Årsredovisning 2005.indd - Ovanåkers kommun
Årsredovisning 2005.indd - Ovanåkers kommun
Årsredovisning 2005.indd - Ovanåkers kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sysselsättningsgrad<br />
100<br />
98<br />
96<br />
94<br />
92<br />
90<br />
88<br />
86<br />
84<br />
82<br />
80<br />
85,86 %<br />
Tjänstgöringsgrad i % och år<br />
94,54 %<br />
90,2 %<br />
89,84%<br />
2002 2003 2004 2005<br />
Genomsnittliga sysselsättningsgraden ökade 2003 då<br />
de anställda inom vård- och omsorg erbjöds<br />
möjligheten att arbeta heltid. Varje år har personalen<br />
inom vård och omsorg möjlighet att välja ny<br />
sysselsättningsgrad och efter det första året verkar<br />
sysselsättningsgraden stabilisera sig på en lägre nivå<br />
än 2003.<br />
Tidsanvändning<br />
Totala antalet möjliga arbetstimmar har minskat från<br />
2 049 303 tim år 2004 till 1 862 180 tim år 2005.<br />
Detta beror enbart på hur anställningarna läggs in i<br />
PA-systemet. År 2004 stod de som var tjänstlediga<br />
som heltidsanställda, medan de från 2005-01-01<br />
läggs in utifrån den tjänstgöringsgrad de arbetar.<br />
Detta gäller enbart socialnämndens verksamheter<br />
men i och med att de har så många anställda blir<br />
minskningen stor. Dessutom har antalet anställda<br />
minskat. Detta påverkar inte totala antalet anställda<br />
och heller inte tjänstgöringsgraden utan enbart totala<br />
antalet möjliga arbetstimmar.<br />
Tidsanvändning 2004<br />
6,9%<br />
7,7%<br />
7,0% Nettoarbetstid<br />
Sjukfrånvaro<br />
78,4%<br />
Semester<br />
Tjänstledighet<br />
8,3%<br />
6,9%<br />
8,8%<br />
Tidsanvändning 2005<br />
76,0%<br />
Nettoarbetstid<br />
Sjukfrånvaro<br />
Semester<br />
Tjänstledighet<br />
Tänkbara förklaringar till ökat semesteruttag är att<br />
åldern har ökat på de anställda och därmed även<br />
antalet avtalade semesterdagar. Tjänstledighetens<br />
ökning har framförallt två förklaringar, dels<br />
möjligheten till friår helt eller delvis och dels den<br />
s.k. kombinationsutbildningen som möjliggjort<br />
studier på halvtid med ekonomisk ersättning. Totalt<br />
ca 12 personer har nyttjat dessa möjligheter för helt<br />
eller del av år.<br />
Semesterdagar 2003 2004 2005<br />
Sparade<br />
16 546 16 699 16 872<br />
2006- 01-27 betalades 342 semesterdagar ut i<br />
kontantersättning för de som redan har 40 dagar<br />
semester sparad och inte tagit ut 2005 års hela<br />
semester i ledig tid.<br />
Sjukfrånvaro<br />
Under 2005 minskade den totala frånvaron, mest<br />
beroende på en stor minskning av de långtidssjukskrivnas<br />
frånvaro.<br />
Sjuk-<br />
frånvaro<br />
2003 2004 2005<br />
Total<br />
Varav;<br />
7,05% 7,72% 7,46%<br />
60 dagar 78,06% 79,15% 76,62%<br />
Kvinnor 7,96% 8,35% 8,24%<br />
Män 3,26% 4,88% 4,17%<br />
0-29 år 2,14% 2,65% 4,81%<br />
30-49 år 5,38% 6,46% 6,51%<br />
50 år<br />
9,44% 10,45% 8,94%<br />
35
Change language