Verksamhetsplan - KungÃ¤lv

More documents

Recommendations

Info

Koordinatorernas roller 6(18) Inom kommunen har ca 50 koordinatorer utsetts. Koordinatorer finns inom både skola och socialtjänst. Respektive koordinators chef har skrivit under ett medgivande om att koordinatorn ges möjlighet att avsätta tid och prioritera detta uppdrag. En koordinator ska kunna ta hand om två koordinatorsuppdrag per termin samt delta på två dagars utbildning per år. För koordinatorsuppdraget ska sammantaget sju dagar om året kunna avsättas. Ett första utbildningstillfälle om två dagar har i två omgångar ägt rum i januari/februari 2011. En halvdags utbildning för chefer inom skolan och socialtjänsten ägde också rum kort innan. Två koordinatorer utses av ledningsgruppen för varje uppdrag. Personerna ska vara så fria som möjligt i förhållande till uppdraget, d v s inte själv vara handläggare eller på annat sätt arbeta nära i vardagen. Koordinatorernas uppdrag är att leda processen utifrån den ovan beskrivna mötesstrukturen. De ska verka utforskande och lösningsfokuserade; utforska behov, lösningsförslag och insatser i nätverket, tydliggöra vem som gör vad och när. Koordinator 1 Denna person ska hålla i strukturen, ha kunskap om samtalsmodellen och ha ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetsuppgifter gällande ”koordinatorsuppdraget” är att… • ta del av förfrågan • kontakta initiativtagare till förfrågan och vårdnadshavare om denne inte är initiativtagaren. • mobilisera, förbereda för och inbjuda till förmöte, resursmöte 1 och 2 • redogöra för syftet i varje möte, och leda mötesprocessen i förmöte, resursmöte 1 och 2 • i vissa fall leda uppföljningsmöte/möten. Koordinator 2 Ingår i team med koordinator 1, och har ett huvudansvar för att dokumentera. Spindelns roll Spindeln ska vara en person från det professionella nätverket som sedan innan står nära barnet/den unge, och som vårdnadshavaren har förtroende för. Spindeln bör ha en bra överblick över pågående insatser. Rektorer eller socialsekreterare skall ej ha spindelluppdrag, då dessa har ansvar för att ta beslut i sin myndighetsutövning. Arbetsuppgifter för ”spindeluppdraget” är att… • hålla i Uppföljningsmöte/möten • hålla kontakt med barnet/den unge och vårdnadshavare • samordna insatser • följa upp hur arbetet fortskrider kring barnet/den unge • kalla till nytt möte vid förändring • vara ansvarig för avslut
7(18) Kort beskrivning av mötesformen inom Resurscentrum Resurscentrums möten följer en strukturerad modell. • Förfrågan/Uppdrag – Inventering – Koordinatorer utses • Förmöte - inventering av… • Syfte med mötet • vilka är berörda utifrån mötets syfte, vilka skall bjudas in • skriftlig Inbjudan skickas (med samtycke från vårdnadshavare) • Resursmöte 1 • Behovsinventering, Spindel utses, Hemuppgift; vad kan var och en bidra med.. • Resursmöte 2 • Göra en gemensam planering – Överenskommelse (vem gör vad och när) • Uppföljningsmöte / möten Se vidare Bilaga 3 – Beskrivning av Kungälvs Resurscentrums möte
Page 1 and 2: Verksamhetsplan Gällande från apr
Page 3 and 4: Samverkansidén Resurscentrum är t
Page 5: Uppdrag - Förfrågningar 5(18) Det
Page 9 and 10: 9(18) Bilaga 1 Sammanfattning från
Page 11 and 12: 11(18) Bilaga 2 Våra teoretiska ut
Page 13 and 14: 13(18) ”Nätverkperspektiv ” -
Page 15 and 16: Dimension av Aspekter Väsentliga k
Page 17 and 18: 17(18) Beskrivning av Kungälvs Res

Verksamhetsplan - KungÃ¤lv

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?