
magikern Jimi Hendrix. ”Hot<br />
finns alltid, både små och stora<br />
hot påverkar våra liv, men sträva<br />
mot existentiell hälsa. Allt hänger<br />
ihop, titta på träden med ditt<br />
barnbarn, tänk på att bara vara<br />
och att det finns något att leva<br />
för.” Citatet antecknat i Humanistens<br />
spartanska restaurang en vintrig<br />
eftermiddag.<br />
Det får utgöra tänkvärd slutkläm på en<br />
serie, vars upphov var en försynt förfrågan<br />
från min företrädare på redaktörsstolen.<br />
Han ville få reda på vad som hänt de som<br />
var med. Som en gigantisk bonus har vi<br />
fått ingående beskrivningar och bedömningar<br />
av en alternativ kulturrörelse.<br />
Mats Hallberg
Adress o telefonlista<br />
<strong>SEKO</strong> Väst, Avdelningsexpedition:<br />
Må-To 9.00-16.00 Fre 9.00-15.00<br />
Lunchstängt 11.30-12.30<br />
Fjärde Långgatan 48<br />
A-kassa och medlemsavgift tel 0770-45 79 00<br />
fax 031-24 77 95<br />
www.seko.se/Avdelningar/Vast<br />
<strong>SEKO</strong> Göteborg Klubb 630:<br />
Göteborg Postterminal plan 4<br />
405 10 Göteborg<br />
klubbexp. tel 031-15 62 31<br />
www.sekopt-gbg.se<br />
Ordförande Förhandlingar, rehab, diciplinä-<br />
renden, arbetsmiljöansvarig , samv. Terminal<br />
Lena Liifv<br />
tel 010-4361735<br />
SMS: 0768-15 07 18<br />
e-post lena.liifv@posten.se<br />
Sekreterare<br />
information, schema, arbetstider<br />
Jan-Anders Lindqvist<br />
tel 62 38 76 mobil 0708-73 52 02<br />
e-post jan-anders.lindqvist@seko.se<br />
Kassör<br />
Schema, arbetstider<br />
Solweig Kalén<br />
mobil 0768-772228<br />
e-post solweig.kalen@comhem.se<br />
Studieorganisatör, <strong>Alla</strong>s lika värde. Ungdom<br />
Èlodié Aragón-Kristoffersson<br />
mobil 0706-91 79 24<br />
e-post elodia.k@gmail.com,<br />
elodia.aragon-kristoffersson@posten.se<br />
Avtal, fackligt/politiskt,<br />
Hans Skog<br />
tel 0703-22 80 15<br />
e-post hans.r.skog@posten.se<br />
Försäkringar, pensioner, ungdom. <strong>Alla</strong>s lika<br />
värde.<br />
Håkan Bergqvist<br />
tel 0707-29 91 97<br />
e-post: hakan_bergqvist_63@hotmail.com<br />
Vice ordförande<br />
Försäkringar, pensioner, schema och arbetstider,<br />
samverkan Terminal<br />
Anette Gunnarsson<br />
tel 0739-87 80 22<br />
e-post anette.b.g@hotmail.com<br />
Bli extra informerad!<br />
Vi har börjat med en sändlista med e-post.<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 22<br />
Vice sekreterare<br />
Redaktör <strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong>, kultur, samverkan <strong>Produktion</strong><br />
Mats Hallberg<br />
tel 0734-40 13 39<br />
e-post mats.hallberg@hotmail.com<br />
Susanne Mossberg<br />
Samverkan Produkton<br />
Tel: 0702-912703<br />
e-post: susanne.mossberg@posten.se<br />
<strong>SEKO</strong> ombud ODR<br />
Enver Cakir<br />
mobil 0704-94 13 91<br />
<strong>GPT</strong> Huvudskyddsombud<br />
Gertrud Ivarsson<br />
tel 010-4361668<br />
SMS: 0768-15 04 83<br />
e-post gertrud.ivarsson@posten.se<br />
ODR Skyddsombud<br />
Zvonko Oroz<br />
mobil 070-751 20 81<br />
Via den skickar vi ut veckobladen från <strong>SEKO</strong> <strong>Posten</strong>, annan information vi anser ska ut snabbt samt<br />
påminnelser om utbildningar och möten. Just nu har vi drygt 100 adresser, men vill ha fler. Skicka ett<br />
mail till: jan-anders.lindqvist@seko.se Ange att du vill vara med på klubbens sändlista.<br />
” ”<br />
Citatet<br />
"Men kan inte bilden av världen bli ännu skevare om man bara får reda på allt det olyckliga?<br />
Mörkret sipprar ju ändå och alltid in, så vad är det för fel att samla på ljus."<br />
(ur Anna Jörgensdotters roman Bergets döttrar)
TÄVLING<br />
Skicka in svar till: <strong>SEKO</strong> Klubb 630<br />
Kruthusgatan 17<br />
405 10 Göteborg<br />
Namn: ____________________________________<br />
Tel: ______________________________________<br />
Adress: ________________________<br />
Gemensam nämnare?<br />
Rätt svar och vinnare på tävlingen i nr 4:<br />
1-125 år, 2-Valhalla IP, 3-Jörgen Lennartsson, 4-4 klubbar, 5-Domare, 6-Stefan Selako-<br />
Svaren skall vara oss tillhanda senast vic, 7-Fredrik Lundgren, 8-Spartak Moskva<br />
den 29/4. Priser: Biobiljetter$<br />
Vinnare blev: Camilla Karlsson, Dick Asplund och Annika Engelbrektsson grattis!<br />
______________________________________<br />
1. Baht, Bhumibol Adulyadej & Chang<br />
1 Burma X Thailand 2 Laos<br />
2. Topkapi, Happy generation & Persian pearl<br />
1 Tulpaner X Rosor 2 Pelargoner<br />
3. Karl-Petter Thorvaldsson, Herman Lindqvist & Axel Strand<br />
1 TCO X SAP 2 LO<br />
4. Asterix, Dali & King Edward VII<br />
1 Kålrot X Lök 2 Potatis<br />
5. Maria Arnholm, Karin Enström & Peter Norman<br />
1 Del av Regeringen X Del av <strong>GPT</strong>:s ledning 2 Del av <strong>SEKO</strong> Klubb 630<br />
6. Blå Stället, Bläsebovallen & Lärjeån.<br />
1 Angered X Bergsjön 2 Kortedala<br />
7. 1954, Kopparbergs/Göteborg FC & Jonsereds IF<br />
1. Glenn Hysen X Torbjörn Nilsson 2 Glenn Strömberg<br />
8. Gustav II Adolf, Strejk 1879 & Brand 1888<br />
1 Göteborg X Sundsvall 2 Karlstad<br />
SVAR:<br />
<strong>På</strong> <strong>Alla</strong> <strong>Plan</strong> | sid 23<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
1 X 2
Avs: <strong>SEKO</strong> Väst Klubb 630<br />
405 10 Göteborg<br />
tel: 031-15 62 31<br />
<strong>På</strong> sluttampen samlar vi oss och leker<br />
Vi leker att vi aldrig<br />
privatiserades<br />
att vi bara forsatte sträva efter en tänkbar<br />
solidaritet, då var det<br />
ännu så<br />
Inte ett hem, men<br />
ändå ett bygge, en provisorisk<br />
konstruktion<br />
Stålbalkar sammansvetsade<br />
av omtankens<br />
gula låga, nej den var inte vit, betong<br />
armerad<br />
med ömsesidighet<br />
Vi längtade även<br />
då<br />
Vi leker att vi aldrig avreglerades, att<br />
vi bara forsatte<br />
att någorlunda bestämma, det<br />
räckte för oss<br />
när vi dansade, orytmiskt<br />
och utan elegans, men uppburna<br />
av den lätthet som alstras<br />
av representativ<br />
demokrati<br />
Lagomhetens triumf skänkte oss<br />
en frihet<br />
den skänkte oss en tröst, och vi<br />
hoppades<br />
Vi leker<br />
att vi aldrig förhärdades, att vi bara<br />
fortsatte<br />
att stundtals tilltala<br />
alkoholister<br />
som fullvärdiga medborgare, sådant<br />
kändes bra<br />
Vi leker att vi aldrig<br />
avskaffades<br />
att vi bara fortsatte<br />
att finnas, som blåklockan<br />
och månen<br />
och daggen<br />
Peter Nilsson<br />
Ur diktsamlingen Jotack 2008<br />
Avgift<br />
betald<br />
Taxe perque<br />
Sverige
Change language