Lisa Sonesson - Kriminologiska institutionen

under dagtid vilket skulle kunna tala emot tidigare resultat att natt- och kvällspass skulleutgöra en större risk, men variabeln har ett stort internt bortfall så inga slutsatser av det slagetkan således dras.Rörande de offer som finns med i studiens material var de mest förekommandekaraktärsdragen; en kvinnlig undersköterska med en medelålder på 39 år, 11-37 års erfarenhetinom yrket men endast 0-2 års erfarenhet på den aktuella arbetsplatsen. Detta resultat hänvisaralltså till de mest förekommande egenskaperna (i mitt undersökta material) hos vårdpersonalsom har utsatts för och sedan arbetsskadeanmält hot och/eller våld inom vården.De mest utsatta yrkesgrupperna i mitt material var undersköterskor och vårdbiträden vilketockså bekräftas genom tidigare forskning (Menckel & Viitasara 2000:21-31). Tidigareforskning har även konstaterat att låg ålder utgör en riskfaktor. Med låg ålder menades då 19-44 år, och inom denna grupp löpte de allra yngsta störst risk (ibid. s.21). Detta resultatstämmer med resultatet i denna studie om åldersgrupperna ung och medel slås samman ochbildar åldersgruppen 19-45 år. Däremot var det inte de allra yngsta som var mest utsatta i mittmaterial utan åldergruppen 28-45 år. Forskare har diskuterat hur anmälningsbenägenhetenpåverkas av förändrade tolkningar av vad som uppfattas som hot och våld (Wikman 2008).Möjligen kan olika tolkningar förekomma i olika åldersgrupper och på så sätt påverka vemsom arbetsskadeanmäler. Detta kan vara förklaringen till skillnaden mellan mitt resultat ochtidigare studier. Kort anställning som bidrar till oerfarenhet i yrket har klassats som enriskfaktor, medan kort anställning på den aktuella arbetsplatsen inte tidigare visat sig utgöranågon förhöjd risk (Viitasara 2004:9). Detta är mycket intressant i förhållande till minaresultat av erfarenhetsvariablerna som visade tvärtom (observera stort bortfall). En förklaringtill de olika resultaten i tidigare forskning och min studie kan vara att tidigare forskning kanha använt sig av andra uppdelningar och metoder för att mäta erfarenheten och på så sätt fåtthelt andra värden. En försiktig tolkning av resultatet i min studie är att det finns en tendens tillatt i större utsträckning bli utsatt för våld/hot då man är ny och oerfaren på en arbetsplats,medan oerfarenhet inom yrket har mindre betydelse. Mitt material är dock begränsat varfördet inte går att utesluta andra orsakssamband. Detta skulle vara mycket intressant att studeranärmare.I resultatet har vanligt förekommande situationer i studiens material uppmärksammats.Samtidigt har de mest förekommande egenskaperna hos offret belysts. I enlighet med dessakan livsstilsteorin anpassas. Vårdpersonalens livsstil i form av rutiner och aktiviteter som dem30