You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ledare<br />
Vårt gemensamma ansvar<br />
för arbetsglädje<br />
”Får man ordning på arbetsmiljön får man också en<br />
bättre verksamhet”. Det säger <strong>SRAT</strong>s vice ordförande<br />
Anders Jansson i en intervju i den här tidningen. Vi har<br />
hört det många gånger förr, från forskare, chefer och<br />
beteendevetare, till exempel – och vi vet, var och en av<br />
oss, att det ligger mycket i det uttalandet. Utan<br />
arbetsglädje, stimulans och uppskattning skulle få av<br />
oss orka tillbringa åtta timmar om dagen på en<br />
arbetsplats. Vi vet också att en god arbetsmiljö, både<br />
fysisk och psykosocial, skapar goda cirklar. Den får<br />
betydelse för vad man förmår, vill och orkar prestera på<br />
jobbet, men också för hur man mår på fritiden.<br />
Det är en viktig chefsuppgift att ta tag i de problem<br />
som dyker upp – för det gör det någon gång på så gott<br />
som alla arbetsplatser. Men det ansvaret åligger, precis<br />
som Anders Jansson säger, också medarbetarna. Vi har<br />
alla, arbetsgivare och arbetstagare, ett moraliskt och ett<br />
lagstadgat ansvar för hur vi har det på jobbet.<br />
Ändå går det snett ibland. Det skär sig mellan chef<br />
och medarbetare och mellan olika grupperingar.<br />
Arbetsuppgifterna blir för många och för tunga,<br />
meningarna om hur olika uppgifter ska skötas går isär,<br />
man går i otakt … Det är nästan alltid lättare att hitta<br />
lösningen på ett problem om man tar tag i det innan<br />
det har gått för långt. Som chef vet jag att mycket går<br />
att lösa på plats, men också att ett bra samspel kräver<br />
ett visst jobb av alla i laget. Som representant för<br />
förbundet är jag trygg med att vi har så många skickliga<br />
och engagerade lokala företrädare, som bistår medlemmarna<br />
på arbetsplatserna.<br />
Men vissa frågor kan behöva lyftas från det lokala<br />
planet, kanske för att det har blivit för känsligt på<br />
hemmaplan, eller för att det rör en alltför komplicerad<br />
fråga – och då finns vi på <strong>SRAT</strong>s kansli. Vår målsättning<br />
är att det ska vara lätt att nå oss och kännas enkelt<br />
att ta kontakt med oss. Det är därför vi har valt att<br />
berätta lite om oss själva i ett reportage, där vi ger några<br />
små glimtar från vår vardag. Ofta är det lättare att ta<br />
kontakt när man har ett ansikte på och en bild av den<br />
person man pratar med. Man kommer lite närmare –<br />
och vi vill vara nära er medlemmar.<br />
Jag har så många gånger kunnat konstatera att<br />
störningar på arbetsplatserna ofta handlar om att man<br />
inte lyckats nå fram till och skapa förståelse för<br />
varandras olika åsikter. Därmed kan jag också konstatera<br />
att kommunikation är ett, om än slitet, nyckelord i<br />
sådana här sammanhang. Det är ett spännande projekt<br />
som Mats Ardbreck beskiver i reportaget från Myndigheten<br />
för samhällsskydd och beredskap – om att ord<br />
faktiskt kan ha helt olika innebörd i olika miljöer, och<br />
att den insikten har lett till en rad kreativa tankar om<br />
hur samarbetet kan förenklas och förbättras. Sedan vet<br />
jag också att det finns problem som kräver andra<br />
åtgärder än att få till ett samtal. Men det är en bra<br />
grund.<br />
På tal om kommunikation, ledarskap och konfliktslösning;<br />
Att arbeta med och möta så många av <strong>SRAT</strong>s<br />
medlemmar bidrar i stor utsträckning till min egen<br />
arbetsglädje. Och rätt ofta får jag mig en nyttig<br />
tankställare – som nu, när jag tar del av Barbro Elms<br />
vardag som ambassadör i Nordkorea, till exempel. Det<br />
hon berättar blir en så tydlig påminnelse om vilken<br />
frihet det är att få leva i ett land som är så jämförelsevis<br />
tryggt som vårt, där hungrande barn är tragiska<br />
undantagsfall, där yttrandefriheten är grundlagsskyddad,<br />
där vi har tillgång till <strong>info</strong>rmation, kan resa fritt<br />
och får tycka vad vi vill. Jag tänker återigen på hur<br />
viktigt det är att vi värnar om våra rättigheter och med<br />
bästa förmåga uppfyller våra skyldigheter. Och jag<br />
påminns om hur viktigt det är att börja gräva där man<br />
står, och att ta så många gemensamma spadtag som<br />
möjligt både på jobbet och i facket. n n n<br />
Vår målsättning<br />
är att det ska vara<br />
lätt att nå oss och<br />
kännas enkelt att ta<br />
kontakt med oss.<br />
Elisabeth Mohlkert<br />
förbundsdirektör<br />
<strong>SRAT</strong>-<strong>info</strong>rmationen<br />
ges ut av <strong>SRAT</strong> som är<br />
ett av 22 förbund inom<br />
Sveriges akademikers<br />
centralorganisation,<br />
Saco. <strong>SRAT</strong>-<strong>info</strong>rmationen<br />
distribueras till alla<br />
medlemmar i förbundet.<br />
Ansvarig utgivare<br />
Elisabeth Mohlkert<br />
Redaktör<br />
Marie Norell<br />
Layout<br />
Marie Norell<br />
foto<br />
Ledarbild<br />
Torbjörn Zadig<br />
Omslag<br />
MSB Bildbank<br />
Tryckeri<br />
AWJ Tryck AB, Nyköping<br />
Upplaga<br />
13.400 ex<br />
Utgivning <strong>2012</strong><br />
Nr 1 v.10<br />
Nr 2 v.19<br />
Nr 3 v.28<br />
Nr 4 v.41<br />
Nr 5 v.50<br />
Annonsstopp fyra veckor<br />
före utgivning.<br />
Annonspriser<br />
Fyrfärg<br />
Helsida (180x262)<br />
16.500 kr<br />
Halvsida (180x130)<br />
8.500 kr<br />
Kvartssida (87x130)<br />
4.500 kr<br />
Annonsbokning<br />
marie.norell@srat.se<br />
Tidningen är<br />
momsbefriad.<br />
IT-samordnare/medlemsregister<br />
Susanne Rönngren, 08-442 44 72<br />
susanne.ronngren@srat.se<br />
Assistent/medlemsregister/vaktmästeri<br />
Catharina Jansson, 08-442 44 71<br />
catharina.jansson@srat.se<br />
Telefon<br />
Vx 08-442 44 60<br />
Fax 08-442 44 80<br />
E-post<br />
kansli@srat.se<br />
Webbplats<br />
www.srat.se<br />
Post<br />
Box 1419<br />
111 84 Stockholm<br />
Besök<br />
Malmskillnadsgatan 48, 5 tr<br />
Öppettider<br />
Sep–apr 8:00–16:30<br />
Maj–aug 8:00–15:45<br />
Lunch 11:30–12:30<br />
Växeltider fredagar<br />
Sep–apr 8:00–16:00<br />
Maj–aug 8:00–15:30<br />
<strong>SRAT</strong>-<strong>info</strong>rmationen nr 1 • <strong>2012</strong> 3
Change language