12.07.2015 Views

Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden

Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden

Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

naturligtvis jämförbarheten. Dessutom mäter forskarna”jämställda” bolags vinst från en tid när de var långt mindre”jämställda” (eftersom forskarna anger att de styrelsersom idag har stor kvinnorepresentation inte hade det 2002).Sammanfattningsvis kan man konstatera att felen i urvaloch tillvägagångssätt är så stora att resultaten är heltointressanta. <strong>Den</strong> så kallade forskningen säger över huvudtaget ingenting om hur kvinnorepresentation i styrelsenpåverkar ett företags resultat. Ändå har den genom sittmediala genomslag bidragit till att befästa den bild somforskarna förmodligen ville befästa. Och avhandlingen fickbetyget ”väl godkänd”. Är det politisk korrekthet som betygsättsvid Uppsala Universitet?Kuriosa i sammanhanget är att Bo Rothstein, professori statsvetenskap vid Göteborgs universitet, i en debattartikeli Dagens Nyheter 22 augusti 2007 kräver att UppsalaUniversitet läggs ned. Skälet är bristande vetenskaplighet,bland annat just när det gäller genusfrågan.”Nästan hälften av alla kvinnor misshandlas”Under de senaste åren har det varit en etablerad sanning iSverige att kvinnomisshandel är ett gigantiskt problem. <strong>Den</strong>allmänna uppfattningen är att ungefär varannan kvinna ärutsatt för att en make, sambo eller pojkvän slår henne. Våldspecifikt riktat mot män, däremot, förekommer knappast idebatten. En sökning i Google på frasen ”våld mot kvinnor”ger 620.000 träffar, medan frasen ”våld mot män” ger21.000 träffar. Om uppmärksamheten för respektive företeelsestämmer överens med deras omfattning innebär detatt våld mot kvinnor är ett drygt 30 gånger större samhälls-– 71 –

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!