Nr 17 2005 - Byggnadsarbetaren

More documents

Recommendations

Info

NR 17 2005 ÅRGÅNG 57 24 NOVEMBER 2005 Kenneth Petterson chefredaktör, ansvarig utgivare 08–728 49 70 070–607 56 97 kenneth.petterson@byggnadsarbetaren.se Anki Wetterstål debattredaktör 08–728 49 71 070–664 49 00 anki.wetterstal@byggnadsarbetaren.se Katarina Connheim allmänreporter, nyhetsansvarig 08–728 49 87 070–627 60 84 katarina.connheim@byggnadsarbetaren.se Nina Christensen allmänreporter webbansvarig 08–728 40 79 070–246 87 06 ingemar.dahlkvist@byggnadsarbetaren.se Ingemar Dahlkvist arbetsrätt, löner 08–728 49 72 070–607 56 91 ingemar.dahlkvist@byggnadsarbetaren.se Margite Fransson arbetsmiljö, hälsa 08–728 49 74 070–607 56 89 margite.fransson@byggnadsarbetaren.se NYBYGGARNA NU BYGGER HELA VÄRLDEN I SVERIGE 51 utländska byggföretag finns i Sverige, visar Byggnadsarbetarens kartläggning. SID 8-15 15 UTLÄNDSK KONKURRENS PRESSAR LÖNER SID 34-35 LÄRLINGAR SOM TÖRS JOBBA MED FARSAN SID 24-26 TRENDIGT TRÄSLAG HÄLSOFARA PÅ BYGGET SID 22-23 PÅ JOBBET KOMMUNENS DYKARE VÄNTAR PÅ BYGGLÖN SID 16-18 Elin jönsson allmänreporter 08–728 49 98 elin.jonsson@byggnadsarbetaren.se Cenneth Niklasson allmänreporter 08–728 49 76 070–607 56 92 cenneth.niklasson@byggnadsarbetaren.se Johan Sjöholm allmänreporter 08–728 49 73 070–651 62 59 johan.sjoholm@byggnadsarbetaren.se Anki Sydegård reportageansvarig 08–728 49 77 070–607 56 87 anki.sydegard@byggnadsarbetaren.se TS-kontrollerad upplaga 2004: 132 900 Telefon: 08–728 49 00 Postadress: 106 32 Stockholm Besöksadress: Hagag. 2, 4 tr, Sthlm Adressändring, medlem i Byggnads: Kontakta din lokala avdelning Prenumeration: Datarutin, telefon 08–619 35 93 Pris, helår: 297 kr Annons: Swartling & Wranding Media, telefon 08–545 160 67 Repro: Grafit Tryck: Sörmlands grafiska, Quebecor DEBATT SID 4-5 Att välja vård är orättvist ”Efter avskaffandet av Bygghälsan är det i dag stora skillnader mellan vårdgivarna”, skriver P. Jonsson och R. Ahl. GREJER & GREPP SID 36 Mätare avslöjar vibrationer Så mäts farliga helkroppsvibrationer. BYGGFOLK SID 40-41 Dokusåpa-hus ställs ut på museum DINA PENGAR SÅ LÅNAR DU BILLIGAST TILL BILEN SID 20-21 Betalda klämdagar i nytt byggavtal BYGGNYTT/ Betalda klämdagar vid nationaldagen 6 juni och särskilda satsningar på bil- och maskinförare. Det är några av nyheterna i årets nya avtal. SID 27 BYGGFOLK SID 38-39 Då blir ”Spånga” hård och ful Bandyspelaren och snickaren Patrik Spångberg lever på viljan. Han blir lite hårdare och fulare i matcherna med IFK Motala. 5 HAN & 5 HON SID 7 Henrik skriver naket om sin kärlek MÖTEN & SÅNT SID 42 SISTA ORDET SID 46 BILDKRYSSET SID 47 NR 17 NOVEMBER 2005 BYGGNADSARBETAREN 3
DEBATT FRÅGAN Vill du jobba för en utländsk firma i Sverige? Bo Rolander, 54, snickare, Skärholmen – Det beror på betalningen. Så länge de följer svenska kollektivavtal kan jag tänka mig det. Arbetsmiljö och säkerhet måste också vara bra. Det är okej att prata engelska, men då måste alla kunna det. Om jag vill åka till Tyskland och jobba så dumpar inte jag några löner. Jag vill ju ha lika mycket betalt som tyskarna. Daniel Eriksson, 20, snickarlärling, Sollentuna – Helst inte. Jag tycker att det skulle bli problem med språket. Men om jag skulle göra det vill jag i så fall inte vara lärling, utan fullbetald och tjäna lika bra som svenskar. De utländska arbetarna får ta sådana jobb som svenskar inte kan ta för att vi inte tjänar på det, eftersom vi har för hög lön. Robert Vainio, 29, rörläggare, Åkersberga – Ja, men jag vill inte gå ner i lön. Om man kan få samma lön som på svenska firmor är det okej. Man måste också kunna kommunicera. Det är ju enklare om man pratar samma språk, men engelska skulle gå bra. Vi måste också ställa samma krav på säkerhet och arbetsmiljö som på svenska företag. Låt oss få Bygghälsan tillbaka ● Dagens system med att byggföretagen själva får välja företagshälsovård bland olika vårdgivare är orättvist. Efter avskaffandet av Bygghälsan, som hade stor kompetens om oss och vår arbetsmiljö, är det i dag stora skillnader mellan dagens vårdgivare. Förr, när alla betalade en liten procent av lönen till Bygghälsan, som alla var anslutna till, var det mer rättvist. Kunskapen på Bygghälsan byggdes efter hand ut till att omfatta fler och fler områden och yrken i byggbranschen. Är alla företag som erbjuder företagshälsovård anpassade för byggbranschen? I dag är det så att små företag ibland nekas att handla hälsovård på grund av att de har för få anställda. Skillnaderna i pris kan också variera mycket för samma tjänst. Det kan innebära att företag med låg kunskapsnivå om vad företagshälsovård är och ska innehålla får sämre skydd mot ohälsa. Ofta glömmer man bort att förebygga kommande 1991, när bilden togs, fanns Bygghälsan fortfarande kvar. problem i form av förslitningar, damm, kemikalier etc. Det var vår motpart, Sveriges Byggindustrier (BI), som sade upp avtalet om denna tjänst och förespråkade en privat lösning. Vi får i vårt jobb på avdelningen ofta frågan: ”Varför är inte Bygghälsan kvar?” Den kommer från företagare, som vill teckna hängavtal, Höj traktamentet till 600 kronor ● Jag är medlem i Byggnads och jag och mina arbetskamrater är så ursinniga på er för att ni ingenting gör för att höja traktamentet. Det har legat på samma nivå i 15 år och det är verkligen dåligt. Många tänker gå ur Byggnads på grund av att ni inte verkar bry er om det som är så viktigt. Traktamentet borde vara minst 600 kronor/dag, skattefritt. Med dagens priser på bensin, rum och mat räcker inte 300 kronor långt. Be politiker åka ut och leva en vecka på 300 kronor/dag så får vi höra vad de tycker. Man ska väl inte behöva betala för att jobba, men det börjar bli så. En riktig uppstramning av er på facket behövs, annars står ni snart utan medlemmar. Vilka ska då betala era löner? KENNETH SANDSTRÖM Svar: Valfritt med traktamente ● Till er som kräver att traktamentet ska höjas: hur stor del som är skattefri bestämmer inte Byggnads. Det är väl valfritt att ligga ute på traktamente, och arbetsgivaren får betala mer än 300 kronor om han vill. Så ni får kräva mer av honom om ni inte är nöjda. STEFAN G. men även från företag, som är medlemmar i BI, som upplevde Bygghälsan som mycket bra, kompetent samt prisvärd. Även många medlemmar saknar det förra systemet med en rikstäckande hälsa. Vi anser att situationen i dag inte leder till ”en hel kropp efter ett helt arbetsliv”. En ändring måste ske. P. JONSSON/R. AHL Vem betalar lönen? ● Vi vill att det i avtalets § 7b lönespecifikationen, ska framgå vem som är arbetsgivare med organisationsnummer med mera. I byggnadsavtalet saknas arbetsgivaruppgifter som företagsnamn, organisationsnummer, adress och telefonnummer på lönespecifikationen när lön utbetalas under året. I dag får vi dessa uppgifter först på kontrolluppgifterna som avser årsinkomsten för kalenderår. Vad händer vid en eventuell konkurs, företagsuppköp eller nedläggning av företaget? Man vill ju vara säker på att man finns registrerad i företaget som anställd och att företaget gör inbetalning av A-skatt till skattemyndigheten. RAGNAR PERSSON PELLE LINDGREN SKRIV TILL OSS – VI BJUDER PÅ PORTOT! Adressen är Byggnadsarbetaren, Svarspost 110455302, 110 19 Stockholm. Du behöver inte sätta på något frimärke. Ring 08–728-49-00 Faxa 08-728-49-80 E-posta redaktionen@byggnadasarbetaren.nu Glöm inte uppge namn, adress och telefonnr (som hemlighålls mellan dig och redaktionen om du använder signatur). 4 BYGGNADSARBETAREN NR 17 NOVEMBER 2005
Page 1: HENRIK HAMNADE HALVNAKEN PÅ BODVÄ
Page 5 and 6: 5 HAN ● 5 HON TILL VEM? Elektrike
Page 7 and 8: Skanska, NCC, JM och Peab är inte
Page 9 and 10: HÄR ÄR ALLA UTLÄNDSKA BYGGFÖRET
Page 11 and 12: Snickare Magnus Nilsson (mitten), u
Page 13 and 14: DUMPADE LÖNER TVINGAR UT TYSKAR Po
Page 15 and 16: ommunens dykare I Karlskrona finns
Page 17 and 18: TJÄNA PÅ ATT VÄLJA Här är bäs
Page 19 and 20: TRENDIGT TRÄ GER SKADOR FÖR LIVET
Page 21 and 22: Med gubbjäveln som arbetskompis
Page 23 and 24: - Jag tänker inte på att han är
Page 25 and 26: BYGGNYTT NOV 2005 I KORTHET Byggnad
Page 27 and 28: BYGGNYTT NOV 2005 Lärlingar arbets
Page 29 and 30: BYGGNYTT NOV 2005 Sex olyckor på o
Page 31 and 32: LÖNER YRKE FÖR YRKE Lön per För
Page 33 and 34: BYGGFOLK ”Spånga” blir hård o
Page 35 and 36: BYGGFOLK PRESSENS BILD Ny arkitektu
Page 37 and 38: SISTA ORDET DE SOM FÅR VITA JOBB

Nr 17 2005 - Byggnadsarbetaren

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?