Topp 98· à rsredovisning 2007 - About H&M

44 MILJÖ OCH SOCIALT ANSVARMILJÖ OCH SOCIALT ANSVAR45Effektivare resursförbrukningVattenproverna från fabrikerna är ett exempel på hurvi aktivt kontrollerar att våra produkter tillverkas medbegränsad miljöpåverkan. Detta är möjligt att genomföratack vare våra leverantörers åtagande att följa uppförandekoden.Den löser dock inte alla problem. Till exempelköper H&M inte in tyger direkt från tygleveran törer ochhar därför inte möjlighet att granska deras verksamhetpå samma sätt. Då ser vi att andra typer av samarbetenoch metoder är nödvändiga för att påverka utvecklingeni positiv riktning. Inom projektet Cleaner productionarbetar vi med att uppmuntra tygfärgerier att miljöanpassasin verksamhet genom förslag på effektivareresursförbrukning.Oberoende granskning gynnar alla parterH&M strävar ständigt efter att utveckla de egna arbetssättenoch rutinerna. Därför deltar vi sedan 2006 i FairLabor Association (FLA). FLA gör oberoende revisionerpå våra leverantörers fabriker i Kina, samt ser över vårtsystem för uppföljning av uppförandekoden. Samarbetetmed FLA är en viktig kvalitetssäkring, men också ett sättför H&M att visa intressenter hur vår egen uppföljningfungerar. 2007 redovisade FLA för första gången utfalletav revisionerna som organisationen gjort hos H&M:sleverantörer. FLA:s slutsatser ligger i linje med resultatenfrån våra egna FAP-revisioner och fi nns tillgängliga påorganisationens hemsida www.fairlabor.org.Strategiska samarbeten för långsiktiga förbättringarUtmaningarna som vi möter i tillverkningsländerna ärkomplexa. Därför samarbetar vi med andra aktörer inombeklädnadsindustrin. Bland annat stödjer H&M initiativetBetter Factories Cambodia. Initiativet, som drivs av deninternationella arbetsorganisationen ILO, har som mål attförbättra arbetsvillkoren för de anställda genom utbildningoch oberoende kontroller. Under året har ett antal avH&M:s leverantörer i Kambodja deltagit i BFC:s kurser.Kurserna går bland annat ut på att utbilda fabriksanställdaom deras arbetsrättsliga rättigheter och skyldigheter.Ytterligare utbildningsprojekt genomfördes i Indiendär H&M arrangerade en utbildning för arbetarkommittémedlemmarnavid tre fabriker. Syftet med utbildningen, somgenomfördes tillsammans med organisationen Fair WearFoundation och två andra internationella klädföretag, var attetablera väl fungerande arbetarkommittéer som kanrepresentera arbetstagarna i relationen till fabriksledningen.Ett annat aktuellt projekt är MFA Forum Bangladesh.Bland deltagarna fi nns, förutom ett tiotal inköpare, företrädareför Bangladesh regering, lokala branschorganisationer,Världsbanken, den globala fackliga organisationenITGLWF samt fl era andra organisationer. Årets insatserhar bland annat fokuserat på de köpande företagens,däribland H&M, inköpsbeteende. Målsättningen är atthitta arbetssätt som inte inverkar negativt på leverantörernasmöjligheter att efterleva uppförandekoden.Fortsatt samarbete med UNICEFH&M:s samarbete med UNICEF inleddes 2004 ochunder 2007 skrevs ett nytt samarbetsavtal som gäller förytterligare en treårsperiod. Samarbetet handlar dels omett program för att förebygga hiv/aids i Kambodja, delsom att utreda de sociala konsekvenserna av bomullsodlinginför framtida insatser. En stor studie i ämnet genomfördesunder året i vilken ett antal problemområden identifi erades.Baserat på informationen i rapporten kommer H&M ochUNICEF att planera och genomföra konkreta åtgärderunder 2008.Ökad användning av ekologisk bomullH&M arbetar aktivt med att minska miljöeffekterna avbomullsodling. Dels vill vi främja odling av ekologiskbomull genom ökad efterfrågan, dels vill vi förbättraden konventionella bomullsodlingen. När det gäller denekologiska bomullen är vi mycket glada över att satsningenpå kollektioner med ekologisk bomull tagitsemot så väl av våra kunder. Totalt använde vi 1300 tonekologiskt odlad bomull under 2007.H&M är medlem i Better Cotton Initiative (BCI), för attbidra till att förbättra den konventionella bomullsodlingen.BCI är ett samarbete mellan organisationer, klädföretag,bomullsodlare med fl era. Målsättningen är att mätbartminska de negativa effekterna av konventionell bomullsodling.Initiativet till samarbetet togs av Världsnaturfonden2004. Mer information om BCI fi nns påwww.bettercotton.org.Klimatsmarta lösningar vid transporterEn viktig del av H&M:s miljöarbete är att minska företagetskoldioxidutsläpp och därmed begränsa vår klimatpåverkan.I första hand arbetar vi med klimat smarta lösningar vidvarutransporter och energianvändning i våra butiker ochlager. Vi utvärderar ständigt transporterna med målsättningatt minska miljöpåverkan. Eftersom fl ygtransporterbelastar miljön hårdast försöker vi alltid att välja andratransportalternativ. Om det inte är möjligt, kombinerasfl yg med båt. Landbaserade transporter ska helst skemed tåg. H&M har även ställt sig bakom Clean ShippingProjects (CSP) krav på sjötransporter. Från och med2008 kommer vi att använda CSP:s kriterier vid utvärderingav transportörernas miljöprestanda.I butikerna styr vi belysningen för att minska energiförbrukningen.Flera försäljningsländer kontrollerar löpandeenergiförbrukningen i butik för att snabbt kunna identifi eraom förbrukningen överskrider det normala. På så sättkan vi snabbt upptäcka och åtgärda avvikelser.Vårt arbete uppmärksammasArbete med miljö och socialt ansvar är en ständigtpågående process och vi ser hela tiden möjligheter tillförbättring. Samtidigt är det naturligtvis hedrande närvårt arbete uppmärksammas och premieras. H&M fi ckhögst betyg vid en granskning av 35 klädkedjorsCSR-arbete som genomfördes av organisationen ConsumersResearch and Testing. Dessutom uppmärksammadesH&M:s CSR-arbete av Ethisphere Magazine som isin ranking utsåg H&M till ett av världens mest hållbaraföretag 2007.H&M motarbetar korruptionH&M tar avstånd från all form av korruption. Dettaställningstagande klargörs i vår etiska kod (Code of Ethics).Samtliga H&M:s leverantörer och anställda som kommer ikontakt med leverantörer förbinder sig att följa koden.H&M ingår i flera hållbarhetsindexH&M ingår i fl era så kallade hållbarhetsindex, däriblandDow Jones Sustainability Index World och FTSE4Good.Syftet med dessa index är att underlätta för institutionellainvesterare att välja socialt och miljömässigt hållbaraplaceringar.Målsättningar framåtH&M:s insatser inom miljö och socialt ansvar strävar motett antal övergripande mål. För att närma oss målenformulerar vi årligen ett antal detaljerade och tidsbegränsadedelmål.Några målsättningar för 2008 är att:■ Tillsammans med UNICEF genomföra ett projekt medsyfte att förbättra barns villkor i bomullsodlandeområden i Tamil Nadu i Indien.■ Identifi era ett verktyg för beräkning av koldioxidutsläppfrån tillverkningen av H&M:s produkter.■ Utveckla utbildning för H&M:s auditörer med syfteatt öka leverantörernas förståelse för företagetskrav och därigenom främja högre efterlevnad avuppförandekoden.H&M:S HÅLLBARHETSPOLICYH&M:s affärsidé är att erbjuda mode och kvalitet till bästa pris.Kvalitet innebär även att produkterna ska vara tillverkade på ettmiljömässigt och socialt hållbart sätt. Liksom all H&M:s verksamhetgrundar sig CSR-arbetet på en strävan mot ständiga förbättringar.Vi har ett ansvar gentemot alla som bidrar till vår framgång, ävenmot dem som inte är anställda av H&M. Därför samarbetar vi medvåra leverantörer för att utveckla en långsiktigt hållbar social ochmiljömässig standard i de fabriker som tillverkar H&M:s produkter.Vi ska säkerställa att våra anställdas mänskliga rättigheter intekränks och detsamma gäller anställda hos våra leverantörer ochandra samarbetspartners, samt våra kunder.Vi tillämpar försiktighetsprincipen i vårt miljöarbete och arbetarförebyggande med substitution av farliga kemikalier.H&M har sedan 2005 licens att använda Europeiska unionensofficiella miljömärke Blomman. Blomman står för begränsning avskadliga ämnen och minskad vattenförorening i hela produktionskedjan,från råbomull till den färdiga produkten. Under 2007såldes över 630 000 Blomman-märkta babyplagg i våra butiker.Vi strävar mot effektiv resursanvändning och minimering av avfall.Genom att beakta nya tekniker kan vi genom materialval ochförbättrade produktionsprocesser arbeta förebyggande med attminimera vår miljöpåverkan. Vi ska kontinuerligt revidera företagetsmål och strategier för att minska företagets klimatpåverkan.Våra beslut grundar sig på överväganden där miljövinster påkortare och längre sikt beaktas för att säkerställa att vi väljerlångsiktigt hållbara lösningar.Vi ska vara en god global samhällsmedborgare och ageraansvarsfullt i våra affärsrelationer. Vi tar avstånd från alla former avkorruption. Vi för en dialog med olika intressenter för att byggaförtroende för vår verksamhet i den omvärld vi är beroende av förvår långsiktiga framgång.Mer information om H&M:s CSR-arbete och senaste CSR-rapporthittar du på www.hm.com/csr.