28.07.2013 Views

fitness

fitness

fitness

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Med hösten kommer planerna på förändring.<br />

Många av oss får lust att göra en omstart. Kanske<br />

handlar det om att gå börja träna eller att<br />

renovera köket. För en del är målet att bryta<br />

dåliga vanor, som att sluta röka eller att gå ner i vikt.<br />

Oavsett vilket mål du väljer så är det mycket enklare att<br />

formulera det än att förverkliga det.<br />

– Ett vanligt problem är att vi sätter upp mål i fel tillstånd.<br />

Som när något negativt har inträffat, man vaknar upp dagen<br />

efter en fest eller mår dåligt för att man ätit för mycket<br />

och bestämmer sig för att ändra sina vanor. Men den dåliga<br />

vanan uppstår ju när vi är i ett annat tillstånd, exempelvis<br />

tillsammans med goda vänner eller i mataffären och eftersom<br />

målsättningen är bunden till krissituationen så bryr<br />

vi oss inte om den i det läget när vi verkligen kan förändra<br />

oss, säger Olof Röhlander, mental tränare för bland annat<br />

svenska bordtennislandslaget och Örgrytes fotbollslag.<br />

Han har föreläst om mål och stresshantering på hundratals<br />

företag över hela landet.<br />

MENTALA TRÄNARE ARBETAR OFTA med att vända på<br />

begrepp och föreställningar. Ett av Olofs budskap är att<br />

problem skapar möjligheter. Han menar att de negativa<br />

känslor vi får om vi dricker för mycket eller vantrivs på<br />

jobbet är början på en beslutsamhet eller vilja att förändra<br />

oss själva.<br />

Men det fungerar sällan att sätta upp mål enbart utifrån<br />

att du vill avsluta något.<br />

32<br />

LEVA LIVET<br />

Det är lätt att sätta upp mål – men betydligt svårare att förverkliga dem.<br />

Olof Röhlander, mental tränare, säger att vanligaste felet är att vi är alldeles<br />

för försiktiga. Det ska inte vara realistiska. Vi ska bara gå igång på dem.<br />

Mål i sikte<br />

”Ett vanligt<br />

problem är<br />

att vi sätter<br />

upp mål i fel<br />

tillstånd. Som<br />

när något<br />

negativt har<br />

inträffat.”<br />

Olof Röhlander<br />

– Det finns ett bra uttryck som heter: ur askan i elden.<br />

Om du bygger upp ett mål från missnöje, utan att fundera<br />

på vad du vill ha i stället, blir resultatet att du hamnar i en<br />

ny dålig vana. Ungefär som att gå från en destruktiv relation<br />

till en annan, eller som att sluta röka och börja snusa<br />

i stället, säger han.<br />

NÄR MÅLET ENBART HAR EN NEGATIV MENING, när vi<br />

söker oss bort från något utan att fundera på vad vi vill<br />

ha i stället, blir det lätt en måste-situation. Vi har något vi<br />

borde göra, men som inte kommer naturligt. För att inte<br />

hamna i den situationen gäller det att hitta något lustfyllt<br />

att ersätta den dåliga vanan med.<br />

Olof Röhlander exemplifierar med att den som vill gå<br />

ner i vikt kan ge sig ut på en promenad eller löprunda varje<br />

gång röksuget sätter in. Men för att det ska fungera krävs<br />

en målbild som är konkret och får oss att längta till målet.<br />

Först då kan vi verkligen ändra våra dåliga vanor<br />

eftersom hjärnan inte styr oss mot det vi borde, utan<br />

det som känns bra.<br />

En person som vill gå ner 10 kilo i vikt kan översätta<br />

målet till en bild på hur han kommer att se ut<br />

när han gått ner 10 kilo. Om han sätter upp ett foto<br />

i köket på någon som har den önskade vikten blir<br />

målbilden mycket tydlig.<br />

– Folk misslyckas ofta med sina målsättningar<br />

för att de är så realistiska att de blir tråkiga. Syftet<br />

med mål är att de ska vara lustfyllda. Om du<br />

får en bra känsla av ett mål, ja då fungerar det.<br />

Spelar ingen roll om det är realistiskt eller inte,<br />

känslan vinner alltid över den viljemässiga<br />

ansträngningen. Det kan låta provocerande,<br />

men realismen kan du skapa efter att du satt<br />

målet, den ska inte få hindra i första fasen,<br />

säger Olof Röhlander.<br />

När målet är satt gäller det att skapa en inre<br />

trovärdighet – att man själv tror på målet.<br />

Det handlar om att se vilka vägar som leder<br />

i riktning mot målet. Olof Röhlander säger<br />

att det arbetet är lätt när man väl gått igång på<br />

ett mål.<br />

Hans käpphäst vid målsättningar är tre T-ord: de<br />

ska vara tändande, tydliga och tidsbestämda. Det<br />

låter övertygande, men i praktiken kan hindren vara<br />

många när det gäller att förändra ingrodda vanor.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!