Årsredovisning 2009 - Ockelbo
Årsredovisning 2009 - Ockelbo
Årsredovisning 2009 - Ockelbo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Väsentliga personalförhållanden<br />
Den 31 december <strong>2009</strong> hade <strong>Ockelbo</strong> kommun<br />
totalt 445 tillsvidareanställda. Antalet tillsvidareanställda<br />
har minskat med 4 vid jämförelse<br />
med föregående år. Av kommunens 445 tillsvidareanställda<br />
är 87 % kvinnor och 13 % män.<br />
Samtliga verksamheter har en dominans av<br />
kvinnor. Fördelningen är oförändrad vid jämförelse<br />
med föregående år.<br />
500<br />
400<br />
300<br />
200<br />
100<br />
0<br />
445<br />
387<br />
58<br />
Totalt Kvinnor Män<br />
Totalt sett finner vi 51 % procent av kommunens<br />
tillsvidareanställda inom vård och omsorg<br />
och 41 % inom utbildning och kultur.<br />
Sjukfrånvaro och Rehabilitering<br />
Den totala sjukfrånvaron <strong>2009</strong> var 4,5 % att<br />
jämföra med 5,6 % för år 2008, en minskning<br />
med 1,1 %. För 2007 var procentsatsen 5,3 %<br />
och för 2006 var procentsatsen 7,1.<br />
Långtidssjukfrånvaron har minskat kraftigt.<br />
Jämfört med 2008 och samma beräkningsgrund<br />
har långtidssjukfrånvaron minskat med<br />
8 %. Långtidssjukskrivningar står för 39 % av<br />
den totala frånvaron, vilket kan jämföras med<br />
47 % för år 2008. Långtidssjukskrivningar stod<br />
för 52 % för år 2007 och för år 2006 för 61 %.<br />
Jämförelsen visar på en successiv minskning.<br />
Förklaring till minskad långtidssjukfrånvaro är<br />
konsekvenser av ny lagstiftning fr.o.m. juli<br />
2008 rehabiliteringskedjan, vilket resulterat i<br />
att fler personer har återrehabiliterade helt eller<br />
delvis eller slutat sin anställning.<br />
Den övergripande målsättningen har inför<br />
<strong>2009</strong> ändrats, från att sjukfrånvaron ska understiga<br />
4 % till att sjukfrånvaron årligen ska<br />
minska.<br />
Pensionsåtaganden<br />
I kommunens balansräkning finns upptaget<br />
12,6 mkr för kommande pensionsutbetalningar.<br />
Som ansvarsförbindelse redovisas 135,8 mkr<br />
avseende intjänandet till och med 1997. Det<br />
totala pensionsåtagandet för kommunens anställda<br />
uppgår den sista december <strong>2009</strong> till<br />
148,4 mkr inklusive löneskatt och dessa medel<br />
har till merparten återlånats till verksamheten.<br />
Fr.o.m. 2006 gör kommunen regelrätt fondering<br />
för framtida pensioner. Beslut finns att<br />
fondera 1 mkr årligen 2006-2008, detta skedde<br />
ej under 2008 p.g.a. det instabila läget på finansmarknaden<br />
men har delvis genomförts<br />
<strong>2009</strong>.<br />
Pensionsåtaganden mkr<br />
(inkl. löneskatt)<br />
Pensionsförpliktelser i balansräkningen<br />
Pensionsförpliktelser som ansvarsförbindelse<br />
<strong>2009</strong> 2008<br />
12,6 12,8<br />
135,8 133,8<br />
Summa pensionsförpliktelser 148,4 146,6<br />
Finansiella pensionstillgångar 2,6 2,0<br />
Återlånade medel 145,8 144,6<br />
7
Change language