KOMPETENSCENTRUM OM VÅLD I NÄRA RELATIONER - Västra ...
KOMPETENSCENTRUM OM VÅLD I NÄRA RELATIONER - Västra ...
KOMPETENSCENTRUM OM VÅLD I NÄRA RELATIONER - Västra ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
na finns erfarenheter som pekar på nätverkets betydelse i<br />
ena eller andra riktningen. I hedersrelaterat våld är nätverket<br />
en aktiv del i våldet på ett för kvinnan negativt sätt.<br />
I fråga om allt övrigt våld utgör sannolikt det sociala nätverket<br />
en outforskad och ofta förbisedd potential för att<br />
avbryta våld, skydda kvinnor samt ansvariggöra de våldsamma<br />
männen för sitt beteende. Å andra sidan kan det<br />
sociala nätverket runt kvinnorna även utgöra en förnekande<br />
och bagatelliserande kraft. Hos kvinnorna kan finnas en<br />
skam och skuld som hindrar dem att införliva nätverket i<br />
våldet genom att berätta om det.<br />
Det sociala nätverket kan vara indirekt drabbade av våldet<br />
genom att en för dem närstående person utsatts för våldet.<br />
Nätverkets ageranden kan antingen vara aktivt eller<br />
passivt när våldet blivit känt. Med exempelvis kunskap om<br />
uppbrottsprocesser för kvinnor har sociala nätverket betydelse<br />
för deras väg ut ur våldet. Sannolikt behöver samhället<br />
erbjuda det sociala nätverket rådgivning för hur stöd,<br />
skydd och ansvariggörande kan ske i, framför allt fall av<br />
lindrigare våld.<br />
Intervjustudier har visat att mannen ibland använder hot<br />
om våld eller våld mot husdjur för att hålla kvinnan kvar i<br />
förhållandet (Hensing, 2004).<br />
3.3.2 Anställda inom <strong>Västra</strong> Götalandsregionens<br />
hälso- och sjukvård<br />
<strong>Västra</strong> Götalandsregionen har ca 50 000 anställda varav ca<br />
80 % är kvinnor. En grov uppskattning utifrån befintliga<br />
omfångsstudier kan innebära att 4 –5000 anställda kvinnor<br />
inom VGR är eller kan ha varit utsatta för våld av sin partner.<br />
Arbetsgivaren bör väga in detta vid bedömning och<br />
rehabilitering av långtidssjukskrivna. Företagshälsovården<br />
har en särskilt viktig funktion och har ofta god kunskap<br />
inom detta område.<br />
3.3.3 Män som våldsoffer<br />
Våld i nära relationer betyder inte alltid en man som misshandlar<br />
sin kvinnliga partner. Det finns ett fåtal fall av kvinnor<br />
som misshandlar sin manlige partner. Det anges att 3 –<br />
5 % av allt partnervåld är sådant våld. Olika ståndpunkter<br />
finns i frågan, men alla läger är dock överens om att kvinnor<br />
inte är lika aggressiva som män och deras våld är inte<br />
på långt när lika starkt och skadeframkallande som mäns.<br />
Det mycket ovanliga grova våldet från kvinnor ingår vanligtvis<br />
i en situation där mannen redan är våldsam och hotfull<br />
(Eliasson, 2006).<br />
Några omfångsstudier i Norge om våld hos unga männi-<br />
18<br />
skor visar nästan lika stor våldsanvändning hos kvinnor<br />
som män, men visar också att effekterna av våldet för kvinnor<br />
är mer allvarliga (Pape, 2003 och Haaland, 2005).<br />
3.4 Män som förövare<br />
Kunskapsutvecklingen om våldet mot kvinnor innebar från<br />
1970-talet och fram till -90-talets början en tydlig fokusering<br />
på de våldsutsatta kvinnornas situation och behov –<br />
barnens perspektiv fanns inte alls. Okunskapen var stor<br />
beträffande de män som tillgrep våld. Fördelen med den<br />
starka fokuseringen på kvinnornas situation var att en bred<br />
kunskap om kvinnors utsatthet, olika former av våld, dess<br />
konsekvenser samt utbredning kom fram. Denna fråga lyftes<br />
alltmer från att enbart höra till den privata sfären till att<br />
bli en samhällsfråga.<br />
Bristen på kunskaper om männen gjorde att de ansatser<br />
till förändringsarbete med männen som skedde gav dåligt<br />
resultat. Exempelvis fanns en övertro på att enbart straff<br />
ledde till förändring. Politiskt fanns även under många år i<br />
Sverige ett motstånd mot att satsa resurser på förändringsarbete<br />
med männen av oro för att det skulle begränsa stöd<br />
och skydd för kvinnorna.<br />
Genom nedanstående beskrivna verksamheter för män<br />
finns numera kännedom om att mäns våld mot kvinnor är<br />
handlingar/beteende som bottnar i en kombination av både<br />
avsikter att uppnå olika mål med våldet (ex vis kontroll)<br />
samt känslomässiga drivkrafter (ex vis vanmakt). Det är<br />
många olika sorters män som tillgriper våld i många olika<br />
typer av nära relationer till kvinnor (Isdal, 2001). Männen<br />
har både gemensamma drag samtidigt som vägen ut ur våld<br />
ser olika ut för olika grupper av männen.<br />
I takt med att mäns våld mot kvinnor alltmera blivit en<br />
uppmärksammad samhällsfråga samt att öppna krisverksamheter<br />
för män etablerats, söker allt flera män hjälp för<br />
sitt våldsbeteende. Det finns ännu inte någon systematisk<br />
beskrivning som kan jämföra den grupp av män som söker<br />
frivilligt för våld och de som döms till behandling. Därför<br />
är jämförelser svåra att göra beträffande respektive grupps<br />
sociala status, personligheter och våldets allvarlighetsgrad.<br />
I förståelsen av mäns våld behöver rådande maskuliniteter<br />
analyseras.<br />
Forskningen om mäns våld är fortfarande mycket eftersatt<br />
i Sverige även om spirande tendenser kan skönjas.<br />
Utvärderingar av behandling planeras då sådana i stort sett<br />
saknas i Sverige, de få som finns pekar mot att gruppbehandling<br />
av våldsamma män ger positiva resultat (Berg-