20.08.2013 Views

KOMPETENSCENTRUM OM VÅLD I NÄRA RELATIONER - Västra ...

KOMPETENSCENTRUM OM VÅLD I NÄRA RELATIONER - Västra ...

KOMPETENSCENTRUM OM VÅLD I NÄRA RELATIONER - Västra ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

na finns erfarenheter som pekar på nätverkets betydelse i<br />

ena eller andra riktningen. I hedersrelaterat våld är nätverket<br />

en aktiv del i våldet på ett för kvinnan negativt sätt.<br />

I fråga om allt övrigt våld utgör sannolikt det sociala nätverket<br />

en outforskad och ofta förbisedd potential för att<br />

avbryta våld, skydda kvinnor samt ansvariggöra de våldsamma<br />

männen för sitt beteende. Å andra sidan kan det<br />

sociala nätverket runt kvinnorna även utgöra en förnekande<br />

och bagatelliserande kraft. Hos kvinnorna kan finnas en<br />

skam och skuld som hindrar dem att införliva nätverket i<br />

våldet genom att berätta om det.<br />

Det sociala nätverket kan vara indirekt drabbade av våldet<br />

genom att en för dem närstående person utsatts för våldet.<br />

Nätverkets ageranden kan antingen vara aktivt eller<br />

passivt när våldet blivit känt. Med exempelvis kunskap om<br />

uppbrottsprocesser för kvinnor har sociala nätverket betydelse<br />

för deras väg ut ur våldet. Sannolikt behöver samhället<br />

erbjuda det sociala nätverket rådgivning för hur stöd,<br />

skydd och ansvariggörande kan ske i, framför allt fall av<br />

lindrigare våld.<br />

Intervjustudier har visat att mannen ibland använder hot<br />

om våld eller våld mot husdjur för att hålla kvinnan kvar i<br />

förhållandet (Hensing, 2004).<br />

3.3.2 Anställda inom <strong>Västra</strong> Götalandsregionens<br />

hälso- och sjukvård<br />

<strong>Västra</strong> Götalandsregionen har ca 50 000 anställda varav ca<br />

80 % är kvinnor. En grov uppskattning utifrån befintliga<br />

omfångsstudier kan innebära att 4 –5000 anställda kvinnor<br />

inom VGR är eller kan ha varit utsatta för våld av sin partner.<br />

Arbetsgivaren bör väga in detta vid bedömning och<br />

rehabilitering av långtidssjukskrivna. Företagshälsovården<br />

har en särskilt viktig funktion och har ofta god kunskap<br />

inom detta område.<br />

3.3.3 Män som våldsoffer<br />

Våld i nära relationer betyder inte alltid en man som misshandlar<br />

sin kvinnliga partner. Det finns ett fåtal fall av kvinnor<br />

som misshandlar sin manlige partner. Det anges att 3 –<br />

5 % av allt partnervåld är sådant våld. Olika ståndpunkter<br />

finns i frågan, men alla läger är dock överens om att kvinnor<br />

inte är lika aggressiva som män och deras våld är inte<br />

på långt när lika starkt och skadeframkallande som mäns.<br />

Det mycket ovanliga grova våldet från kvinnor ingår vanligtvis<br />

i en situation där mannen redan är våldsam och hotfull<br />

(Eliasson, 2006).<br />

Några omfångsstudier i Norge om våld hos unga männi-<br />

18<br />

skor visar nästan lika stor våldsanvändning hos kvinnor<br />

som män, men visar också att effekterna av våldet för kvinnor<br />

är mer allvarliga (Pape, 2003 och Haaland, 2005).<br />

3.4 Män som förövare<br />

Kunskapsutvecklingen om våldet mot kvinnor innebar från<br />

1970-talet och fram till -90-talets början en tydlig fokusering<br />

på de våldsutsatta kvinnornas situation och behov –<br />

barnens perspektiv fanns inte alls. Okunskapen var stor<br />

beträffande de män som tillgrep våld. Fördelen med den<br />

starka fokuseringen på kvinnornas situation var att en bred<br />

kunskap om kvinnors utsatthet, olika former av våld, dess<br />

konsekvenser samt utbredning kom fram. Denna fråga lyftes<br />

alltmer från att enbart höra till den privata sfären till att<br />

bli en samhällsfråga.<br />

Bristen på kunskaper om männen gjorde att de ansatser<br />

till förändringsarbete med männen som skedde gav dåligt<br />

resultat. Exempelvis fanns en övertro på att enbart straff<br />

ledde till förändring. Politiskt fanns även under många år i<br />

Sverige ett motstånd mot att satsa resurser på förändringsarbete<br />

med männen av oro för att det skulle begränsa stöd<br />

och skydd för kvinnorna.<br />

Genom nedanstående beskrivna verksamheter för män<br />

finns numera kännedom om att mäns våld mot kvinnor är<br />

handlingar/beteende som bottnar i en kombination av både<br />

avsikter att uppnå olika mål med våldet (ex vis kontroll)<br />

samt känslomässiga drivkrafter (ex vis vanmakt). Det är<br />

många olika sorters män som tillgriper våld i många olika<br />

typer av nära relationer till kvinnor (Isdal, 2001). Männen<br />

har både gemensamma drag samtidigt som vägen ut ur våld<br />

ser olika ut för olika grupper av männen.<br />

I takt med att mäns våld mot kvinnor alltmera blivit en<br />

uppmärksammad samhällsfråga samt att öppna krisverksamheter<br />

för män etablerats, söker allt flera män hjälp för<br />

sitt våldsbeteende. Det finns ännu inte någon systematisk<br />

beskrivning som kan jämföra den grupp av män som söker<br />

frivilligt för våld och de som döms till behandling. Därför<br />

är jämförelser svåra att göra beträffande respektive grupps<br />

sociala status, personligheter och våldets allvarlighetsgrad.<br />

I förståelsen av mäns våld behöver rådande maskuliniteter<br />

analyseras.<br />

Forskningen om mäns våld är fortfarande mycket eftersatt<br />

i Sverige även om spirande tendenser kan skönjas.<br />

Utvärderingar av behandling planeras då sådana i stort sett<br />

saknas i Sverige, de få som finns pekar mot att gruppbehandling<br />

av våldsamma män ger positiva resultat (Berg-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!