Välkommen som medarbetare, klicka här! - Strängnäs kommun

Arbetsgivaren bekostar synundersökning, utprovning, glas och
glasögonbågar (för närvarande 400 kronor för båge). Om du
vill ha dyrare bågar så får du betala mellanskillnaden själv.
Har du arbetsuppgifter som ställer särskilda krav på precision
och arbetar i arbetsmiljöer där vanliga glasögon kompletterat
med skyddsglasögon inte är lämpliga, kan du också ha rätt till
att få skyddsglasögon med synkorrigering. På intranätet hittar
du mer information om vilka regler som gäller för terminaloch
skyddsglasögon och hur du går till väga för att beställa
synundersökning och glasögon.
Den skyddsutrustning som i övrigt behövs för att du ska kunna
utföra ditt arbete på ett betryggande sätt, tillhandahålls av
arbetsgivaren.
Företagshälsovård
Alla medarbetare i Strängnäs kommun har tillgång till
företagshälsovård. Till företagshälsovården kan man vända sig
med frågor som rör arbetssituationen eller andra
arbetsrelaterade hälsofrågor. Vid den första kontakten med
företagshälsovården görs ett så kallat kartläggningssamtal av
en företagssköterska. Beroende på vad som framkommer vid
samtalet, så hänvisar sköterskan till lämplig funktion t ex
sjukgymnast, läkare eller psykolog. Personalen vid
företagshälsovården har tystnadsplikt. På intranätet finns mer
information om företagshälsovården och hur man gör för att
komma i kontakt med den.
Om du blir sjuk
Om du blir sjuk ska du anmäla det till din närmaste chef och
arbetsplats. (Andra sjukanmälningsrutiner kan förekomma).
Om du är sjuk mer än 7 dagar så måste du lämna läkarintyg
från den 8:e sjukdagen. Under sjukdag 2-14 betalar
arbetsgivaren sjuklön som uppgår till 80 procent av din lön.
Första sjukdagen räknas som karensdag och då utgår ingen
lön. Från dag 15 betalar Försäkringskassan sjukpenning
motsvarande ca 80 procent av lönen, och arbetsgivaren betalar
7