Verksamhetsplan - Kungälv

Dimension av Aspekter Väsentliga krav
samverkan
Förankring Förankring • Samverkan är tydligt förankrad
• Samverkan är bra synkroniserad mellan olika nivåer
• En enad ledning förmedlar gemensamt intresse för och
vinster med samverkan gentemot respektive verksamhet
• Tydlighet kring mandat
Regelverk • Stor öppenhet kring sekretessfrågor
• Systematiskt harmonisera parternas regelsystem
Struktur Målformulering • Tydlighet kring mål, målgrupp och arbetsordning
• Gemensamma och mätbara mål
• Bra struktur kring utgångspunkter för samverkan:
- Samverkande parter
- Hur och varför samverka?
Resurser • Mer tid avsätts för samverkan
• Kartläggning av resursflödet och ekonomistyrning
• Effektivare arbetssätt genom:
- Insatssamordning
- Förbättrat resurs- och kompetensutnyttjande
- Effektivare mötesstruktur
- Mer individanpassad hjälp snabbare
15(18)
Organisation • Mindre hiarkiska strukturer, samverkande parter är " på
samma nivå"
• Teckna avtal/formella överenskommelser och formulera
handlingsplaner vid fördelning av resurser
• Mätbara kriterier för framgångsrik samverkan så att
erfarenheter kan tydliggöras till parterna
• Löpande dokumentation som tydliggör
samverkansprocessen
Samsyn Synsätt • Utökad helhetssyn i och med fler perspektiv
• Respekt och tilltro till andra parters kunskap och
kompetens
• Stor lösningsfokusering i gemensamma frågor
Kunskap • Kunskap och förståelse för andra parters uppdrag och
dess möjligheter/begränsningar i samverkan
• Realistiska förväntningar och rimliga krav gentemot
varandra
• Se samverkan som ett specifikt kunskapsområde
• Kunskap och förståelse för hemorganisation och eget
uppdrag
•