Välkommen som medarbetare, klicka här! - Strängnäs kommun

de senaste två åren. Vilken typ av studier som kan bedrivas
regleras inte av lagen, men praxis är att studierna ska vara
planmässiga och det måste finnas någon form av undervisning.
Om man vill gå en facklig utbildning så gäller inte kravet om
anställningstid för att beviljas ledighet.
Ledighet för besök inom hälso- och sjukvård
Vid förstagångsbesök hos läkare vid akut sjukdom eller
olycksfall och det är nödvändigt att besöket sker på arbetstid
har man rätt till ledighet med bibehållen lön. Med akut
sjukdom avses hastigt insjuknande och med olycksfall avses att
man råkat ut för en plötslig oförutsedd händelse. För
medicinska efterbehandlingar, röntgen och skärmbildsundersökning
under arbetstid måste man begära ledigt.
Ledighet för enskild angelägenhet
I Allmänna bestämmelser regleras villkor för under vilka
omständigheter man kan få ledighet för enskild angelägenhet
med bibehållen lön. Ledighet med lön kan medges om
synnerliga skäl föreligger. Som synnerliga skäl anses nära
anhörigs svårare sjukdom eller bortgång, begravning
och gravsättning av urna samt bouppteckning. Som nära
anhörig räknas bland annat maka/make, sambo, registrerad
partner, barn, föräldrar, syskon, svärföräldrar, barnbarn samt
mor- och farföräldrar.
Vård av sjukt barn
Om du behöver stanna hemma för vård av sjukt barn, ska du
naturligtvis snarast meddela detta till din arbetsplats och
Försäkringskassan.
Föräldraledighet till dess barnet fyller 3 år
Arbetstagare har enligt lag rätt till ledighet för vård av barn till
dess barnet blivit 18 månader. Genom beslut i
kommunstyrelsens personalutskott ( § 11/1990) medger
kommunen rätt till förlängd ledighet till dess barnet uppnår 3
års ålder. Rätten till förlängd föräldraledighet gäller under
förutsättning att ledigheten är möjlig med hänsyn till
arbetssituationen.
12