Domkretsen nummer 1 2005 - Sveriges Domstolar
Domkretsen nummer 1 2005 - Sveriges Domstolar
Domkretsen nummer 1 2005 - Sveriges Domstolar
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PÅ NY TJÄNST<br />
Värendskvinnan som m blev kanslichef<br />
TEXT HELEN SIVERTSSON FOTO MAURO RONGIONE<br />
Enligt sägnen var värendskvinnan Blenda<br />
en hjältemodig kvinna som levde i Småland<br />
långt före Kristi födelse. Hon hämnades på<br />
danskarna som hade härjat på svensk mark<br />
så att bara gamlingar, kvinnor och barn<br />
överlevde. Blenda och hennes tappra följeslageskor<br />
använde kvinnlig charm, god mat<br />
och dryck för att besegra danskarna. Segern<br />
firas efter tidens sed, med god mat och<br />
dryck, något som Lisbeth Molander verkligen<br />
uppskattar. Lisbeth läste jur. kand. i Lund<br />
och bor i Stockholm sedan början av 1980talet.<br />
Hon är gift med Johan Molander, som<br />
är regeringens sändebud i Moskva, Ryssland.<br />
Nyligen äntrade hon Regeringsrättens<br />
dörrar och där arbetar hon som kanslichef<br />
sedan några månader och hon trivs bra.<br />
– Känns som att komma hem, säger hon.<br />
VAD ÄR ARBETSGLÄDJE FÖR DIG?<br />
– Att vara på en trivsam arbetsplats är<br />
arbetsglädje, med människor som är engagerade<br />
och där jag får delta i något som är<br />
viktigt i ett större sammanhang.<br />
Som kammarrättsassessor blev hon<br />
rättssakkunnig på UD 1989 och för snart tio<br />
år sedan rättschef på Skattemyndigheten i<br />
Stockholm.<br />
– Jag har varit borta från domstol i 15<br />
år vilket är en mycket lång tid. Ändå har<br />
inte så mycket förändrats som jag kanske<br />
trodde. Domstolsmiljön är speciell. Det finns<br />
36 DOMKRETSEN NR 4/2004 1/<strong>2005</strong><br />
Lisbeth Molander är vetgirig, småländska<br />
och värendskvinna* med<br />
allt vad det innebär. Värendskvinnor<br />
uttalar inte motton, de agerar. Nu<br />
har hon börjat arbeta som regeringsrättens<br />
kanslichef.<br />
en arbetsgemenskap och en vänlighet i de<br />
domstolar som jag arbetat i, som jag inte<br />
har upplevt någon annanstans.<br />
– Många tror att arbetet i domstol är<br />
strikt hierarkiskt. Så upplever inte jag det<br />
när jag jämför med de två ytterligheter av<br />
myndigheter som jag har erfarenhet av. I<br />
domstolarna deltar föredraganden i diskussionerna<br />
på ett sätt som inte alltid är fallet i<br />
andra myndigheter. Till detta bidrar naturligtvis<br />
att de som i dag är råd, en gång har<br />
varit föredragande. Vi har alltså samma bakgrund,<br />
vilket underlättar.<br />
HUR SER DU PÅ REGERINGSRÄTTENS<br />
FRAMTID?<br />
– Framtiden är ljus om nödvändiga resurser<br />
ställs till domstolens förfogande. Regeringsrättens<br />
betydelse har ökat efter EU-anslutningen.<br />
Eftersom EG-rätten till övervägande<br />
del är förvaltningsrätt, är Regeringsrätten<br />
i princip <strong>Sveriges</strong> högsta EG-domstol som<br />
kontrollerar att lagar och regeringsföreskrifter<br />
står i överensstämmelse med gemenskapsrätten.<br />
Man glömmer ofta bort att<br />
Regeringsrätten därmed utgör en hörnsten i<br />
det konstitutionella kontrollsystemet. För att<br />
Regeringsrätten ska framstå som en karriärväg<br />
för unga jurister måste arbetsuppgifterna<br />
vara stimulerande och arbetsbördan rimlig,<br />
något som domstolen och Domstolsverket<br />
måste samarbeta för att uppnå.<br />
HUR H SER DU PÅ LEDARSKAP OCH FÖR-<br />
HÅLLANDET ÅL CHEF/LEDARE?<br />
– Jag ser lledare<br />
och chef som två olika profiler.<br />
Chefen n behövs i en organisation som<br />
söker sin form, m dä där chefen är tydlig och<br />
klar, redovisar och mmotiverar<br />
målsättningar<br />
och alltid själv strävar efter<br />
att leva upp till<br />
målen. Ledaren däremot ska a stimulera till<br />
framsteg och utveckling, att verka er a tillsammans<br />
med medarbetarna. Här tas må målsättningar<br />
och aktiviteter fram gemensamt tav<br />
av<br />
personal och ledare. Förutsättningen för<br />
att en ledare ska lyckas är att såväl denne<br />
som medarbetarna är mogna personer med<br />
helhetssyn. I en stabil väl fungerande organisation<br />
är det främst en ledare som behövs.<br />
Idealet är de personer som i sig kan förena<br />
båda rollerna.<br />
VAD GÖR DU HELST PÅ FRITIDEN?<br />
– Jag lagar mat. Ständigt planerar jag mat,<br />
lagar eller äter. Dessutom läser jag en del,<br />
går på teater, konserter och opera. Allra helst<br />
åker jag till landet med en kasse mat, vin<br />
och lite böcker. Det är fritid!<br />
Vill du veta mer?<br />
Läs myten om Väredskvinnan* Blenda av<br />
Alf Henriksson