Slututvärderingsrapport Tillväxtskolan mars-11.pdf - Svenska ESF ...

4.2 1 Förutsättningar för tillväxt och konkurrenskraft
En grundläggande ambition med Tillväxtskolan har varit att effekterna av insatserna inte enbart ska
ligga på ett personligt plan utan att utbildningarna också ska stimulera, motivera och skapa
förutsättningar för medarbetarna att påverka företagens tillväxt- och affärsmöjligheter.
100
80
60
40
20
0
Företagschefers respektive medarbetares svar, i procentuell andel, om de
anser att Tillväxtskolans utbildningar och nätverk stärkt företagets möjligheter
till ökad konkurrenskraft och tillväxt
Ja Kanske Nej
Tabell 3: Företagschefers respektive medarbetares svar, i procentuell andel, om de anser att Tillväxtskolans
utbildningar och nätverk stärkt företagets möjligheter till ökad konkurrenskraft och tillväxt.
Flertalet av de intervjuade cheferna/kontaktpersonerna är övertygade om att Tillväxtskolans insatser
har förutsättningar att ge avtryck i företagens ekonomiska utveckling. 84 % av cheferna menar,
enligt resultatet av den enkätundersökning som genomförts vid projektslut, att Tillväxtskolans
utbildningar och nätverk stärkt företagets möjligheter till ökad konkurrenskraft och tillväxt. Övriga
16 % tror att projektet kanske kan bidra till ökad konkurrenskraft och tillväxt. Drygt 70 procent av
cheferna anser att tillväxtplanen varit anpassad till företagets verklighet och att tillväxt- och
utbildningsplanerna varit bra instrument för att utveckla företaget
Medarbetarna har i förhållande till cheferna en något mindre tilltro till om Tillväxtskolan kan leda till
ökad ekonomisk utveckling för företaget. 42 % av medarbetarna tror att projektet kan leda till ökad
konkurrenskraft och tillväxt, 38 % att det kanske kan leda till tillväxt medan övriga 20 % menar att
Tillväxtskolans utbildningar och nätverk inte stärkt företagets möjligheter till ökad konkurrenskraft
och tillväxt.
60 % av cheferna anger att innehållet i företagets tillväxt- och utbildningsplaner i ganska eller mycket
stor utsträckning varit förankrade bland företagets medarbetare.
4.2.1.1 Affärsutveckling
Chefernas positiva syn på Tillväxtskolans möjligheter att generera ökad konkurrenskraft och tillväxt
har i vissa fall sin grund i konkreta affärsutvecklingsmöjligheter som man anser att Tillväxtskolans
insatser kunnat skapa i form av analyser av nya marknader för företaget eller specifika strategier i
försäljningen. Man hänvisar i vissa fall till den individuella rådgivning en del bolag fått i samband med
vidareutveckling av tillväxtplanerna.
23