SRAT-info 1-2012

More documents

Recommendations

Info

och som redovisningsansvarig är det hon som håller ordning på varenda krona som kommer in och betalas ut. Årsbokslutet är i full gång och nu sitter hon vid datorn och stämmer av konton, räknar på den särskilda löneskatten på pensioner och på semesterskulden. Så här års blir det en hel del frågor från de yrkesföreningar som inte har egen ekonomi utan tilldelas driftsmedel av förbundet. Kajsa kom hit via ett ”lyckligt bananskal”, säger hon, genom en kompis som stötte på förbundsdirektören på tunnelbanan och fick frågan om han kände någon ekonom. Det gjorde han … Den helhetssyn hon talar om gäller hela kansliet – också ombudsmännen, även om de också har sina specialområden och ansvar för olika medlemsgrupper. Ingvar Eriksson, biträdande förbundsdirektör, är den som har varit här längst. Det är mer än 30 år sedan han tog plats på det då betydligt mindre kansliet. Numera har han börjat trappa ned och är ledig på fredagar. Veckans övriga dagar ägnar han sig åt ”samma frågor som alla andra”, säger han, och pekar mot telefon och dator. Det är medlemmar som undrar över semesterlön, arbetsgivare som inte har förhandlat ordentligt inför en omorganisation och frågetecken kring regler för uppsägning, för att ta några exempel. Ingvar ägnar också mycket tid åt diskussioner med arbetsgivarrepresentanter om övergripande villkorsfrågor – för att klara ut arbetsmarknadsläget och för att diskutera nödvändiga satsningar på förbundets medlemsgrupper. I dag missar han förmiddagskaffet, eftersom han var på Karolinska sjukhuset i Huddinge för att hitta en bra lösning för en hälsovetare som inte längre behövs på sin arbetsplats. Men vid tiotiden tar han plats i det rum, som han numera delar med Sofia Eriksson, tidigare anställd som assistent, som lämnade jobbet för några år sedan för att läsa psykologi. Nu rycker hon in då och då och hjälper till med administrativa uppgifter när det hopar sig på Susannes och Catharinas bord. Blöjor, rehabmöten och hardship Flera av korridorens rum står tomma denna onsdagsförmiddag. Linda Lekanders är ett av dem. Hon är hemma och byter blöjor och kokar gröt och läser ”Råttan och grodan” ungefär femtio gånger. Det är dottern Elma, nu femton månader, som har hennes totala uppmärksamhet tre dagar i veckan. Men måndagar och tisdagar är hon på plats på kansliet och ägnar sig åt förhandlingar, coachning av medlemmar, rådgivning och annat ombudsmannajobb. Också Ann Garös rum är tomt. Hon har lämnat kansliet för att delta i ett rehabiliteringsmöte ute i landet. Det gäller att skapa en bra återgång till arbetet för en medlem som har varit sjuk under en längre period. På plats finns också arbetsgivaren, en representant från Försäkringskassan och företagshälsovårdens läkare. För Mats Eriksson blir det en snabbfika, sedan ger han sig iväg till ett möte med UPF, Utrikesförvaltningens Personalförening. På dagordningen står bland annat en uppföljning av förberedelserna inför RALS, ramavtalet om löner med mera inom staten, diskussioner om nya villkor för hardship och frågan om vad som händer med den stora utredningen om utrikesförvaltningen. Några timmar senare är Mats tillbaka, och ger sig iväg för att luncha tillsammans med ”nya” Martin, ”gamla” Nils-Bertil Rosén, som gick i pension för några år sedan efter 32 år på SRAT, Ingvar, Anders Berndt och Ola Blomqvist. Anders har tillbringat den tidiga förmiddagen tillsammans med lokala företrädare på Saco-Postens kontor och efter lunch väntar ett annat möte utanför kansliet. Men det kändes viktigt att komma hit en stund och välkomna Martin, säger han. Allt handlar om människor Ola arbetar två dagar i veckan som ombudsman för SRAT på flygteknikernas område. Resten av veckan delar han mellan uppdraget som ordförande i Svensk Flygteknikerförening och arbetet som flygtekniker. Innan han går iväg på det som i dag blir en herrlunch förbereder han en tvisteförhandling för medlemmar som inte får avtalsenliga löneökningar – en uppgift som också förbundsjuristen Sophie Silverryd är involverad i. Men nu är hon på väg till en privattandläkarmottagning. Det är tandläkaren, tillika arbetsgivaren, som har hört av sig för att det har uppstått problem mellan honom och en anställd tandhygienist. – Det är alltid bra när vi kommer in tidigt, säger Sophie. Det ökar chanserna att klara ut saker och ting, innan det har gått för långt. Allt hon gör handlar på något sätt om människor. Under åren har hon tagit del av ett ganska stort antal människoöden – och det är en av de saker som gör jobbet här så spännande, säger hon. – Ibland råder vi medlemmar att byta jobb, men på den här arbetsplatsen gör många tvärtom och stannar väldigt länge. Det säger väl något om vad vi tycker, både om jobbet och om varandra. I det avseendet är biträdande förbundsjuristen Anna Ericsson ett undantag. Hon håller på att avsluta sina ärenden innan hon börjar sitt nya jobb som jurist och utredare på Diskrimineringsombudsmannens arbetslivsenhet. – Diskrimineringsfrågorna ligger mig så varmt om hjärtat, och det ska bli roligt både att driva dem och att lära mig mer om dem, säger hon. Men det har varit fyra väldigt roliga år här, och det var ett fantastiskt ställe att komma till direkt efter examen – både lärorikt och kul. Det är en av de saker som Elisabeth Mohlkert, förbundsdirektören, strävar efter i sitt chefskap, att det ska kännas bra att komma till jobbet. – Många som arbetar på fackliga organisationer har väldigt utsatta positioner, särskilt när de ska stötta människor med svåra problem, säger hon. Det gör det extra viktigt att få till ett bra samarbete och att ha en bra stämning på jobbet. Elisabeths eget arbete består, i stora drag, av tre delar. Det är förberedelsearbete inför förbundsstyrelsens möten, det är exempelvis flera stora uppdrag i närstående organisationer – som vice ordförande för Saco-S, styrelseledamot i Trygghetsstiftelsen och som suppleant i styrelsen för inkomstförsäkringen – och det är chefskapet på kansliet. – När jag är på kansliet tillbringar jag mycket tid i korridoren, säger hon. De är då vi löser många av de problem som uppstår. Och så klarar vi förstås ut en del vid förmiddagsfikat ... n n n Martin – ny på SRAT Den 1 februari 2012 började Martin Berndtsson som ny ombudsman på SRATs kansli. Så här beskriver Martin sig själv: ”Jag får ofta hör att jag är glad, social, envis och har mycket kaffe i mjölken. Mitt ursprung har jag i en bruksort i Småland, nu bor jag i Stockholm sedan 25 år tillbaka. Jag är beteendevetare och har läst sociologi med inriktning på arbetsliv och arbetsmarknad. Sedan 1980-talet har jag arbetat med hr-frågor, först 10 år inom Stockholms läns landsting, därefter 10 år i teknikkonsultföretaget ÅF AB och senast inom Rikspolisstyrelsen. Mina arbetsuppgifter har varit alla typer av hr-frågor som kan förekomma på en arbetsplats, från rekrytering till avslut. Mitt intresse har dock alltid varit arbetsrätt, något som jag nu hoppas få bidra med och lära mig mer om här på SRAT.” Vi hälsar Martin välkommen till SRAT! Marie Norell informatör 16 SRAT-informationen nr 1 • 2012
Saco LöneSök uppdaterad Ta hjälp av lönestatistiken Din Beställ på www.srat.se eller kansli@srat.se LÖN Nu har Saco LöneSök uppdaterats med den senaste lönestatistiken från SRATs löneenkät. Under mars månad kommer Saco LöneSök även att uppdateras med statistik för stat, kommun och landsting som samlats in via arbetsgivare, så kallad partsgemensam statistik. Hur hittar jag Saco LöneSök? Saco LöneSök är en service till dig som är medlem och du hittar Saco LöneSök via SRATs hemsida där du loggar in för att få tillgång till statistiken. Vad kan jag göra i Saco LöneSök? • Studera lönenivån och lönespridningen för olika åldrar, examensår, utbildningar, yrken, befattningar, sektorer, och regioner • Studera ingångslöner och löneutveckling för olika yrken • Jämföra din lön med andra kollegor och andra akademiker, du kan exempelvis skriva in din egen lön och se den i ett diagram • Skräddarsy statistik utifrån dina egna behov • Spara eller skriva ut tabeller och diagram När har jag nytta av Saco LöneSök? Lönestatistiken du hämtar från Saco LöneSök Så här använder du Saco Lönesök 1 2 förser dig med viktig kunskap om löneläge och lönespridning i din omvärld. Lönestatistik visar inte vilken lön du ska ha, men ger en fingervisning om löneläget för andra vid en viss tidpunkt! Det är ändå bra att ha statistik som ett underlag. Tillsammans med annan information från SRAT, exempelvis lönerådgivning eller broschyren DIN LÖN, kan du med hjälp av Saco LöneSök förbereda dig i olika situationer som handlar om lön: • När du söker nytt jobb • När du ska ha lönesamtal • När du får en ny tjänst/nya arbetsuppgifter • När du väljer eller funderar på att byta yrke Tack till er som bidragit Stort tack till alla er som har tagit er tid att svara på SRATs löneenkät. Baserat på uppgifterna från årets löneenkät har vi tagit fram en sammanställning och analys för de grupper som omfattas av enkäten. Den finns att ladda ner på SRATs webbplats: www.srat.se/lon Välj källa. Löner från enkät visar data från den insamlade löneenkäten. Löner från arbetsgivare inom stat, kommun, landsting och Svenska Kyrkan. Gör ditt urval i boxarna till vänster. Du kan göra fler val, men ju fler val du gör desto minde blir antalet löner som presenteras. Välj exempelvis sektor (kommun, landsting, stat eller privat) och befattningsnivå (chef, handläggare osv). Susanne Rönngren IT-samordnare 2 Fakta SRATs löneenkät • Yrkesverksamma medlemmar i sju föreningar omfattas av enkäten – Audionomerna – HälsoAkademikerna – Saco-förbundens personalförening, SFP – SRATs allmänna avdelning, SRAT-A – Svensk Flygteknikerförening, SFF – Svensk Optikerförening – Sveriges Tandhygienistförening, STHF • 58 % svar, varav arbetar – 46 % i privat sektor, 34 % inom landsting, 16 % i statlig sektor och 4 % i kommun – 68 % arbetade heltid, 32 % deltid – 64 % har haft lönesamtal – 7 % har bytt arbetsgivare/arbetsställe och 13 % har bytt befattning/ tjänst sedan september 2010 1 4 3 4 5 Resultatet av ditt urval visas till höger. Du kan välja mellan olika typer av diagram. Du kan också ändra presentationssätt, exempelvis visa examensår eller födelseår. Under den gröna knappen kan du välja ännu fler presentationssätt! Du kan e-posta, spara eller skriva ut dina tabeller och diagram. 5 3 SRAT-informationen nr 1 • 2012 17
Page 1 and 2: l l l Nr 1 - mars 2012 MSB: Allt fr
Page 3 and 4: Ledare Vårt gemensamma ansvar för
Page 5 and 6: På Myndigheten för samhällsbered
Page 7 and 8: Aktuellt i avtalsrörelsen Den för
Page 9 and 10: Allt fortsätter som vanligt! Det d
Page 11 and 12: De numera årliga medarbetarunders
Page 13 and 14: Därför är hälsoombudets viktiga
Page 15: Stående från vänster: Marie Nore
Page 19 and 20: i samarbete med Förutom engagemang
Page 21 and 22: Framtidsanalys från SRATs ekonomis
Page 23 and 24: Så här kom staten till... I börj
Page 25 and 26: Föreningarna Äldrepedagoger - en
Page 27 and 28: Föreningarna Kontakter AEAs person

SRAT-info 1-2012

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?