Slututvärderingsrapport Tillväxtskolan mars-11.pdf - Svenska ESF ...
Slututvärderingsrapport Tillväxtskolan mars-11.pdf - Svenska ESF ...
Slututvärderingsrapport Tillväxtskolan mars-11.pdf - Svenska ESF ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Antal deltagande arbetsställen som upplever efter avslutat projekt att arbetsplatsen har fått en<br />
ökad kunskap om hur diskriminering motverkas och likabehandling främjas.<br />
80 % av medarbetarna anser att <strong>Tillväxtskolan</strong> helt eller delvis ökat kunskaperna om hur man ska<br />
jobba mot diskriminering och för likabehandling<br />
26 % av cheferna anser att <strong>Tillväxtskolan</strong>s insatser i ganska eller mycket stor utsträckning gett en<br />
ökad kunskap om hur diskriminering motverkas och likabehandling främjas.<br />
5.2 Projektmål<br />
Förutom projektets ”programmål” har <strong>Tillväxtskolan</strong>, i likhet med övriga projekt inom Socialfondens<br />
programområde 1, i ansökan redovisat och utvidgat programmets målsättningar med mål på projektbasis.<br />
Projektmål 1:<br />
Att de av företagen processade, dokumenterade och planerade kompetens- och utvecklingsbehoven<br />
skall genomföras.<br />
Måluppfyllelse uppnådd.<br />
Projektmål 2:<br />
Att genom en stark och välorganiserad projektorganisation ge företagens processledare<br />
(kontaktpersoner) fördjupade kunskaper och erforderligt stöd i genomförandefasen.<br />
Måluppfyllelse uppnådd.<br />
84 %, av cheferna/kontaktpersonerna anser att man fått tillräcklig information och stöd från projektet<br />
för att samordna företagets medverkan i projektet. 16 % menar att man delvis fått tillräcklig<br />
information medan ingen anser att man fått helt otillräcklig information.<br />
Projektmål 3<br />
Att tillväxtskolan som metod skall vidareutvecklas i ett utvecklingsarbete samt att tillväxtskolan ska<br />
dokumenteras som modell för att nå målsättningen att kunna genomföras för ytterligare 100 företag i regionen.<br />
<strong>Tillväxtskolan</strong> som modell har vidareutvecklats i ett utvecklingsarbete och dokumenterats som modell<br />
för andra företag i regionen. En Tillväxtskola 2, som bygger på erfarenheter av <strong>Tillväxtskolan</strong>,<br />
påbörjades den 1 februari 2011 och omfattar 50 företag och 500 anställda.<br />
Projektmål 4:<br />
Att projektet ska fortsätta med jämställdhetsarbetet med mål att påverka attityder och värderingar<br />
för att höja kunskapen i företagen och få en attitydförändring.<br />
Måluppfyllelse uppnådd.<br />
Jämställdhetsarbetet fortsätter inom ramen för <strong>Tillväxtskolan</strong> 2.<br />
31